探析加強新聞單位政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的策略

胡琨

摘 要：新聞單位是輿論宣傳的前沿陣地，是黨和政府的喉舌陣地，承擔(dān)著傳播正確輿論導(dǎo)向，促進經(jīng)濟發(fā)展和改革開放的重要職責(zé)。但是從當(dāng)前新聞報道存在的問題來看，發(fā)現(xiàn)部分新聞工作者在思想認(rèn)識方面存在一定問題，這也從側(cè)面反映了新聞單位政工人員在工作上相關(guān)政策和措施存在落實不到位的問題。基于此，本文就新聞?wù)と藛T應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)展開探究，并提出加強政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的具體實施策略。

關(guān)鍵詞：新聞單位;政工隊伍;素質(zhì)建設(shè);具體策略

中圖分類號：G214 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-5079 （2020） 12-0-02

當(dāng)前，隨著新聞事業(yè)的迅速發(fā)展，一些缺點和弊端也逐漸暴露。尤其是在當(dāng)前融媒體時代，每個人都可能成為信息的發(fā)布者和傳播者，使得大量的資源和信息泛濫，這在為新聞工作者帶來便捷的同時，也使得新聞從業(yè)人員受到了一定的影響，使得部分新聞報道的質(zhì)量無法得到保證。作為新聞?wù)と藛T，其工作的主要職責(zé)就是思想教育的開展。也就是說，在一定程度上，新聞?wù)と藛T對于新聞報道的質(zhì)量提升，新聞事業(yè)的長遠發(fā)展具有重要作用。

一、加強政工人員自身修養(yǎng)，為政工工作開展奠定基礎(chǔ)

（一）加強對政工隊伍人員政治修養(yǎng)的提升

新聞單位承擔(dān)著為人民發(fā)聲，為政府發(fā)聲，引領(lǐng)正確輿論導(dǎo)向的作用，這就要求政工隊伍人員要具備良好的政治修養(yǎng)。所以，一方面，政工人員要不斷地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀等基本理論知識，并在日常工作中認(rèn)真踐行這些黨的基本思想和理論。另一方面，作為思政工作者，還應(yīng)當(dāng)不斷地了解和學(xué)習(xí)國家的方針政策，綜合考慮經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境和社會環(huán)境等，并切實從新聞單位員工的角度出發(fā)，對政工工作的重點事項和實際內(nèi)容展開分析與思考，并在具體的工作過程中保持謙虛、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，為其他新聞工作者做好模范、帶頭作用。

（二）不斷強化政工人員自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)

新聞單位以信息傳播作為主要工作，其思想政治工作的開展，對于政工人員的專業(yè)技巧、管理方法和組織能力都有著較高的要求。因此，提升政工人員本身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，對于新聞單位的政治思想工作具有重要作用。首先，政工工作者應(yīng)當(dāng)不斷地完善自身的業(yè)務(wù)知識，在工作開展的過程中做到有理有據(jù)，贏得其他新聞工作者對自己的信任，增強自身在工作中的權(quán)威性。其次，政工工作人員在工作的過程中，需要根據(jù)工作需要，隨時調(diào)配本部門的資源、力量，以使在崗工作人員的職能得以最大限度的發(fā)揮。這就要求政工人員主動、深入的去學(xué)習(xí)新聞工作體系相關(guān)的理論知識、業(yè)務(wù)技巧，只有這樣，才能夠具備協(xié)調(diào)、組織相關(guān)新聞工作職能部門的資源、力量的能力，高效的完成思想政治工作。

二、創(chuàng)新管理模式，完善政工隊伍管理制度

（一）創(chuàng)新政工隊伍的管理模式

當(dāng)前社會高速發(fā)展，人們的思想觀念也不斷地更新?lián)Q代。相較于二十世紀(jì)七八十年代，人們在思想的開放程度上已經(jīng)得到顯著提升，尤其是作為新聞工作者，更是有了質(zhì)的飛躍。因此，政工工作中傳統(tǒng)的工作模式已無法滿足當(dāng)前新聞工作人員需求，傳統(tǒng)的工作模式必須在原有的基礎(chǔ)上不斷地加以變更和創(chuàng)新。例如，我們可以將高科技引入政工工作的管理過程中，利用大數(shù)據(jù)對本單位的新聞工作人員的新聞報道進行分析，研究，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤其在新聞報道中存在的問題，并與其進行溝通，幫助其認(rèn)識到自身在報道中存在的問題，及時加以糾正。這樣，既能夠提升政工人員的工作效率，也能夠促進新聞單位政工工作的發(fā)展。另外，還應(yīng)當(dāng)鼓勵政工人員與新聞一線工作者的互動和交流，及時了解他們在工作開展中遇到的問題和存在的困難，使政工工作的開展更加具有針對性。

（二）建立完善的政工隊伍管理制度

首先，政工隊伍的管理機制應(yīng)當(dāng)與新聞單位的工作性質(zhì)和單位制度相適應(yīng)，并明確和規(guī)范政工隊伍的工作內(nèi)容，對政工人員的工作行為加以約束，使政工工作逐漸走向規(guī)范化、制度化，提升政工工作的有效性。其次，要將政工工作納入到新聞單位主要領(lǐng)導(dǎo)的工作范疇之中，實現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，重視政工隊伍的建設(shè)，為政工工作的開展給予應(yīng)有的人力、物理和財力支持，并對政工工作進行有效的監(jiān)督，使政工部門的職能職責(zé)得以充分發(fā)揮。最后，新聞管理部門還應(yīng)當(dāng)依托新聞宣傳的只能，為政工工作營造濃厚的氛圍，促進政工工作的開展。

三、培養(yǎng)政工人員的職業(yè)能力，提升政工隊伍整體素質(zhì)

（一）培養(yǎng)政工人員分析、解決問題的能力

對于政工人員而言，尤其是新聞單位的政工人員，其分析、解決問題以及溝通協(xié)調(diào)能力是最為基本也極為重要的一種能力。只有政工人員具備了這種能力，才能夠從不同的角度看待問題，并進行多層次的分析，探究出問題產(chǎn)生的根本研究，并制定具有針對性的解決方案。一名合格的政工人員，在面對一個問題時，第一反應(yīng)不是對這個問題作出結(jié)論，而是對問題展開全面的分析，了解清楚問題產(chǎn)生的原因，并對其可能的發(fā)展方向進行預(yù)測，在此基礎(chǔ)上制定具有針對性的解決策略。除此之外，政工人員還應(yīng)當(dāng)不斷地培養(yǎng)自己的觀察能力，對問題展開全面的觀察，只有這樣才能夠把握全局，快速、準(zhǔn)確的處理和解決問題。

（二）培養(yǎng)政工人員口頭、文字表達能力

在新聞單位中，口頭與文字表達能力是每一個工作人員都應(yīng)當(dāng)具備的基本功，政工人員更不例外。出色的口頭和表達能力，是新聞單位工作質(zhì)量和工作效率的基本保障。處理各式公文、草擬并上報相關(guān)的文稿、文件，是新聞單位政工人員的基本工作。新聞單位是一個城市或者地區(qū)的窗口，在一定程度上代表了該城市或地區(qū)的風(fēng)貌與形象。因此，政工人員更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，通過閱讀、文章撰寫、組織演講、辯論活動等來鍛煉自身的口頭語文字表達能力，提升新聞單位信息輸出的水平和質(zhì)量，同時也促進本單位工作質(zhì)量和工作效率的提升。

四、樹立創(chuàng)新意識，提升政工隊伍的創(chuàng)新能力

（一）創(chuàng)新政工人員工作方法

做好思想政治工作，是新聞單位改革與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是其生命線。因此，在思想政治工作方面，無論是工作的方式還是工作的內(nèi)容，都應(yīng)當(dāng)與時俱進。隨著社會的飛速發(fā)展，新聞單位的思政工作已無法再沿用傳統(tǒng)的說教方式，以往的思政教育故事對于當(dāng)前的新聞工作人員也不再具備作用，反而會引起部分新聞工作人員的方案，基于此，要提升思政工作的有效性，就必須不斷地創(chuàng)新自身的工作方法。新聞單位的工作人員涉及方方面面的人員，在思想狀況和理解程度方面都存在著較大的差異。這就需要政工人員與員工之間建立良好的關(guān)系，經(jīng)常進行交流與溝通，善于從身邊的人與事，尋找政工工作的切入點。這樣，既有利于員工更好的理解思政工作的內(nèi)容，貫徹思政工作的思想，還能夠切實幫助員工解決實際的問題，提升思政工作的有效性。

（二）創(chuàng)新政工人員工作內(nèi)容

一成不變的工作方法，只能導(dǎo)致被社會所淘汰。因此，培養(yǎng)政工人員的創(chuàng)新意識，不斷地創(chuàng)新自身的工作內(nèi)容，是增強政工隊伍素質(zhì)的重要途徑。新聞單位的政工人員，在工作過程中應(yīng)當(dāng)時刻注重將理論內(nèi)容與實踐工作結(jié)合起來，并注重增加與新聞相關(guān)的現(xiàn)代知識內(nèi)容，擺脫思政工作的形式主義，提升思政工作的吸引力。此外，思政工作本身就是一個細(xì)致、繁瑣的工作，尤其是在與人溝通的過程中，我們不能期待一次談話就能夠解決所有的問題，更不能采用行政命令的手段去“一刀切”的強制性解決問題，而是應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地的站在工作人員的角度去思考和解決問題，同時注重問題解決時的方式方法，在提升思政工作有效性的同時，達到激勵員工的目的。

總之，思想政治工作是一切工作的生命線，新聞單位又肩負(fù)著把握社會輿論方向的重任，因此，加強對政工隊伍的素質(zhì)建設(shè)，是新聞單位的重要工作內(nèi)容。實踐證明，在新的歷史時期，不斷地增強政工人員的自身修養(yǎng)，完善政工人員管理隊伍，樹立政工人員工作創(chuàng)新意識，可有效的促進政工隊伍素質(zhì)的整體提升。

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