關于國有企業建設學習型黨組織的思考

侯建利

【摘 ?要】建設學習型政黨，是黨的十七屆四中全會提出的一項重大戰略任務。建設學習型黨組織，是建設學習型政黨的基礎工程，在建設中國特色社會主義進程中，加強學習是保證我 們黨始終走在時代前列、提高黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，引領中國發展進步的重要 基礎，是適應當今社會新形勢、新任務的必然要求，是切實提高黨組織和黨員干部的工作水平和執政能力，迎接新挑戰的必然選擇。

【關鍵詞】國有企業;學習型黨組織;學習內容

國有企業黨組織作為黨的基層組織的重要組成部分，在新形勢下如何開展學習型黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力，加快推進企業改革和發展，已經成為一項重要且緊迫的任務。

一、國有企業建設學習型黨組織的重要意義

一是國有企業是全面建設小康社會的重要力量，在中國特色社會主義現代化建設中發揮著重要作用。中央企業目前超過80%的資產集中在石油石化，電力、國防和通信等關系國計民生的關鍵領域以及運輸、礦業，冶金和機械等支柱行業。中央企業承擔著全國幾乎全部的原油、天然氣和乙烯生產，提供了全部的基礎電信服務和大部分增值服務，民航運輸總周轉量約占全國80%，生產的高附加值鋼材約占全國60%，發電量約占全國50%等等，國有企業在保障國計民生全面建設小康社會中發揮了重要的作用。

二是國有企業是我國國民經濟的支柱，被譽為“共和國長子”，在保障經濟社會平穩較快發展中起著舉足輕重的作用。中央企業在貫徹落實國家宏觀調控政策、保障市場供應、維護市場經濟秩序等方面發揮了帶頭作用;在承擔國家重大工程項目建設、支持國防現代化建設、保障能源資源安全等方面發揮了頂梁柱作用。

三是國有企業是建設中國特色社會主義的核心力量，堅定不移地發展壯大國有經濟是黨執政的經濟基礎。中國特色社會主義道路的特征就是必須堅持公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度。我們必須警惕前蘇聯亡國之痛、國有企業的破壞性私有化直接導致了國家經濟的全面漬，經濟上的破產客觀上加速了前蘇聯的亡黨亡國。國有企業黨組織是我們黨的組織尤其是基層黨組織的重要組成部分，據統計，國有企業黨組織的數量幾乎占全國基層黨組織的三分之一，因此，我們必須牢記國有企業是中國特色社會主義的重要支柱，我們必須時刻牢記搞好國有企業、發展壯大國有經濟的歷史使命，堅定搞好國有企業的信心，毫不動搖地發展壯大國有經濟。

二、國有企業建設學習型黨組織的具體學習內容

一是學習黨的最新理論成果和核心價值體系，堅定建設中國特色社會主義的信心。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。學習馬克思主義中國化的最新理論成果，加深對中國特色社會主義理論體系的學習，通過學習黨的最新理論成果和核心價值體系，努力掌握和運用一切科學的新思想，新知識、新經驗，把各級黨組織建設成為學習型黨組織，提升黨的創新能力，增強黨的生機活力，保持黨的先進性，提高黨的執政能力，把各級領導班子建設成力學習型領導班子，用科學理論武裝頭腦，具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神。倡導國有企業黨組織全員學習，終身學習，持續學習，不斷提升廣大黨員的學習能力、知識素養和工作本領，保持各級黨組織和黨員的先進性，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。

二是學習國有企業科學發展所必需的專業知識，提高應對復雜市場的核心競爭能力。一方面，要不斷提高國有企業干部素質，提高干部的決策水平，增強其責任意識，在思想上、政治上和行動上保持自覺性。增強黨的組織性和紀律性，提高國有企業黨組織的戰斗力。另一方面，國有企業黨組織應學習現代化建設和經濟建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習加快現代企業發展所需要的經營管理、科學決策、企業文化等各方面知識，以及對各種實用業務技能的學習，不斷拓寬黨員干部的知識面，提高其工作水平和能力，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，努力成為本領域本行業的行家里手。

三、國有企業建設學習型黨組織的主要方法途徑

一是堅持把增強黨性觀念與提高政治理論修養結合起來，黨員干部帶頭學習，努力形成完善的學習機制。國有企業建設學習型黨組織，領導干部是關鍵、是表率。要堅持把增強黨性觀念與提高政治理論修養結合起來，建立完善黨員領導干部述學評學制度，推行領導干部上講臺講課。普通黨員述學評學機制;建立完善黨員集中學習和輪訓制度，搭建黨員輪訓平臺，增強黨員教育培訓的針對性和實效性;建立完善領導干部調查研究制度，領導干部要帶頭調研、帶隊調研，撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告，并轉化運用到工作實踐中;建立完善基層黨組織定期學習制度，嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨員先進性測評等制度;建立完善檢查考核制度，要把組織考學、個人述學、群眾評學作為民主生活會，年終考核的主要內容和程序。每年圍繞相關學習內容對黨員干部進行一次考核，將學習落實與年度考核掛鉤、與干部的選拔使用掛鉤，通過建設學習型黨組織，促進黨員干部帶頭學習，形成完善的學習機制。

二是堅持把加強黨的思想建設與推動經濟建設結合起來，理論聯系實際，實現理想的學習效果。國有企業建設學習型黨組織應在繼承黨內學習教育優良傳統的基礎上不斷進行探索，要根據企業發展的自身特點與實際情況進行創新和完善。要講究學習方法，堅持理論聯系實際的學風，將學習與思考、運用、創新結合起來，解決學習與工作、內容與形式“兩張皮”的問題。學會帶著身邊的問題來學習，以提高學習的興趣，并養成邊學習邊思 考的習慣，通過對問題的思考深化對知識的理解。要把學習黨的理論知識、學習專業技術、學習新知識結合起來，善于運用學到的知識進行工作的創新，形成新思路、解決新問題。要建立完善學習成果轉化制度，以黨支部或黨小組為單位通過舉行黨員讀書會或學習交流會的形式，對“有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果等“五有”學習保障措施進行檢查，使學習教育的成果轉化成為破解企業發展難題的辦法，達到理想的學習目的。

三是堅持把創建學習型黨組織與創先爭優活動結合起來，大力弘揚新風正氣，促進企業科學發展，爭創一流業績。開展創先爭優活動和創建學習型黨組織都是黨的基礎建設的長期任務，也是國有企業黨建工作的重要組成部分，活動的基礎與學習的主體都是廣大黨員，因此，要以提高基層黨組織和黨員的學習能力、實踐能力、創新能力為目標，使兩者在實踐層面互通互補。創先爭優活動以保持和促進黨的先進性建設為主旨，體現在基層黨組織的先進性上，也體現在每一個黨員先鋒模范作用的發揮上，創建學習型黨組織是黨始終保持先進性，始終站在時代前列，引領中國發展進步的歷中使命的要求，是我們黨不斷探索新形勢下促進基層黨組織保持先進性和黨員發揮模范帶頭作用的重要途徑。國有企業黨組織是國有企業的政治核心，是國有企業不斷發展社大的政治保證，通過不斷的學習。使黨的基層組織成為學習型黨組織，黨員成為學習型黨員，使學習成為黨組織和黨員的自覺行為，通過把創先爭優具體落實到黨組織和黨員的學習實踐中去，推動國有企業的科學發展、提高國有企業核心競爭力，實現國有企業經濟效益和黨建工作水平雙提高。

總之，作為擔當中國巨大的社會責任和經濟使命的國有企業，建設好學習型黨組織、提升黨組織的學習效能，是進一步實現國有企業又好又快發展的堅強保證。