“四個強化”鍛造專職副書記隊伍

中央黨校（國家行政學院）機關黨委

中央黨校（國家行政學院）是黨的政治機關、政治學校。近年來，校（院）委會深刻認識到，教研部（院）黨建工作是校（院）機關黨的建設的突出亮點和優勢，是堅持黨校姓黨根本原則、彰顯政治學校黨建特色的著力點，必須牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”，在加強黨組織書記隊伍建設上下功夫。為此，校（院）委會專門制定《關于加強“九部兩院一中心”黨組織書記、專職副書記隊伍建設的意見》，為教研部（院）黨的建設提供了堅實的制度保障。

強化黨建責任，實現黨組織書記、專職副書記雙覆蓋。針對長期以來教研部（院）主要負責同志不擔任黨組織書記、原專職書記聚焦主責主業不夠的問題，校（院）委會于2019年8月在馬克思主義學院等3個部門開展主要負責同志擔任黨組織書記、原專職書記改任專職副書記試點工作。2020年4月，為進一步落實中央巡視整改要求，決定“九部兩院一中心”等12個部門主要負責同志擔任黨組織書記，同時設專職副書記，強調專職副書記要聚焦黨建工作主責主業，聚精會神、專心致志履職盡責，確保黨建責任壓緊壓實、黨建工作落細落地。

強化目標導向，嚴格專職副書記選任條件。教研部（院）專職副書記素質能力直接影響部門黨建工作質量。針對教研部（院）知識分子集中、高職稱人員集中、理論素養高的特點，校（院）委會要求新任專職副書記必須符合“三個具備”條件：具備過硬政治素質和強烈責任感，具備一定的思想理論素養和專業教育背景，具備較強群眾工作能力和較好群眾口碑。目前，新提拔的2位專職副書記均是本部門黨員業務骨干，并具有高級職稱。

強化培養使用，打造專職副書記發展鍛煉平臺。堅持把專職副書記作為干部人才培養鍛煉的重要平臺、吃勁崗位，明確規定專職副書記按四級職員（含）以上職級配備、按領導班子成員管理、參與領導班子分工和重大事項決策，在提拔使用時充分考慮其黨務工作經歷。同時，創新專職副書記選任流程，機關黨委與組織部充分溝通，共同商定初步人選，由以前“先晉升四級職員后任專職副書記”轉變為“先擔任專職副書記再晉升為四級職員”的模式，進一步提升了專職副書記崗位的吸引力，激發了大家履職盡責的積極性和主動性。

強化工作考核，完善專職副書記激勵約束機制。制定校（院）《基層黨組織書記、專職副書記抓基層黨建述職評議考核辦法》，推動黨建與業務聯動式考核，明確專職副書記參加部門領導班子平時考核、年度考核和黨建述職評議考核。黨建述職評議考核要形成綜合評價意見、評定相應等次，并由組織人事部門納入干部人事檔案，其考核等次是否為“好”作為確定年度考核“優秀”等次的前置條件，作為進一步選拔任用、培養教育和評優評先的重要依據。對考核等次“一般”和“差”的，及時約談提醒，并視情況作出調整。