摘要:百年大計,教育為本。以學生為教育主體,以《規程》《綱要》和《指南》為引領,以教育局各項工作為標準,認真履行本職工作。園長是家園合作教育的橋梁,是犯規幼兒教育課程的領導者,要以科學教學為導向,以師資隊伍為保障,讓幼兒有一個快樂完成的童年,創新教學思維,創辦特色教學風格,在教學管理實踐中不斷提升教師教學水平和幼兒的健康成長質量。
關鍵詞:幼兒教育;園務管理;日常工作
一、工作目標
改變傳統放羊式的教學風格,推進素質教育,科學管理,讓幼兒園教學規范化、系統化。建立愛崗敬業的師資團隊,不斷培訓教師的教學技能,在教師、幼兒園的共同努力下,讓每個孩子能健康成長。讓幼兒園的教學特色成為各大幼兒園教學策略的學習榜樣。
二、每天的工作流程
1.早上監督各位教師和幼兒園保健醫生對學生的檢查情況,時刻關注幼兒身體健康。
2.組織教師開早會,鼓勵教師教學信心,做好全體教師的思想工作,關心他們的日常生活。
3.巡查幼兒園各項工作的實施情況。
a)健康保健管理:查看幼兒生活環境衛生情況以及幼兒飲食質量安全情況。幼兒是生長發育的階段,在飲食上必須要做到營養搭配。
b)班級生活管理:深入了解各個班級學生大概情況,有無難以解決的問題,有則解決,無則保持。特別是對于一些剛進入幼兒園的孩子來說,他們往往很難適應幼兒園的生活,假如對他們不予理會,往往會讓孩子形成孤僻、內向的性格,甚至排斥幼兒園。時刻關注幼兒在班級的生活表現和情況,促進幼兒健康成長。
c)班級體驗聽課:進入課堂聽課,感受課堂教學環境和教學氛圍,并將這種聽課制度貫徹落實到以后的管理工作中。了解每一位教師的教學情況,認真觀察、分析和記錄教師所執行的各類教育活動的情況進展。了解幼兒近期學習情況和課堂表現,關注幼兒身體健康。
d)擬定后期招生方案,觀察幼兒園新生的日常情況,了解幼兒入園適應能力,做好后勤,協助教師做好幼兒家長接待工作。
4.同副園長和其他領導探討工作計劃和進展。
制定和核實計劃進展
a)查看并審核各班級日計劃、周計劃和學期計劃的制定,并提出建設性意見。
b)展開園務會,抽插各班級教師對工作制度履行的實際情況。
其他工作
a)核查園內開支等實際情況,并做好開支規劃。
b)檢查各個教師工作是否規范。
c)檢查園內游樂設施的安全硬,防止發生安全事故。
d)擬定招聘信息。
接待家長
接待幼兒家長,解決園內突發事件以及幼兒在園內的表現的匯報工作。
三、工作任務和措施
(一)提高教師教學質量,確保幼兒健康成長
教學質量的提升離不開師資團隊的日常規范化管理,作為院內管理者,要加強保教工作日常管理。每周隨機抽插各個教師對其工作履行的實際完成情況,并做好相關記錄,發現問題,解決問題。建立激勵教師教學積極性的工作制度,比如每月的教師日常工作考核,考核成績結果直接和教師的月薪息息相關,從而激勵教師日常工作積極性,提倡努力打造幼兒室內環境的溫馨感,并強調每個班級都要有自己的環境風格,這項工作由教師帶領孩子一起完成,監督管理全體教師日常備課制度,從而增強教師教育能力。為了讓幼兒擁有豐富的課外活動場所,投放安全性比較高的游樂設施,并做好日常安全檢查等工作。
(二)架起家園聯系橋梁,促進幼兒全面發展
園長要做好家園聯系的橋梁,定期組織教師開家長會和院內親子活動,讓家長參觀園內教學環境和游樂設施,采集家長對我園教育工作的意見。一方面讓家長解更近一步了解幼兒在院內的表現,另一方面也能讓家長之間互相分享幼兒家庭教育的經驗和心得??偨Y家長提出的建設性意見,貫徹到每一位教師的實際工作中,讓家長放心的將幼兒交到幼兒園,做好幼兒快樂,家長安心。最后要根據季節變化,向家長做好預防季節性疾病的安全教育。每年的秋冬季節,都是傳染疾病的高發期,特別是手足口病的傳染,幼兒身體抵抗能力往往很弱,加上幼兒對自身衛生做的不到位、和眾多孩子一起玩耍,傳染疾病的風險更高。讓教師和孩子家長定期交流溝通,讓家長時刻了解幼兒在院內的表現,家園合作,為幼兒創設一個適合健康成長的環境。
(三)充分發揮后勤作用,切實做好保教結合
園長要做好后勤作用,提倡保教結合教育,強化保育員安全教育意識。幼兒園是孩子門學習和生活的環境,因此,一定要保證園內環境衛生整潔,給幼兒創造一個溫馨、舒適、和、快樂的環境。另外要加強園內安全管理,定期檢查園內游樂設施的安全性能。以幼兒的健康成長為核心,從幼兒的生活環境、飲食健康、飲食安全、和游樂設施入手,全方位關注幼兒的成長,組織各班教師將幼兒安全工作納入每天的工作中,制定幼兒自我保護能力的方案,讓教師落實到具體的工作中。
總而言之,幼兒教育管理工作是園長的重大責任,作為幼兒園園長,要恪盡職守,兢兢業業,完善園內師資力量的建設工作,組織教師團隊教學經驗的培訓工作,做到事事親為,做好家園合作教育的橋梁,和全體園內教師、家長共同努力,為孩子打造一個茁壯成長的生活環境。
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湖南省株洲市荷塘區云海幼兒園?鄧婭芬