力提甫·許庫爾
摘要:為了更好的實(shí)現(xiàn)我國保護(hù)區(qū)對林業(yè)資源的保護(hù)和利用,對森林資源所進(jìn)行的管理工作進(jìn)行了分析,其中主要問題還是因?yàn)楣芾眢w系不完善所導(dǎo)致的。良好的管理與保護(hù)工作對森林資源的持續(xù)發(fā)展是非常有利的,對各種資源的協(xié)調(diào)利用也是非常有用的。本文提出了對森林資源保護(hù)的具體策略,從新方向入手,利用新型的管控辦法有效保護(hù)森林資源。
關(guān)鍵詞:森林資源;管理控制;自然保護(hù)
一、保護(hù)區(qū)對森林資源的管護(hù)問題分析
(一)缺乏完善管理體系
一個(gè)相對完整和合理的管理體系是保護(hù)區(qū)工作開展的導(dǎo)向和重要前提,但是就目前來講,我國對待森林資源管理工作的開展還存在著一些問題,相關(guān)管理制度的制定還存在缺失的現(xiàn)象,管理責(zé)任人不明確導(dǎo)致森林資源出了問題也沒有人解決和處理,使保護(hù)區(qū)對森林資源管護(hù)的效率大打折扣,影響管護(hù)工作的推進(jìn)。除了這一問題之外,由于體系制度的確實(shí),導(dǎo)致管理框架模糊,使保護(hù)區(qū)工作人員對林區(qū)的管理工作沒有具體的工作劃分,而且不能按照規(guī)范正常的處理流程,自然保護(hù)區(qū)管理工作被當(dāng)成紙上談兵無法落地執(zhí)行[1]。
(二)缺乏先進(jìn)管護(hù)觀念
對林業(yè)資源的管護(hù)工作與各地政府息息相關(guān),政府的領(lǐng)導(dǎo)與管護(hù)意識(shí)關(guān)系著真正工作的開展。但是當(dāng)前一些政府開發(fā)林業(yè)資源僅僅是為了獲得經(jīng)濟(jì)上的利益,將森林資源的可持續(xù)發(fā)展置于身后,完全忽略了對森林資源的保護(hù),也忽視了自然資源和經(jīng)濟(jì)利益相統(tǒng)一的特點(diǎn),嚴(yán)重導(dǎo)致了生態(tài)失衡。
(三)缺乏高素質(zhì)管理
管理人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)直接影響著林業(yè)管護(hù)工作的質(zhì)量,然而目前林業(yè)管理者的素質(zhì)與預(yù)想中還有很大距離,整體素質(zhì)有待提升,更有一部分工作人員對管理工作的認(rèn)知不明確,對相關(guān)知識(shí)和理念完全不了解,使林業(yè)資源管理工作喪失原本具有的規(guī)劃性。要想從根本上實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的良好發(fā)展,就必須從管理人員入手,通過一些培訓(xùn)方法提高員工整體水平,科學(xué)有效的進(jìn)行管理工作。
二、強(qiáng)化管護(hù)工作的意義探究
(一)有利于森林資源良好發(fā)展
自然保護(hù)區(qū)的森林資源占據(jù)整體森林資源的很大一部分,同時(shí)也是生態(tài)環(huán)境建設(shè)不可缺失的重要部分,森林所具有的功能特點(diǎn)在我們生活中發(fā)揮的價(jià)值是不可替代的。其中一些重點(diǎn)功能包括裝飾環(huán)境的功能、平衡生態(tài)系統(tǒng)的功能、提供林木產(chǎn)品原材料的功能等,從這些功能中都可以輕易的看出自然保護(hù)區(qū)所具有的價(jià)值和作用[2]。
(二)實(shí)現(xiàn)資源有效管理
自然保護(hù)區(qū)內(nèi)所擁有的樹種不僅僅只有一類,其林木種類繁多,資源錯(cuò)綜復(fù)雜,許許多多的資源一起維持了生態(tài)系統(tǒng)的平衡。我國森林面積較大,從空中俯瞰可以看到大片的綠色但是貼近距離可以發(fā)現(xiàn)由于每個(gè)地區(qū)的氣候不同,導(dǎo)致林木的生長形態(tài)也不同,不同地理區(qū)域的林木形狀及特性差距較為明顯。另外保護(hù)區(qū)中不僅生存著植物,同時(shí)也存在著許多微生物和小動(dòng)物,由此可見保護(hù)區(qū)內(nèi)生長態(tài)勢的繁雜。除了生物生長之外,保護(hù)區(qū)還具有很多功能,比如光合作用凈化空氣;比如為施工建筑提供原材料,這些都離不開保護(hù)區(qū)的生物。
三、保護(hù)區(qū)有效管護(hù)策略
(一)改變以往經(jīng)營模式
從我國林業(yè)管理的大發(fā)展趨勢來看,合作模式是林業(yè)管護(hù)工作最有效的模式,這種方式適應(yīng)林業(yè)發(fā)展特點(diǎn),已經(jīng)成為必須經(jīng)歷的管理模式。多樣性的合作管理模式能夠有效的管控風(fēng)險(xiǎn),提高保護(hù)區(qū)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,保證員工在自己的崗位中收獲對應(yīng)的薪資,這樣能有效保證員工以積極的心態(tài)進(jìn)行管理工作,使員工充滿安全感,更好的做自己的分內(nèi)之事。在保護(hù)生態(tài)平衡和經(jīng)濟(jì)效益的雙重目的上實(shí)行合作管理模式是非常高效的。
(二)完善管理制度
一些生態(tài)保護(hù)區(qū)表面上打著保護(hù)森林資源的旗號,背地里卻憑借著森林資源進(jìn)行超出正常范圍內(nèi)的交易,為了一時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益對森林資源亂砍亂伐,不僅違背了法律,還使生態(tài)環(huán)境受到嚴(yán)重破壞。生態(tài)系統(tǒng)的好壞受到管理措施的影響,及時(shí)處理森林中的雜草和害蟲能有效的保護(hù)林木的幼苗。因此,我國相關(guān)部門要配合保護(hù)區(qū)的工作人員對森林展開全面調(diào)查,了解森林發(fā)展概況,在不破壞任何林木的前提下積極開展管理制度的制定工作,以達(dá)到森林資源蓬勃生長的目的。同時(shí),林業(yè)資源種植要更加注意樹木的吸水性問題,在解決這一問題的基礎(chǔ)上展開種植。
(三)選擇合理的采集方式
在保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行林木種植和正常砍伐的過程中,管理模式的好壞直接影響森林資源的發(fā)展。拿采集方式來說,有規(guī)范的、科學(xué)的采集才能不破壞森林的生長,為生態(tài)環(huán)境發(fā)展打好基礎(chǔ)。正確的采集無論是對幼苗的發(fā)育、成苗的生長還是病蟲防治來說都起到了積極的作用,同時(shí)又能有效的預(yù)防土壤被侵蝕破壞。保護(hù)區(qū)應(yīng)該將動(dòng)物資源利用到采集上,減少這一方面的成本支出,省去成本[3]。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督系統(tǒng)
從當(dāng)前保護(hù)區(qū)的森林保護(hù)現(xiàn)狀和管理情況不難看出,我國保護(hù)區(qū)在對森林資源管理方面依然存在著較多的問題,對此我國林業(yè)部門應(yīng)該針對不同的問題強(qiáng)化管護(hù)監(jiān)督機(jī)制。為了保證林業(yè)面積合理、有序的增加,對森林資源的管護(hù)頻率和單次時(shí)間也要重新安排,提高整體管護(hù)工作的質(zhì)量。同時(shí),保護(hù)區(qū)要設(shè)立專門的監(jiān)管部門,定期對管護(hù)工作的展開情況進(jìn)行核檢和監(jiān)督,并將森林資源管護(hù)工作作為營林評價(jià)整體工作的重要指標(biāo),而且要建立合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,實(shí)行有獎(jiǎng)有罰保證管護(hù)工作的公平合理性。在森林管護(hù)的具體區(qū)域要進(jìn)行明確的責(zé)任劃分,與相關(guān)負(fù)責(zé)人提前說好,保證各項(xiàng)工作能夠落地執(zhí)行,有效提高保護(hù)區(qū)的森林生長質(zhì)量。
總結(jié) 保護(hù)區(qū)的森林資源管護(hù)工作對我們的生態(tài)平衡發(fā)揮著重要作用,面對當(dāng)前管護(hù)現(xiàn)狀應(yīng)先從政府部門出發(fā),在制定嚴(yán)格管理制度以后按其執(zhí)行,明確保護(hù)區(qū)的責(zé)任制度,保證各項(xiàng)工作都能落地執(zhí)行。正視森林資源的重要性,從整體上提高森林資源的質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
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作者單位:烏什縣林草局