新時代國有文化企業基層黨建工作探討

李健

摘要：基于現代化發展背景下，在國有文化企業黨建工作過程中，各界人士對其又提出了一系列新的標準。為了能夠做好國有文化企業基層黨建工作，在接下來的文章中，將提出妥善的建議，希望能夠給相關人士提供些許參考依據。

關鍵詞：國有文化企業;基層黨建

引言：我國當前正處于全面構建小康社會的決勝時期，在國有文化企業改革過程中，因為外界經濟等方面的影響，對其改革道路造成了極大的威脅。處于新時代發展背景下，我國國有文化企業要想能夠盡快完成改革目標，那么就需要加強黨員思想政治建設工作，通過合理化的建議，提高基層黨建工作效率與質量。

一、發揮班子帶頭作用，增強支部凝聚力

在我國國有文化企業基層黨建工作過程中，為了能夠促使基層黨支部形成強大的凝聚力，那么最根本就在于支部班子。身為企業內部黨支部班子，一方面直接關系著廣大員工的工作積極性，另一方面也能夠有效的營造良好的內部工作環境。面對該種現狀下，國有文化企業就應該盡最大努力，促使支委會的次數得以全面的提高，結合工作現況下，適當的調整自身的工作方案與方向，促使領導水平得以全面提升的基礎上，尤其是應該發揮出支部委員的作用，希望能夠通過自己的言行舉止，去感染周邊的黨員以及相關員工。除此之外，從各個支部支委方面出發，此時也應該挑選出一名專業的黨建人員，促使接下來支部工作能夠在極高的效率下進行，得以有效提高支委會各項工作的高質量完成，針對上級領導人員安排的各項任務，都能夠嚴格按照標準規范實施操作，更應該對良好的作風進行全面的學習，在今后自身實踐當中以極高的水平進行日常管理工作。同時，從黨章規定下來看，也應該做好支部定期的換屆選舉工作，在完成每一次選舉工作以后，還需要明確好支委的工作權利以及內容，特別需要劃分組織以及宣傳等方面的職責，構建切實可行的規章體系，促使支部工作標準化得基礎上，也能夠達到常態化的學習效果。身為國有文化企業內部的業務部門，應該對黨支部等部分的權利加以合理劃分，不單單應該做好業務，也應該加強對黨建工作的關注，在平衡好兩者工作著力點的基礎上，促使基層黨建工作邁向深度的方向發展?？傊?，在我國國有文化企業基層黨建工作當中，就應該明確好支部書記等的工作范圍，整合相關工作人員的力量，對支部黨建組織工作高效完成，實現高質量黨建工作效果。

二、提高基層黨員干部在國企人才干部隊伍中的比例

對于國有文化企業組織架構來講，有著較大的規模以及涉及范圍，此時在基層黨建工作當中，凸顯出干部任用體系應用價值至關重要。身為內部的相關領導人員，作為經濟持續發展的關鍵部分，更是治國理政不可缺少的專業人才，一方面能夠做好國有資產的管理工作，另一方面也肩負著保值增值的重擔。那么在對基層黨員干部考核以及任用過程中，就需要對其政治履歷提出更高的要求，同時需要對其實踐經驗提出嚴格的標準。除此之外，適當的增加黨員干部的占比，引導基層黨員干部群眾注重自身的意識形態等，定期做好黨員干部思想意識以及行為作風等的考核工作。最后，國有文化企業應該構建完善的用人機制，在黨建工作上抓理念創新、思維創新、手段創新、方法創新，保持思想開放性，不斷的總結現代化的工作模式，高效開展基層黨建工作[1]。

三、創新機制落實黨支部和黨小組職責

國有企業工作機制和流程應該進行科學合理的創新和改革，通過不斷的創新使基層黨組織更加適合經濟發展的要求，從而保證經濟的平穩運行，這就要求加強對國企黨委和黨支部等部門的思想政治建設，通過定期開展相關的培訓工作，從而使管理人員和工作人員加強對思想政治工作的認識程度，并不斷的提高思想政治工作的質量，在這個過程中要保證工作重點始終在廉政建設上，提高黨員干部的工作積極性和工作熱情，從而保證工作效率，不斷促進黨建工作的提升。其次，要加強平時的學習，尤其是學習其他優秀黨政機關的建設，積極的參與到國有文化企業的建設中，通過參加平時舉辦的各種學習活動，加強對自身思想道德水平的提升，從整體上提高黨員的政治覺悟和思想水平建設，為國有企業的可持續發展奠定基礎。其次，要堅持走群眾路線[2]，始終保持和群眾在一起，積極的聽取群眾的意見，并通過日常的工作及時的了解企業員工的思想觀念，并加以進行引導，從而營造良好的工作氛圍和環境，切實的幫助廣大群眾解決實際困難。

四、結論

簡而言之，隨著經濟等方面的不斷發展我，我國國有文化企業迎來了飛速發展時期，在國有文化企業基層黨建工作當中，就應該依托于內部基層發展現狀下，加強自身組織建設工作，尤其是黨支部書書記等角色，更要做到緊跟時代發展步伐，積極地革新過去落后的黨建工作模式，在長期的實踐當中總結完善的工作模式，為國有文化企業盡快實現可持續發展目標打下堅實的基礎。

參考文獻：

[1]習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編[M].中央文獻出版社，中共中央文獻研究室，20194

[2]曹和平.推動黨建工作與生產經營深度融合[N].中國組織人事報，2017年3月31日（006版）.