新時期企業審計風險成因及防范措施探究

蔡浩文

摘要：目前有很多企業沒有認識到內部審計的重要性，由于內部審計意識、審計制度和有關工作人員素質的缺失，使企業發生審計風險的幾率越來越高。面對這種情況，企業管理層人員應該更加重視內部審計的重要性，同時制定具有針對性的管理機制，強化審計人員和團隊的專業能力，讓審計的工作能夠全面服務于企業的發展。

關鍵詞：企業審計;審計風險;成因;防范措施

如今社會的發展在不斷的向現代化的方向邁進，內部審計工作對于企業整體的管理和制度的完善起到了至關重要的作用，能夠有效地監督各類失誤問題。但是，企業缺乏與時俱進的管理理念和審計人員專業能力比較低的問題仍然普遍存在，這也是阻礙礙企業快速發展的主要制約因素[1]。所以，企業為了防止審計工作漏洞而帶來的風險和挑戰，需要正確看待審計風險問題，摸索出一套能夠防范風險的措施。

1新時期企業審計風險成因分析

1.1對內部審計缺乏重視度

一些企業為了能夠使自身在大環境的發展過程中獲得更多的競爭能力，把目光放在眼前的利益之上，而忽視了長遠的發展目標，更沒有針對審計工作來制定細致的計劃，同時也沒有投入足夠的精力和時間在內部審計工作當中。對于這類企業來說，內部審計的工作只存在于形式之中，并沒有真正的發揮出審計工作的理想作用。部分企業的管理層人員對審計部門所負責的工作和存在的意義缺乏認識，甚至認為審計工作只是負責公司的賬目統計和核算，所以沒有招納專門的審計工作人員，只是從其余部門中調動人員來兼職此項工作[2]。因此，缺乏專業人員和審計氛圍是企業中普遍存在的問題，這種行為會為一些不法的行為提供動機。

1.2審計體制尚需規范完善

審計體制和機制是促使企業審計工作順利開展的前提和基礎，在制度的保障之下，審計工作能夠更加獨立自主的開展，同時，也具備了應有的權利。監督部門對其有獨立的管理作用，審計部門不應該受到其余部門的限制，充分的發揮出審計部門的理想作用。如今企業的審計工作伴隨著社會經濟的不斷推進而出現了很多制約因素，審計風險也在這一過程中提高了。

1.3法律規章制度不健全性

法律規章制度和審計工作之間有著密不可分的關聯，因為審計工作的開展需要依照法律依據來進行，任何工作的開展都不應該以違背法律法規為代價。但是對于企業內部來說，有關于審計工作方面的法律規章仍然存在著一定的漏洞，這種情況很容易導致企業審計工作人員在工作的過程中出現偏差和失誤。

1.4審計人員素養有待提升

審計工作人員的專業能力和素養會直接的關系到審計工作整體的發展水平和效果，同時也會對于企業審計風險造成一定程度的影響。從目前的情況來看，部分企業的審計人員缺乏專業能力，個人素養也有待提升。如果不針對這類人員進行統一的培訓和監督，很容易阻礙企業未來的發展。

2新時期防范企業審計風險的防范措施

2.1提高對內部審計的重視程度

面對新時期的發展特性，企業的管理層人員要認識到內部審計工作的重要性，將審計風險發生的幾率降到最低，加大對審計工作的管理和監督力度。除此之外，企業監督部門應該讓內部審計工作人員認識到自身工作的重要性，同時注重與其他部門之間的配合，在出了問題的時候一定要做到權責統一，找到直接負責的人員[3]。對于其他部門的人員來說，同樣也應該認識到審計工作的重要性并對其提供支持，加強企業抵抗風險的防御力。

2.2規范完善審計體制機制建設

審計工作順利的開展需要有完善的審計制度來作為必要保障，目前對于一些企業來說，應該將審計工作開展的側重點放在建設審計體制上，只有這樣才能夠推進企業向良性的方向發展。目前伴隨著互聯網的普及，在企業工作的各個環節中都滲透了互聯網的發展概念和技術手段，只有保持審計工作的實效性，才能推進其創新和發展。

2.3建立健全審計法律規章制度

為了能夠讓企業審計工作所涉及到的風險降到最低，企業需要不斷的完善有關的法律規章制度，從長遠的角度來考慮審計工作對于企業的影響。在此基礎上才能夠維護審計工作的科學性和有效性，并且為企業的發展提供動力。法律規章制度的完善需要各個企業和政府共同協作完成，提高企業審計工作的權威性，并且在企業之中加強宣傳，增強全體員工對審計工作的認同感。

2.4打造高素質的審計人員隊伍

為了確保審計的工作能夠具備有效性和科學性，企業應該打造一個專業的審計團隊來為各項審計工作提供保障，人才的加入對于企業健康的發展和風險的防范有著至關重要的作用[4]。企業可以通過制定審計人員準入制度來對人才的專業素質和綜合素養進行考察，除此之外，對于已經加入審計工作的人員來說，也要進行定期的考核和培訓，有關人員也應具備與時俱進的思維。

結語

目前在很多企業中都存在著審計風險，這類風險是比較普遍且客觀存在的，所以企業要對其有一個正確的認識。結合時代發展的需要來對審計工作的方式和理念進行改革，每一個員工在認識審計工作重要性的基礎上，能夠強化自身的專業能力，進而對審計風險起到了強有力的防范作用。對于審計工作來說，應該有效的做到權責統一，只有審計工作的獨立性得到保障之后才能夠將各類難以察覺的風險防患于未然。

參考文獻

[1]楊魯偉.企業審計風險的成因與防范對策研究[J].當代會計，2020（07）：77-78.

[2]李旭，劉昱彤.淺析企業審計風險的成因以及防范措施[J].現代商業，2020（08）：175-176.

[3]張林林.化工企業內部審計風險成因及防范策略[J].農村經濟與科技，2019，30（23）：161+169.

[4]金友良.中小企業審計風險成因及風險防范研究[J].商場現代化，2015（24）：203.