職業衛生監督檢查的內容有哪些?

楚雄鶯

職業衛生監督檢查可以加強各個用人單位工人職業病的防治與管理，是一項重要的工作內容，同時也是用人單位準確落實國家規定的各項衛生法律以及各項標準、降低職業病對工人的危害程度、降低職業病發病幾率的有效監督手段。隨著國家對于行政機構的改革，各個相關的衛生部門都開始進行衛生的監督與檢查工作。那么職業衛生監督檢查的內容究竟有哪些呢？

1 監督檢查用人單位的基本情況

對于用人單位基本情況的檢查內容包含：行業所述的類別、主要進行生產的產品以及材料、生產的工藝流程、在此單位工作的人數、負責作業的職工人數以及每天都要接觸具有一定危險性工作的職工人數等等。

監督檢查具有職業性危害因素的類別、危害性職業分布的場地、具體屬于哪種崗位以及職工與其接觸的情況。

用人單位對職業病的防治措施以及施行的具體情況，針對職工衛生進行監督時，應該將崗前衛生情況、在崗衛生情況以及離崗之后的衛生情況都要進行認真的檢查;重點調查存在的危險因素;檢查職工的衛生知識培訓情況;檢查用人單位對職工防護物品發放的情況以及具體的防護設施建設情況等。

2 重點需要查看的資料內容

2.1檢查職業衛生相關的管理資料

檢查用人單位是否以文件的形式清楚地規定了行文明確的職業衛生管理條例;是否配置了專業的衛生管理者;有沒有制定相關的管理制度體系以及相關的操作規范和檢查、評判的制度等等;是否設置了職業危害性事故的應急方案和措施;用人單位是否有衛生檔案，是否有對職工的健康監護檔案，檔案內容是否齊全;用人單位是否制定了職業病的相關防治計劃等等，還有對于職工正式的上崗工作之前，用人單位是否對他們進行了職業衛生等相關的培訓工作。

2.2檢查職業健康的有關材料

崗前：應該對于新入職的工作人員進行檢查，查看他們工作具體的安排情況，查看針對新入職的員工是否有被安排到具有危險性工作崗位的情況，如果有這種情況，那么需要檢查他們是否進行了崗前的健康調查，在工作之前用人單位是否對新入職的員工進行了相關的培訓，培訓的內容是否與現有的工作內容相一致，一定要找相關的工作人員進行細致的檢查，并且到作業的現場去核實。

在崗期間：應該根據《職業健康監護技術規范》中的相關規定，按照規定的周期對用人單位的所有在職的工作人員都要進行相應的檢查，針對其中應該檢查的人數、實際檢查的人數、存在異常的人數以及進行復查過的人數等都必須要一一落實，不能出現半點紕漏。同時向用人單位的相關負責人員詢問在體檢中是否有存在健康隱患的職工，或者有職業禁忌的工作人員，身體出現問題的職工是否有進行復查，或者已經將其調離了原來的工作崗位，將這些名單記錄下來，然后進行核實。

離崗前：應該檢查接觸有危害性項目的工作人員，當這些工作人員到達了退休年齡并且解除了勞動合同以后，用人單位是否對他們進行了最后一次的離開崗位的身體檢查。

2.3抽取一部分勞動合同進行檢查

抽取的部分勞動合同，僅僅是抽取那些具有危害性崗位的工作人員的勞動合同進行查看，查看在勞動合同之內是否標注著職業病危害的詳細批注;查看勞動合同中是否有工作人員在工作崗位期間能夠接觸到具有職業病危害性的因素和對于工作人員產生危害的程度、產生危害的后果的相關條例;是否在勞動合同中標注著有關職業病安全防護以及安全防護用品等的使用和注意要點等;在勞動合同中是否有用人單位對處于職業病危害的工作崗位中的工作人員的責任以及義務相關的內容。

3 生產現場需要重點檢查的工作內容

3.1職業病危害因素的主要來源

生產施工的方式：生產全密閉性施工、生產半封閉性施工、生產的敞開式施工、自動化作業、人工作操作的施工、作坊式的生產和施工以及其他方式的生產施工方式。

檢查用人單位的施工現場、生產的工藝和流程，職業病危害因素的類別、危害性因素的來源;檢查人員要將看、聽、嗅相結合的方式隨施工的現場進行檢查，同時應該攜帶專業的檢查儀器對職業病的危害性進行初始的檢測。檢查者應該將現場檢查的結果與申報資料中的記錄進行比較，看二者是否完全符合。

3.2針對職業病的防護措施、工作人員的防護用品的檢查

針對職業病的防護措施以及工作人員的防護用品應該進行以下的相關檢查：

3.2.1檢查用人單位是否給具有危害性的工作崗位制定出有效的防護措施;

3.2.2用人單位是否將有害的工作場所與無害的工作場所進行了區分;

3.2.3對于施工進行工作的場所是否進行定期的消毒，有無消除灰塵的設施，這些設施能夠正常的工作，在日常的工作當中是否真正的使用過;

3.2.4針對應急的處理措施：對于可能會造成工作人員身體受到損傷的具有危害性的工作場所有沒有設置專業性的沖洗設備、發生事故之時的通風設備、有沒有相關的應急防范措施以及是否為員工準備了負責急救的醫療用品;

3.2.5檢查用人單位是否為工作人員準備了接觸危害性工作的安全防護用品，比如防毒面具、防毒口罩、防化學危險物品的手套、安全防護服、防噪聲的耳塞以及防護皮膚的用具等等，同時應該檢查工作人員在工作過的過程中是否佩戴了這些安全防護用品。

4 生產工作的現場需要重點詢問的內容

4.1在進行職業衛生監督檢查的過程中，當檢查到施工作業的工作崗位時，應該采取直接詢問的當時繼續進行調查，主要有以下幾方面：

4.1.1檢察人員應該詢問工作人員的姓名以及入職的時間，并且在用人單位提供的名單上進行查找;

4.1.2針對新入職的工作人員，應該詢問他們在入職之前是否接受過正規的而身體健康檢查，檢查的機構名稱，根據名稱進行相應的核對;

4.1.3針對那些正式入職一年或者一年以上的工作人員，應該詢問他們是否參與過單位的集體健康體檢，以及進行健康檢查的機構名稱，工作人員是否知曉自己每次的體檢結果;

4.1.4按照原始記錄的名單，詢問那些身體健康出現問題以及對工作崗位有禁忌的工作人員是否已經調換了工作崗位;

4.1.5詢問工作人員是否受到過《職業病防治法》或者相關預防職業危害病的防治知識培訓;

4.1.6要檢查工作現場穿戴防護服的工作人員，比如他們的防護服是否符合規定的標準、佩戴的是否合格等等;針對那些沒有穿防護服的工作人員也要詢問清楚為什么沒有將專業的防護服裝穿戴整齊。