國內成年女足球隊表現若干影響因素調查研究

水慶霞 鄒權 劉書強

本文主要研究方法是：文獻資料法、專家訪談法、問卷調查法、觀察法、邏輯分析法、個案研究法、數理統計法（SPSS）等;從教練員對比賽表現分析的判斷力;教練員對數據在比賽和訓練中運用能力;數據項認知理解程度;球隊技戰術分析師綜合業務能力;球隊的表現分析工作模板等方面對影響成年女足球隊表現分析工作等因素進行了重點探討和研究，本研究旨在探索建立一套適合中國國情特色的科學、可行的女足表現分析模式，為促進表現分析在足球訓練和比賽領域普及深入運用，更好的為比賽訓練服務提供理論和實踐參考。通過研究得出以下結論：（1）國內成年女足表現分析總體工作水平尚處于初級階段。（2）現階段國內成年女足教練員對球隊表現分析的判斷力不足;（3）現階段成年女足教練員對數據在比賽與訓練中的運用能力不足;（4）足球技術分析師的綜合業務能力迫需提高;（5）國內成年女足對新型數據項尚處在模糊認知理解初級階段;（6）國內成年女足迫需制定球隊表現分析合理工作模板。

1 前言

當前現代職業足球高速迅猛發展和科技進步的大背景下，大數據分析和應用日漸深入到社會各個領域，為促進高水平球隊訓練和比賽發展和提高，引入構建先進科學的球隊表現分析新模式已然成為必然趨勢和迫在眉睫的課題。當前中超職業球隊隨著外教團隊廣泛引入，職業足球內外環境不斷優化等諸多有利因素促進下，球隊表現分析工作已逐步成熟自成體系，全面滲入球隊訓練和比賽工作各領域發揮著科學化、合理化地實際功效。相比較而言女超女甲球隊這個特殊群體由于受困于內外環境等諸多因素影響下，目前尚處在起步的初級階段，國內對女足表現分析的研究文獻幾近空白。因此本研究借鑒和參考國外足球發達國家職業球隊表現分析科學先進模式，以女超女甲聯賽16支隊教練員、技術分析師及部分熟悉女足領域的專家、學者、女足技術官員為調查對象，針對影響球隊表現分析工作的若干因素進行了調查分析，從影響球隊表現分析的五個因素（維度）深度探討和研究，旨在探索和構建適合我國高水平女足球隊表現分析新模式，從而為訓練和比賽更好的服務，為女足球隊表現分析工作提供思路上的借鑒和參考。

2 研究方法

2.1 文獻資料法

檢索與查閱國內外有關“足球運動表現分析”的科研論文，以期對相關領域的研究進展有一個清晰的認識。此外，在上海圖書館借閱有關“足球運動表現分析”的專業書籍。

2.2 專家訪談法

針對國內熟悉女足領域的專家、學者、技術官員（10人），2019年參加中國足協舉辦的女子超級聯賽和女子甲級聯賽的教練員16人（每隊1人），技術分析師16人（每隊1人）共計42人對影響女足球隊表現分析工作的若干因素進行了深度非結構性訪談。

2.3 問卷調查法

根據本研究的目的，對熟悉女足領域的專家、學者、中國足協女足技術官員和參加2019年全國女足超級聯賽女甲聯賽的教練員，球隊技術分析師進行問卷調查，了解相關情況。

2.3.1 問卷的設計

在設計問卷的第一階段，根據研究目的遵循問卷設計的基本要求設計了對影響女足球隊表現分析若干因素的調查專家咨詢表，對問卷相關內容進行咨詢和修改。在設計問卷的第二階段，根據第一輪問卷調查咨詢結果制定正式問卷。

2.3.2 問卷的效度

為了保證問卷設計的有效性，經反復修改后對從事或者熟悉女足教學、訓練、學術研究、管理等活動的專家、學者、技術官員以及數據公司相關專家、女超優秀教練員、球隊技術分析師進行了問卷有效性的評估。

2.3.3 問卷的信度檢驗

本研究信度檢驗采用重測法，抽取部分專家、學者、技術官員、教練員、技術分析師共計10名，重復發放問卷調查表。回收后與第一輪問卷進行對比，計算出重測信度用相關系數為R=0.86，具有高度相關性，符合統計學標準。因此，問卷有較高的可靠性。

2.3.4 問卷的發放與回收

先后采用當面發放，上門回收。電子版微信、釘釘、郵箱等發送回收的形式，第一輪總共發送42份。問卷回收40份，有效問卷40份，有效回收率為95.2%。第二輪總計發送42份問卷，回收40份，有效問卷40份，有效回收率為95.2%。

2.4 數理統計法

根據調查咨詢訪問所獲得的數據，依據統計學原理將統計好的數據分類整理進行數據處理，運用專業統計分析軟件SPSS對于現階段影響我國女足表現分析的重要因素進行了影響因子貢獻度的統計研究，問卷采用五級評分制。

2.5 邏輯分析法

使用問卷調查統計結果數據、上海創冰信息科技有限公司提供聯賽統計數據，運用邏輯分析的方法進行數據的整理、歸納和分析，得出合理的結論與發展對策。

2.6 概念界定

足球運動表現分析：是運用具體數據反應訓練和比賽技戰術各方面，各環節及其作為體系的各組成部分之間的數量關系和特征的一種認知活動，是對比賽與訓練活動系統調查的一種研究方法。足球運動表現分析是運動訓練控制系統中的信息反饋系統。是檢查訓練目標是否實現，糾正訓練偏差，改進訓練和調整比賽策略的依據。

3 研究結果與分析

3.1 對國內女足表現分析影響因素的探索性研究

在對專家、學者、女足一線教練員、技術分析師、技術官員進行深入訪談基礎上。對問卷初稿的相關條目進行刪改，確定正式問卷。向上述調查對象發放問卷，回收整理問卷并使用SPSS統計軟件包對所得數據進行整理分析，分析結果如下：

（1）使用KMO檢驗和Bartlette 球性檢驗對問卷各因子相關性進行檢驗，顯著性水平（X2=568.935，df=430，p=0.000，）KMO=0.892，說明適宜進行因子分析。

（2）經過對問卷各因子共同度分析，所有變量共同度都在0.7以上，說明適合進行相關性分析。

（3）使用主成分法進行探索性因子分析，并根據碎石圖提取因子，根據各因子的方差貢獻率和特征跟碎石圖結合本研究實際提取5個因子，5個因子解釋了總方差的86.43%，達到了統計學累計貢獻率85%以上的要求，所以選取5個因子基本上能反映20個項目所要表達的信息量。

（4）由正交旋轉后的因子負荷矩陣表得知，在第一個因子上有高負荷的項目是：教練的肉眼無法觀察到的視覺盲區、人腦無法回憶的比賽場景、過度關注關鍵事件、定見或偏見、緊張憤怒情緒，以上項目可以歸納為：教練員對比賽表現的判斷力;在第二個因子上有高負荷的項目是：教練員在賽中的比賽指揮運用數據能力、在賽前分析對手的運用數據能力、在賽后總結分析運用數據的能力，以上項目可以歸納為：教練員數據分析在比賽和訓練中的實際運用能力;在第三個因子上高負荷的項目是：期待進球（XG）、球員評分、體能和趨勢數據，以上項目可以歸納為：教練對新型數據項的理解認知能力;在第四個因子上高負荷的項目是：技術分析師的足球數據的篩選，整理，匯總，歸納能力、足球專業能力、撰寫分析報告能力、與教練員的溝通效率，以上項目可以歸納為：技術分析師的綜合業務能力;在第五個因子上高負荷的項目是：賽前對手分析報告、賽中比賽分析報告、賽后比賽分析報告、賽前標桿分析，以上項目可以歸納為：現階段女足表現分析合理模板。

3.2 國內成年女足表現分析現狀

國內對女足球隊表現分析的研究涉足甚少，缺乏成熟系統的理論體系參考依據。與國外俱樂部成熟完備的表現分析團隊的架構相比較而言，就算中超豪門頂級俱樂部也難以望其項背。那么表現分析工作還處于起步階段的國內女足俱樂部就更難言其尷尬了。國內女足除了江蘇、武漢、上海、廣東、北京一線女足每隊配備1名專門的技術分析人員以外，其余11支女超女甲俱樂部都是助理教練員兼任技術分析或不設置崗位，換而言之，國內一線女足對于表現分析工作團隊得崗位配置基本架構就是1支球隊1人，由此可見我國女足表現分析團隊總體崗位設置與國外成熟俱樂部球隊配置水準相去甚遠，俱樂部相關領導對球隊表現分析的重視程度也僅僅流于形式停留在口頭上。

2017年同道偉業開始成為女超、女甲數據運營商，免費為女超女甲提供數據服務，所有一線女足開始接觸和認識使用足球比賽專業統計數據，雖然專業比賽數據被廣泛引入成年女足賽場，但是由于很多俱樂部或者球隊對于大數據的重視和認知程度明顯不夠，另一方面各俱樂部或者球隊缺少相關專業的人才，導致數據的使用效率不高，沒有對比賽和訓練起到真正的實效，18年同道偉業數據服務開始轉化為有償數據服務至今，其原本就找不到有效提高數據分析運用效率渠道和方法的總體格局進而轉向愈加雪上加霜的境地，許多球隊放棄了數據公司服務，加之聯賽允許外援引入的政策影響，許多俱樂部為了追求成績把資金和關注焦點放在了大力引進強力外援，進入了短期逐利的怪圈，這在一定程度上也削弱和影響了俱樂部對球隊表現分析工作長遠規劃和落到實處，國內女足球隊在訓練和比賽中還是停留在原有傳統的視頻剪輯分析和常規數據統計分析階段，教練員的執教思路和理念大都停留在相信自己的執教經驗、職業感覺，對數據分析運用也僅僅停留在僅供參考的意義層面，對數據付諸于訓練比賽運用實踐還很薄弱，效率不高。

3.3 國內女足教練員對比賽表現分析的判斷力較弱，與世界級教練員水準差距較大

研究證明，在一場比賽中，世界級教練員通過觀察與記憶，只能夠掌握與比賽勝利相關的核心事件與因素的30%。由于信息缺失，導致了教練對比賽過程進行分析判斷時會出現嚴重的偏差。判斷的偏差是比賽應對策略錯誤和訓練目標方向性錯誤的主要原因。調查顯示：運動員和教練員平均只能想起30%的真實表現情況，而表現分析將幫助補足缺失的70%。通過我們的專家訪談和問卷調查結果顯示：影響女足教練員表現分析判斷力的核心因素除了：人腦無法回憶的比賽場景，肉眼無法觀察到的視覺盲區（100%調查對象認為兩個因素影響程度非常強），此外：a定見或偏見（95%調查對象認為影響程度較強以上）b緊張憤怒情緒（90%調查對象認為影響程度較強以上） c過度關注關鍵事件而帶來的歪曲觀點，而不是90分鐘（85%調查對象認為影響程度較強以上） d觀看的場景：一直盯著球（80%調查對象認為影響程度影響較強以上），由此可見世界級教練況且由于觀察和記憶的局限性而缺失70%的比賽信息，對比賽表現分析的判斷力造成很大影響，我們不難推斷國內女足教練此外4項因素的疊加效應下造成自身對比賽表現判斷力的影響深度和廣度就不言而喻了，這也說明了國內女足教練員對比賽的判斷力整體較為薄弱。

3.4 國內女足教練員對數據的分析和運用能力不足

在我們對影響國內女足表現分析核心因素的調查結果顯示：95%的調查對象一致認為：影響程度非常強。實際上也凸顯了國內女足教練對數據的分析與運用能力的不足。隨著新時代世界女足的高速發展，迫切要求我們國內女足教練員們摒棄傳統守舊的執教理念，更新思想，懂得結合自己的執教經驗和職業感覺，運用自己的專業知識搜集并掌控比賽訓練中的各個方面的數據。作為足球比賽中的重要信息組成部分，數據這個全新的手段能夠全方位應用于體能、技術、戰術等不同角度，提供給俱樂部管理層、一線教練員、球員、體能教練或表現分析師使用，通過預測標準的表現來制定最優化的訓練計劃并有效控制比賽。國內女足傳統的足球數據分析只用于一些枝節問題，比如：每個位置的跑動距離、射門次數、傳球成功率等用來改善一些具體的情況，然而，新時代大數據方法為展示比賽和訓練中的各方面打開了一扇新的窗口。事實上大數據包括了一系列新技術的發展，如：體能、技戰術動作追蹤，使用人工智能（機器學習）產生的高級數據來預測和指導球隊和球員的表現。而對于這些新技術和新型數據的了解和使用，女足教練們還處在知之甚少甚至聞所未聞的尷尬境地，加之女足內外環境諸多因素的限制，對于新技術、新型數據的運用就只能紙上談兵。足球數據新變化和高精尖的發展趨勢對教練員從認知到分析和運用提出了新的要求，由此可見提高教練員分析和運用數據能力在新形勢下的重要性不言而喻。

3.5 對數據公司新研發的數據項定義及功能的概念模糊，認知理解度不夠

國內數據運營商對球隊提供的多維度的數據統計單場比賽60大項，200小項，80000條基礎數據實時傳輸數據實時上傳，實時顯示。對于處于起步階段的國內成年女足表現分析工作中用到的數據項的理解和認知，很多教練員還處在漠不關心或一知半解的狀態。眾所周知，目前的足球大數據從內容上可以分成三個層次：第一層包括球員的年齡、身高、體重，所有球隊的比賽成績比分，每場比賽的觀眾數，首發和替補等。觀察、總結分析這些數據，可以了解一個聯賽不同年齡球員的比例、出場時間等，據此可以分析聯賽是否有造血功能，是否處于良性循環。第二層包括：跑動距離、射門次數和位置、傳球方式和次數、活動熱區、搶斷攔截解圍和犯規位置等，這些數據真實體現比賽的所有細節，為技戰術及體能狀況分析提供衡量標準和對比研究的依據。第三層：數據分析模型，是以所有基礎數據為根基、按照特定研究方向綜合大量數據進行計算，最終得出研究目標的數據結論。比如期待進球（XG）、球員評分等新型數據項。上述三個層次數據項對于國內女足一線教練員而言，因為長期從事足球專業訓練比賽工作職業經歷背景，女足教練員們對第一層常規數據項的定義及功能認知理解不成問題，對第二層的數據項定義及功能具備一定的認知和理解度，主要原因在于1、中國足協各級教練員培訓班講師們在培訓中對數據分析工作相關內容的科普介紹，2、同道偉業、創冰科技有限公司等國內大數據公司對數據服務的推廣和普及。而對第三層次的數據的定義和功能女足教練員們就知之甚少了，究其原因主要為：1、教練員對數據項的關注度和研究深度不夠，2、教練員缺乏數據模型的相關知識學習和了解。每一項數據都有其特定的功能和針對性的運用方法，隨著科技的進步和研究的逐步深入，數據項之間相互邏輯關系及存在的規律等。這一系列的變化和發展趨勢，都要求我們球隊根據自身球隊技戰術特點和實際需求去深入學習和區別對待處理。

3.6 現階段我國女足球隊技術分析師總體綜合業務能力和職業素養迫切需要迎難而上努力提高來適應科技進步，足球大數據爆炸時代

當海量足球專業數據堆積在球隊面前時，足球技術分析師的綜合業務能力顯得至關重要，這個崗位是實現數據的從“解讀分析”到“教練組實際運用”的轉換樞紐，承擔著運用足球專業知識能力對數據公司提供海量數據的篩選、歸納、整理、匯總和邏輯分析工作，通過對數據的“二次加工”（結合球隊需要和主教練的技戰術指導思想對數據進行篩選和解讀分析）并匯總整理撰寫形成技術分析報告，最終為教練組提供訓練和比賽建議和科學依據。技術分析師與主教練在訓練和比賽過程中應保持密切溝通與合作關系，積極主動熟悉和了解主教練的執教思路和盡量全方位多角度的熟知球隊訓練比賽動態信息，時刻與主教練保持在“同一個頻率”，技術分析師與教練組的通過高效溝通可以提高數據報告的使用效率。一個好的技術分析師要做數據控而不是數據狂人，因為數據也會騙人，比如一位球員在整個賽季的傳球成功率達到了95%。這是數據反映的情況。而具體到一場比賽，他可能僅有的兩次失誤就直接導致了本隊丟球。這是數據所無法反映解釋的。這就需要良好的數據分析體系。通過使用數據分析體系，由技術分析師找到數據的關鍵點，從而幫助主教練，這是技術分析師存在的意義所在。

3.7 國內成年女足迫需制定球隊表現分析合理工作模板

利用現階段球隊表現分析工作的有限條件，根據本隊實際情況及本隊自身技戰術打法特點研發和制定球隊表現分析工作模板，使得球隊表現分析工作具備成熟、科學、清晰、合理的工作主線。調查顯示現階段適合國內女足表現分析工作模板包括：賽前對手分析，賽前標桿分析，賽中比賽分析（休息室），賽后比賽總結分析。

4 結論與建議

4.1 國內女足一線球隊教練員比賽表現分析判斷力不足，更多的是依靠固有的執教理念和經驗，與世界級教練員差距較大。

4.2 國內女足一線球隊教練員數據分析在比賽和訓練中的運用能力較弱，主要體現在：數據分析在賽前、賽中和賽后的實際運用方面。

4.3 國內女足一線教練對數據項尚處在模糊認知理解初級階段，尤其體現在具有數據模型性質的新型數據：期待進球（XG）、球員評分、體能及趨勢數據等方面。

4.4 國內女足技術分析師的綜合業務能力還需進一步提高以適應球隊表現分析工作的新形勢需求。

4.5 國內女足表現分析工作需要借鑒國外女足強國標準研發與建立一套適合我國現階段的科學、合理的新模式，其內容包括：賽前對手分析，賽前標桿分析，賽中比賽分析（休息室），賽后比賽總結分析。

4.6 建議：中國足協及相關部門應立足長遠，重點規劃并開始著手引導制定符合國內女足特點的球隊表現分析工作模板，并通過教練員培訓班及技術分析師培訓班的專項培訓，提高相關人員的整體專項業務能力。

通訊作者：鄒權、劉書強

（作者單位：1上海市體育運動學校2上海市足球協會3上海體育科學研究所）