互聯網+時代與航天企業工會工作創新

高歌

摘要：在以信息技術為核心的互聯網+時代下，利用微信、微博、網絡平臺APP等新興媒體，創新管理模式，提高工作效率。使工會工作與時俱進，求新求變，不斷適應網絡時代的要求，煥發新的生機。

關鍵詞：互聯網+ 時代;工會創新工作

2015年7月，國務院發布《關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見》，進一步完善了“互聯網+”戰略的頂層設計，“互聯網+”已經上升為國家發展戰略之一。隨著“自媒體”風起云涌，微信、微博等即時通訊工具成為廣大職工群眾獲取信息和反映心聲的重要渠道。利用這些新興媒介，做好工會工作，是工會工作轉型創新的一個突破點，也成為航天企業工會創新工作的重點。

一、充分認識互聯網+時代工會工作的重要性

新興媒體的出現，以其獨特的優勢—數字化、多媒體、及時性、交互性、傳播極富感染力等等，大大優于傳統的電視、報紙、廣播等傳播媒介。互聯網+時代，工會會員可以利用互聯網自助獲取所需要的信息，并即時高效地進行信息反饋，使得原本較為復雜的工作變得簡單快捷，節約了工作成本。

二、互聯網+時代下工會工作應該怎么做

從整體上看，對于“互聯網+工會工作”應該怎么“+”，還缺乏一種戰略高度的認識和統籌規劃。例如某企業工會，盡管也把維權熱線、主席信箱、工會內部信息管理等接入了網絡系統，但內容更新不及時，甚至數月不更新。很多企業工會網站以單一的信息傳播為主，缺乏與職工的互動。”互聯網+”不完全等于“+互聯網”，即“互聯網+”并不是簡單地在原來工作的基礎上，建立一個面向職工的互聯網平臺。……