加強模式創新多維度培育軟件人才

明文龍

新時期軟件人才培養必須以服務國家戰略為首要任務。

新時期軟件人才培養必須以加強模式創新為主要路徑。

軟件是信息技術之魂、網絡安全之盾經濟轉型之擎、數字社會之基。《特色化示范性軟件學院建設指南（試行）》（以下簡稱《指南》）的印發，是兩部門準確把握發展焦點，解決當前軟件人才培養短板問題和人才需求，支撐國家軟件戰略實施的重要舉措，為我們加快特色化高素質軟件人才隊伍建設指明了方向。

武漢是中部地區唯一的“中國軟件特色名城”，2019年全市軟件業務收入規模超過2000億元，軟件企業數量2400余家，從業人員數量超過30萬人，在基礎軟件、互聯網信息服務等多個領域具備良好產業基礎。武漢也是我國三大科教中心城市之一，有普通高校83所，在校大學生（含研究生）127萬人，其中軟件相關專業在校生數量超過10萬人。近年來，武漢在軟件人才隊伍建設方面積極探索創新，較好地踐行了《指南》關于強化使命驅動、創新培養模式、注重產業導向等新時期軟件人才培養理念。

強化使命驅動

積極響應和服務國家戰略

新時期軟件人才培養必須以服務國家戰略為首要任務。過去軟件人才培養主要以就業為導向，由于市場的逐利屬性，人才和資本大量流向高熱度、短周期、高回報行業，久而久之使得我國軟件產業發展短板愈發顯著、價值失衡。《指南》落實國家軟件發展戰略要求，明確框定關鍵基礎軟件、大型工業軟件、行業……