999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于OSCE模式的護(hù)理能力競(jìng)賽

2020-09-16 12:27:30丁美紅
關(guān)鍵詞:考核技能培訓(xùn)

丁美紅,王 燕

(泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院,江蘇 泰州 225300)

客觀結(jié)構(gòu)化臨床考評(píng)(objective structured clinical examination, OSCE)是目前公認(rèn)的評(píng)價(jià)學(xué)生臨床綜合能力最有效、最可信的方法[1]。1975年,Hardened 和Gleeson 首次將OSCE 引入醫(yī)學(xué)教育[2]。我國(guó)醫(yī)學(xué)教育對(duì)OSCE 的使用主要是在臨床專(zhuān)業(yè),而在護(hù)理領(lǐng)域還處于嘗試階段[1]。我院護(hù)理專(zhuān)業(yè)自2015年起在每年的院級(jí)護(hù)理技能競(jìng)賽中嘗試使用OSCE 模式考核學(xué)生的綜合護(hù)理能力,形成了較完善的競(jìng)賽體系,取得了良好的效果,現(xiàn)介紹如下。

1 對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象選取2018年度泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理專(zhuān)業(yè)36 名參加技能競(jìng)賽的護(hù)生為調(diào)查對(duì)象。其中女生25 名(70%),男生11 名(30%),年齡20~24 歲,平均年齡(22.48±1.08)歲。所有護(hù)生均為二年級(jí)學(xué)生,已經(jīng)學(xué)習(xí)完護(hù)理基礎(chǔ)課程和大部分臨床課程,即將進(jìn)入實(shí)習(xí)階段。所有研究對(duì)象均熟悉本研究的目的和過(guò)程,自愿參與本研究。第一輪競(jìng)賽60名學(xué)生,采用傳統(tǒng)方式,考核學(xué)生的單項(xiàng)技能。首輪競(jìng)賽后,前36 名選手進(jìn)入決賽,決賽采用基于OSCE考核模式的護(hù)理綜合能力競(jìng)賽方式,考核學(xué)生的評(píng)估處置、溝通交流、人文關(guān)懷等綜合能力和素質(zhì)。

1.2 研究方法

1.2.1 參賽學(xué)生培訓(xùn) OSCE 教師在我院護(hù)理OSCE 技能中心對(duì)36名參賽學(xué)生進(jìn)行了基于OSCE的技能培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容包括:(1)OSCE的基本知識(shí),OSCE綜合能力考核主要評(píng)價(jià)學(xué)生哪些方面的能力。(2)培訓(xùn)的項(xiàng)目為此次護(hù)理技能競(jìng)賽的項(xiàng)目,內(nèi)容涉及內(nèi)科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、急救護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理等幾個(gè)方面。基于OSCE的培訓(xùn)過(guò)程中,除了基本操作技能的培訓(xùn)外,還注重學(xué)生溝通技巧、臨床思維能力、健康宣教等內(nèi)容的培養(yǎng)[3]。(3)在競(jìng)賽中如何按照指令候考、進(jìn)站、換站、出站等。

1.2.2 開(kāi)發(fā)情境模擬案例4 個(gè),作為本次綜合能力比賽考站內(nèi)容,內(nèi)容涉及內(nèi)外婦兒四門(mén)課程,考核學(xué)生的評(píng)估能力、處置能力、專(zhuān)業(yè)技能、溝通技巧、人文關(guān)懷等綜合能力(見(jiàn)表1)。

1.2.3 構(gòu)建合理競(jìng)賽安排 首先制定整體的競(jìng)賽方案,除了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、分工等常規(guī)流程外,我們還制定了競(jìng)賽的目標(biāo)和思路,規(guī)劃了考核藍(lán)圖等。

(1)競(jìng)賽目標(biāo)。特別注重SP(標(biāo)準(zhǔn)化病人)在護(hù)理模擬教學(xué)中的使用以及加深專(zhuān)兼合作進(jìn)行教育教學(xué)改革(邀請(qǐng)接受過(guò)培訓(xùn)的兼職教師擔(dān)任SP)。

表1 護(hù)生綜合能力考核項(xiàng)目及考核能力

(2)競(jìng)賽思路。兼顧護(hù)生技能、知識(shí)、態(tài)度三方面,除了考核護(hù)理技能,還要考查學(xué)生的評(píng)估處置能力、溝通交流能力。所有案例在SP的選擇上,都兼顧專(zhuān)兼共同參與,既加深校企合作,又充分利用了兼職教師的優(yōu)勢(shì)。在整體安排上,首次OSCE比賽邀請(qǐng)了臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)醫(yī)學(xué)模擬教學(xué)中心的專(zhuān)家,全程指導(dǎo)參與,邀請(qǐng)軟件公司提前模擬,以確保順利進(jìn)行。

(3)規(guī)劃的考核藍(lán)圖(見(jiàn)表2)。

表2 護(hù)生綜合能力考核藍(lán)圖

(4)考場(chǎng)構(gòu)建。綜合能力競(jìng)賽的場(chǎng)所選擇在我院OSCE 技能中心,OSCE 技能中心的硬件及軟件設(shè)置均符合標(biāo)準(zhǔn)化的要求,參照?qǐng)D1及2設(shè)置考站內(nèi)外標(biāo)識(shí)。

圖1 考站外門(mén)牌及考題

圖2 考生通道及考站內(nèi)指示

1.2.4 規(guī)范考核過(guò)程 (1)設(shè)置考試基站:1~4站對(duì)應(yīng)分值分別是20分、30分、20分、30分,總分為100分,同時(shí)通過(guò)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)共識(shí)會(huì),細(xì)化各站評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),OSCE比賽的考核嚴(yán)格按照科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。(2)考官庫(kù)隨機(jī)抽取考官:每個(gè)考核項(xiàng)目為兩位考官(一名臨床專(zhuān)家,一名專(zhuān)任教師)各自獨(dú)立評(píng)分,最后成績(jī)?nèi)∑骄怠K锌脊僭诳记耙恢馨l(fā)放評(píng)分表,考前召開(kāi)共識(shí)會(huì),學(xué)習(xí)考官指引和評(píng)分表,對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)。(3)OSCE 排考系統(tǒng)排考:將36 名考生信息輸入OSCE排考系統(tǒng),軟件排考。(4)各考站均有標(biāo)準(zhǔn)化病人(SP):每一考站均有SP,賽前SP學(xué)習(xí)SP指引,并召開(kāi)SP共識(shí)會(huì),對(duì)SP標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)。(5)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化OSCE 考核要求,考官和考生分別從考官通道及考生通道出入。考生在候考廳等候考試,考核結(jié)束后不再返回,以確保考核過(guò)程的客觀公正。

1.2.5 OSCE競(jìng)賽備賽中學(xué)習(xí)主動(dòng)性調(diào)查 制定學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性問(wèn)卷調(diào)查表,賽后發(fā)放給考生進(jìn)行調(diào)研,發(fā)放調(diào)查表36份,收回36份。問(wèn)卷包括自主學(xué)習(xí)(3個(gè)問(wèn)題)、評(píng)判思維(3個(gè)問(wèn)題)、知識(shí)獲得(4個(gè)問(wèn)題)、溝通協(xié)作(3個(gè)問(wèn)題)、人文關(guān)懷(3 個(gè)問(wèn)題)等6 個(gè)方面,應(yīng)用4 級(jí)評(píng)分法,1分為差、2分為一般、3分為較好、4分為很好。分值越高,主動(dòng)性越強(qiáng)[4]。

2 結(jié)果

2.1 繪制競(jìng)賽成績(jī)分布直方圖根據(jù)成績(jī)分布直方圖(圖3)可發(fā)現(xiàn),大部分選手成績(jī)集中在71~90分?jǐn)?shù)段,因?yàn)檫x手都是平時(shí)理論和實(shí)踐成績(jī)較優(yōu)秀的同學(xué),競(jìng)賽成績(jī)呈正態(tài)分布但整體分?jǐn)?shù)偏好。

圖3 競(jìng)賽成績(jī)分布直方圖

2.2 OSCE 競(jìng)賽備賽中學(xué)生綜合能力獲得比較(見(jiàn)表3)

表3 初賽決賽學(xué)生綜合能力獲得比較

3 討論

基于OSCE的考核模式,能夠消除傳統(tǒng)方法評(píng)分教師的主觀差異[5,6]。泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理系每年都會(huì)進(jìn)行學(xué)生技能競(jìng)賽,但傳統(tǒng)的競(jìng)賽方式是單項(xiàng)技能比賽,只能考核學(xué)生的單項(xiàng)操作技能,而對(duì)護(hù)生綜合能力如自主學(xué)習(xí)、評(píng)判思維、溝通協(xié)作和人文關(guān)懷等方面的能力無(wú)從培訓(xùn)和考核。本研究將OSCE考核模式引入競(jìng)賽體系,培訓(xùn)和評(píng)估學(xué)生的綜合能力。本次OSCE競(jìng)賽結(jié)果顯示,選手成績(jī)呈正態(tài)分布,能正確反應(yīng)學(xué)生綜合能力的高低。根據(jù)分布頻數(shù)圖,大部分學(xué)生成績(jī)集中在70~90分?jǐn)?shù)段,尤其是80~90分的學(xué)生比例較高,不及格和90分以上的分?jǐn)?shù)較少,總體成績(jī)較為理想。根據(jù)綜合能力比較分析,基于OSCE模式的競(jìng)賽與傳統(tǒng)模式相比,學(xué)生除了在技術(shù)操作上沒(méi)有差異外,自主學(xué)習(xí)、評(píng)判思維、知識(shí)獲得、溝通協(xié)作、人文關(guān)懷方面較傳統(tǒng)模式有較大改善,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。在競(jìng)賽中引入OSCE考核模式能夠提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。后期我們會(huì)將這種模式更多地用于其他課程的考核中,以賽促教,以考促教,以期在護(hù)理專(zhuān)業(yè)各門(mén)課程的教學(xué)改革上推廣應(yīng)用。

猜你喜歡
考核技能培訓(xùn)
高級(jí)技能
培訓(xùn)通知
內(nèi)部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
秣馬厲兵強(qiáng)技能
拼技能,享豐收
公立醫(yī)院 如何考核?
畫(huà)唇技能輕松
Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
央企是否迎合了EVA考核?
主站蜘蛛池模板: 国产第一页免费浮力影院| 久久精品中文字幕免费| 国内精品一区二区在线观看| 成人综合久久综合| h网址在线观看| 再看日本中文字幕在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 欧美日韩中文国产va另类| 久热re国产手机在线观看| 四虎影视永久在线精品| 亚洲精品你懂的| 色AV色 综合网站| 奇米影视狠狠精品7777| 久久久久88色偷偷| 日韩二区三区| 天天综合天天综合| 成人无码一区二区三区视频在线观看| 国产一区二区三区视频| 亚洲手机在线| 成年午夜精品久久精品| 中文字幕日韩丝袜一区| 亚洲乱码精品久久久久..| 一级做a爰片久久毛片毛片| 亚洲色图另类| 亚洲无码高清一区二区| 国产高清国内精品福利| 亚洲Av激情网五月天| 天堂av高清一区二区三区| 免费国产一级 片内射老| 亚洲成人免费在线| 亚洲男人的天堂久久香蕉| 干中文字幕| 日韩区欧美区| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 国产福利2021最新在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码AV | 欧美一区二区三区欧美日韩亚洲 | 亚洲网综合| 亚洲视屏在线观看| 日本伊人色综合网| 亚洲欧美一区二区三区蜜芽| 天天色天天综合网| 精品欧美日韩国产日漫一区不卡| 香蕉伊思人视频| 日韩精品中文字幕一区三区| 日韩午夜片| 伊人无码视屏| 在线免费观看a视频| 日本久久网站| 91美女视频在线| 19国产精品麻豆免费观看| 有专无码视频| 久久久久中文字幕精品视频| 色婷婷电影网| 一级一级特黄女人精品毛片| 亚洲国产在一区二区三区| 免费又爽又刺激高潮网址 | 伊人91在线| 亚洲欧美日韩动漫| 福利片91| 日韩高清中文字幕| 免费可以看的无遮挡av无码| 久久久久免费精品国产| 久久99久久无码毛片一区二区| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 欧美综合中文字幕久久| 91麻豆国产视频| 青青草原偷拍视频| 国产精品无码AV片在线观看播放| 青青热久免费精品视频6| 久久久久久高潮白浆| 亚洲国产精品无码AV| 成人在线视频一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 国产综合欧美| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产成人高清精品免费软件| 亚洲人人视频| 精品少妇人妻无码久久| 天天综合网色中文字幕|