試論如何科學(xué)合理地進(jìn)行博物館中的文物管理

朱海浩

摘 要：伴隨國(guó)內(nèi)博物館行業(yè)的飛快發(fā)展，有關(guān)部門也愈發(fā)關(guān)注博物館內(nèi)部的文物管理問題。目前，博物館中有大量?jī)r(jià)值不菲的文物，經(jīng)歷滄桑歲月后一直流傳至今。但伴隨博物館文物藏品數(shù)量的快速增多，博物館的文物保護(hù)也出現(xiàn)一定的問題。為更好地傳承文物，應(yīng)營(yíng)造一個(gè)良好的博物館環(huán)境，并且科學(xué)、合理地優(yōu)化管理方式。為此，文章從博物館出發(fā)，探討了文物管理的作用，并且針對(duì)其中的一些問題，研究了科學(xué)合理的對(duì)策，希望能夠促進(jìn)我國(guó)博物館事業(yè)快速向前發(fā)展。

關(guān)鍵詞：博物館;文物管理;保護(hù)方法

文物是一個(gè)國(guó)家最珍貴的文化遺產(chǎn)之一。它既能傳承中華歷史文明，又能承載傳統(tǒng)文化。在觀察、研究文物的過程中，人們能了解祖國(guó)的歷史。現(xiàn)代博物館收藏的各種文物均集中凝聚著勞動(dòng)人民的聰明與智慧，象征著民族的團(tuán)結(jié)。因此，必須要保護(hù)好文物。現(xiàn)階段，國(guó)內(nèi)博物館在文物管理方面還存在著許多問題，相應(yīng)的管理機(jī)制還不完善，許多博物館缺乏先進(jìn)的專業(yè)管理技術(shù)，甚至往往忽視文物保護(hù)等方面的工作。鑒于此，博物館應(yīng)積極借助現(xiàn)代化技術(shù)，改善文物管理，進(jìn)一步提升文物保護(hù)質(zhì)量，促進(jìn)國(guó)民精神文明建設(shè)，為考古工作提供必要的史料資料，更好地發(fā)揮文物的整體功能。

1 文物管理的作用

眾所周知，文物代表著各歷史階段發(fā)展的關(guān)鍵性特征。每一件文物的流傳，都具有相當(dāng)深遠(yuǎn)的歷史意義。通過對(duì)文物進(jìn)行管理，除了能激發(fā)人們的愛國(guó)主義精神外，還能增進(jìn)對(duì)文物的認(rèn)識(shí)，為史學(xué)研究提供必要的資料。因此，文物管理具有明顯的教育意義。通過對(duì)文物的有效管理，可以增進(jìn)對(duì)文物的了解，并知曉相應(yīng)的歷史朝代。在文物管理的過程中，能直觀地深入感受到中華民族源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的文化，以嶄新的目光來認(rèn)知文物，并增強(qiáng)民族自豪感，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神。同時(shí)，在文物管理過程中，還可以提高想象力，更加清晰地掌握文物的具體來源與事件，讓人們了解到更寬廣的歷史知識(shí)，并且憶苦思甜，更珍惜目前的生活。我們要保護(hù)好文物，并且大力傳承僅存文物，讓后人通過觀看這些文物，了解我國(guó)的歷史文化。同時(shí)，對(duì)這些遺留的文物進(jìn)行深入研究，充分發(fā)揮文物的科研作用，使史實(shí)展示更加準(zhǔn)確，科研成果更加權(quán)威。所以文物具有相當(dāng)大的作用和意義，迫切需要對(duì)其進(jìn)行管理，以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2 博物館當(dāng)前的文物管理問題

2.1 管理方式落后

伴隨社會(huì)的變遷，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)越來越先進(jìn)。但是有些博物館在文物管理過程中并沒有與時(shí)俱進(jìn)地更新管理的方式。當(dāng)前很多公立博物館仍沿用老一套的事業(yè)單位管理模式，很多文物保護(hù)人員在工作中沒有任何壓力，他們只是按部就班完成規(guī)定的工作，不會(huì)積極探索文物管理的先進(jìn)方法，導(dǎo)致文物管理方法落后，不能更有效地保護(hù)博物館中的文物。一些私立的博物館雖然采取先進(jìn)的管理模式，但由于先進(jìn)文物保護(hù)設(shè)備的購(gòu)買費(fèi)用昂貴，我國(guó)對(duì)私立博物館的扶持力度較小，很多小型私立博物館沒有能力配備先進(jìn)文物保護(hù)設(shè)備，無法從真正意義上改進(jìn)文物管理方式。

2.2 管理意識(shí)相對(duì)薄弱

現(xiàn)在我國(guó)雖然陸續(xù)出臺(tái)了《博物館管理辦法》《博物館條例》等行政法規(guī)，但是其中也存在一些不夠完善的地方，沒有對(duì)博物館文物管理提出具體的要求，對(duì)于博物館工作人員在文物管理工作中的規(guī)范作用還不夠。因此，在博物館管理實(shí)踐中，很多博物館的管理人員更多的是按部就班工作，而很少主動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)，有些甚至不了解文物的保護(hù)意義。在這樣的管理背景下，管理人員對(duì)文物的管理意識(shí)愈發(fā)薄弱，而工作人員也深受其影響。

2.3 管理水平偏低

由于目前相應(yīng)的管理設(shè)施比較落后，博物館的管理水平也偏低。由于缺少專業(yè)人員，博物館往往無法確定保存文物的合適條件。各大城市博物館的整體管理也無法達(dá)到應(yīng)有的水平，尤其是中小城市在管理水平上顯得更加落后。作為非營(yíng)利性單位，博物館無法提供給管理人員更高的工資，專業(yè)人才往往不滿意待遇，真正接受待遇的員工則缺乏所必要的專業(yè)知識(shí)，使博物館的整體管理水平偏低，從而影響到文物保護(hù)的效果。

3 博物館科學(xué)合理地進(jìn)行文物管理的對(duì)策

3.1 建設(shè)數(shù)字博物館

當(dāng)今，隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，信息技術(shù)被廣泛地應(yīng)用于人們的日常生活中，極大地方便了人們的生活，如數(shù)字圖書館的建立讓人們可以隨時(shí)隨地進(jìn)行閱讀。在博物館的文物管理中，同樣可以建立一個(gè)數(shù)字博物館，利用信息技術(shù)將各個(gè)文物通過數(shù)字信息的方式展示于網(wǎng)絡(luò)上，參觀者可以通過網(wǎng)絡(luò)全方位地觀賞文物。這樣不僅方便參觀者對(duì)文物的欣賞，而且避免了文物與人的過多接觸，減少了由此造成的文物損害。甚至有的文物可以由博物館封存起來，只參與一些重要場(chǎng)合的展示，減輕一部分博物館文物管理的工作壓力，保護(hù)文物的安全。

3.2 強(qiáng)化管理意識(shí)

雖然博物館管理方面的立法還不夠完善，但也對(duì)博物館管理起到了一定的規(guī)范作用，如在《博物館條例》第十一條中規(guī)定了博物館應(yīng)該制定章程，并列舉出了章程匯總應(yīng)該具備的基本內(nèi)容，其中就有對(duì)藏品的展示、保護(hù)、管理、處置的規(guī)則。因此，博物館應(yīng)該制定自己的章程，并在章程中根據(jù)收藏文物的實(shí)際情況，對(duì)文物的管理做出細(xì)致的規(guī)定，以此規(guī)范文物管理人員的工作行為，讓他們認(rèn)識(shí)到文物管理的重要性。還可以在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，給予博物館工作人員文物管理的動(dòng)力與壓力，進(jìn)一步強(qiáng)化博物館人員文物管理的意識(shí)。

3.3 大力培養(yǎng)專業(yè)人才

文物管理人員的專業(yè)素質(zhì)直接影響著博物館文物管理的效果。為了科學(xué)地實(shí)施博物館文物管理的對(duì)策，需要專業(yè)的文物管理人員來執(zhí)行，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)。首先，在博物館內(nèi)部，應(yīng)該多組織培訓(xùn)，增強(qiáng)文物管理人員的文物管理操作能力，減少由于操作不當(dāng)造成的文物損壞;其次，博物館也可以與高校展開合作，一方面聘請(qǐng)文物保護(hù)方面的專家教授作為博物館的顧問，協(xié)助博物館完成文物管理工作，另一方面，簽訂定向人才培養(yǎng)合同，合作培養(yǎng)優(yōu)秀的文物管理人員，提升博物館文物管理人員的綜合素質(zhì)。此外，博物館還應(yīng)該制定完善的人才激勵(lì)機(jī)制，更好地留住專業(yè)人才，減少人才流失。博物館只有保障館內(nèi)有足夠的專業(yè)人才，才有可能在文物管理上取得進(jìn)步。

4 結(jié)語

總之，在博物館運(yùn)營(yíng)中，有效的文物管理工作至關(guān)重要。博物館文物往往兼具教育、傳承文化的價(jià)值，而且能夠提供一定的科研資料。因此，博物館認(rèn)真做好文物保護(hù)工作，可以在社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮無可替代的作用。這需要各級(jí)政府、館內(nèi)全體工作人員聯(lián)合全社會(huì)的民眾，大力開展文物保護(hù)工作，靈活運(yùn)用先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)，及時(shí)改善文物管理現(xiàn)狀，科學(xué)、有效、合理地保護(hù)文物，從而一代一代地傳承文物，最終促進(jìn)文化事業(yè)的健康長(zhǎng)足發(fā)展。

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