新時期企業會計核算現狀及發展路徑

摘要：在新時期的企業財務管理中，會計核算是一項最基本的會計職能，也是企業會計工作的核心內容。在市場經濟的推動下，會計核算已經有了比較系統的財務和成本指標，這些指標是企業進行投資決策的重要根據。在進行會計核算時，企業對這些指標進行系統化分析，從而達到優化企業成本管理、提高企業效益的目的。因此，如何加強新時期現代企業會計核算工作，推動企業會計部門快速發展，實現規范化管理，是企業財務管理工作中十分緊迫的問題。本文對企業會計核算相關概念進行了概述，探討了企業會計核算現狀，主要分析了當下存在的一些問題，并為企業提出了針對性的發展路徑，以供參考。

關鍵詞：企業;會計核算;發展路徑

中圖分類號：F275 ? 文獻識別碼：A ?文章編號：2096-3157（2020）20-0178-03

近年來，我國社會主義市場經濟發展迅速，企業要適應市場需求，對自身內部控制管理進行針對性改革，實現會計核算發展改革就是其中非常重要的一個環節。會計核算對企業的健康長久發展有著決定性的意義，一個優良的會計核算可以提升整個企業的核心競爭力。因此，企業一定要做好會計核算工作，不斷優化會計核算工作內容，與時俱進，讓會計核算跟上企業發展的步伐。

一、企業會計核算概述

1.會計的本質和基本職能

（1）會計的內涵

會計實質上是指運用專業的會計核算和監督辦法，以保證會計相關工作的完成，并且要求專業的組織部門進行監督。監督和核算職能相輔相成，保證了會計工作的全面性、系統性、連續性和綜合性，為企業提供精準的會計信息，保證企業經濟活動順利進行，促進企業良好發展。

（2）會計職能

伴隨著經濟市場的全面優化，經濟學科也逐步走向多元化，企業的日常經濟活動和穩定運營必須以會計核算和會計監督為基礎，會計工作形成了不同的會計分支，如財務會計、管理會計、成本會計，稅收會計以及政府與盈利組織會計五個分支，而每一個會計分支又有不同的會計職能。

2.企業會計核算的內涵

企業是指“按照法律法規建立，以獲取經濟效益為目的，從事商品經營活動并提供服務活動的獨立核算經濟組織”。企業會計核算工作是以貨幣作為衡量標準，能夠簡單直接地反映出企業的資金狀況，為企業經濟活動提供數據支撐。以前，會計核算多是指事后核算，但傳統的、比較局限的會計核算已不能滿足企業發展的需求，不能更好地幫助企業順應市場變化，在激烈的市場環境中占據一席之地。因此，新時期的企業會計核算更加宏觀，是對經濟活動一個全過程的核算，除了事后核算，也要進行事前核算和事中核算，保證企業經濟活動穩定開展。總之，會計核算要實現全過程核算監督，是整個會計工作最基礎的工作，為整個會計工作系統奠定了基礎，工作人員要嚴格進行會計核算，保證企業會計核算發揮良好的效果。

3.企業會計核算管理的意義

（1）保障國民經濟穩定發展。目前，經濟全球化已成為全球經濟發展大趨勢，勞動分工也越來越細化，企業的會計管理工作也越來越復雜。因此，企業在進行經營生產活動時，每個環節都要進行嚴格的會計管理。會計管理工作中一個非常重要的內容就是會計核算，會計核算對企業的生產經營活動有非常大的影響。科學規范的會計核算工作能夠真實準確地反映出企業經營生產的數據，這些數據是進行國民經濟運行情況分析的數據參考，能夠幫助預測國民經濟運行情況，保障國民經濟的穩定發展。

（2）保證會計信息的可靠性。企業的會計部門很容易出現徇私舞弊的現象，若不能做好會計核算工作，會讓這種現象越來越嚴重。企業想要杜絕徇私舞弊現象僅僅依靠員工的自覺性是很難實現的，而完善的會計核算制度可以幫助企業對員工行為進行監督，從而有效地避免造假行為，積極推動企業的廉政建設，確保企業經濟活動公開透明，增加會計信息的可靠性。

（3）降低企業風險。經濟發展越來越快，企業的競爭也越來越激烈，企業面臨的經濟風險也隨之增加。企業強化自身會計工作，做好會計監督和會計核算工作，能夠優化企業防范風險的能力，幫助企業更好地防御風險，保證企業經濟活動順利開展，為提高經濟效益打下良好的基礎。

二、新時期企業會計核算存在的問題

會計核算是一項數據分析、匯總、審核工作，具有全面性和全過程性。會計核算是企業長久穩定發展的基礎，會計核算水平的高低直接影響了企業發展的好壞，良好的會計核算工作能夠促進企業健康發展。具體來說，會計核算工作是增強企業內部控制的重要途徑，能夠讓企業管理者對企業的資金情況有一個更加科學全面的了解，從而幫助企業明確內部控制的調控方向，保證內部控制的有效性。此外，會計核算還可以增強企業的競爭能力，幫助企業在當今日新月異的市場浪潮中占據一席之地。因此，企業要重視會計核算工作中存在的問題，及時提出并實施解決方案，保證企業會計及核算效果，更好地實現企業財務目標，促進企業發展。概括來說，新時期企業會計核算普遍存在的問題一共有以下六個方面。

1.企業會計信息質量問題

許多企業在開展會計核算工作時，都忽略了要維持會計信息的完整性，以至于會計報表中沒有真實且完全地體現出會計信息。這導致企業相關責任人不能及時有效地對經營活動的賬務進行處理，降低了企業會計信息的質量。企業會計核算信息不準確與財務之間的界定界限模糊，也影響著企業會計信息的質量。會計核算順利開展的前提是企業信息的完整收集，數據要盡可能全面、真實、準確，最后總結出來的數據要能夠直觀地反映出企業真實發展狀況。

2.會計核算人員問題

新時期，企業的會計信息有了發展和變化，會計核算工作也越來越復雜，涉及很多會計信息，這就要求企業的會計核算人員相較于以前要更加專業。相關專業人員的專業程度直接影響著會計核算的質量和效率，影響到企業的經營與發展。但是在實際操作過程中，很多企業員工還是習慣于以前的操作模式，相關專業素養不過關，不能滿足時代提出的新要求，對于會計核算方法的選擇存在問題，影響了會計核算信息的質量，從而影響企業的發展。

3.主體界限不清的問題

很多企業會存在主題界限不清的問題，特別是私人小型企業。大部分的私人小型企業經營的模式都是家族式運營，企業產權和個人財產并沒有明確的界限，企業內部職能也互相交叉。比如，一些企業的老板，除了管理公司總體運營之外，還會出任公司的會計和出納，這很大程度上影響了企業會計信息的公開透明性。

4.企業事前、事中核算問題

傳統的企業會計核算多是指事后核算，但是新時期對會計核算提出了新要求，不僅要對已發生的經濟活動進行再次核算確認，也要對正在發生以及有待發生的經濟經營活動進行核算。但很多企業都還沒有認識到這一問題的緊迫性，導致企業的經濟活動事前和事中遇到的風險無法有效排除，為項目進行埋下隱患。

5.企業核算制度問題

會計核算主要通過會計核算方法和會計準則展開，很多會計人員因為對新會計準則不熟悉，會受到舊會計準則的影響，不能熟練地進行規范的會計核算工作。比如，直接費用應當納入當期損益科目下，但一些會計人員會將直接費用納入成本核算。會計科目錯誤，會直接影響到會計核算。企業出現這一問題，很大程度上是因為沒有科學合理的會計核算監督機制，沒有內部審計機構，相關機構職能也沒有與時俱進，已經不能滿足企業的發展要求了。

6.會計機構設置問題

很多企業目前的會計機構設置都不夠科學，層次混亂。有的小型企業甚至沒有系統的會計機構設置，這嚴重影響了會計核算的工作質量和工作效率。很多企業的專職會計人員較少，大都是兼職會計人員，這導致會計核算工作難以規范進行。特別是中小企業，專業能力強的會計人員不愿意加入，企業的會計工作人員知識滯后嚴重，不能滿足現代化會計核算的要求。

三、新時期企業會計核算的發展路徑

1.優化法律法規制度

企業要在遵循法律法規的前提下開展經濟活動，會計工作也要嚴格按照法律法規進行，因此更加完善的法律法規更有利于企業開展會計工作。首先，政府部門要不斷對有關法律法規進行完善與改進，企業的財務管理部門也要注重實用、科學會計制度的建設，并完善配套措施，構建一套科學高效的會計核算體系。其次，企業要理順相關法律法規監督制度，優化會計工作，健全企業財務管理制度，嚴格遵守法律法規，確保企業會計核算工作的規范化。企業還需要加強對會計核算工作人員的監督和引導，強化會計核算人員在財務方面的法律意識。最后，企業要合理運用相關法律法規，對企業在工作過程中出現的問題及時依法查處，并根據規章制度馬上進行改進。輕則對相關人員進行批評教育和小額經濟處罰，重則要移交司法部門。這樣才能為企業會計核算工作創建一個良好的氛圍，最大程度地防止違紀行為的發生。

2.加強部門合作

企業會計核算工作的有效進行離不開各個部門的積極配合。因此企業要更好地做好會計核算工作，就必須加強部門溝通合作，建立一個以部門聯動為基礎的會計核算制度。最重要的是加強財務部門與輔助部門、業務部門的溝通合作，只有這三個部門緊密配合，各司其職，才能保證會計核算工作高質量完成。在測算項目進度時，不僅要用科學的分析方法進行會計核算，還要積極與項目負責人溝通，了解項目實際情況。此外還要與時俱進，學習新的會計核算技術，充分利用高效的現代化信息技術輔助會計核算工作的開展，提高會計核算工作效率的同時，也保障了會計分析結果的準確性和會計核算信息的真實性。

3.提高財務人員素質

任何經濟活動都離不開“人”，會計工作人員在會計核算工作中有著非常大的影響，在企業財務管理中起著重要作用。就目前企業會計人員狀況而言，有很多專業財務人員素質低下，直接影響到了行業相關制度的實施。因此，企業一定要注重人才培養，優化財務人員配置，組建高素質的財務人員隊伍。首先，企業有必要加強對企業會計人員在會計人才培養中的學習，相關財務工作人員一定要對新會計準則有深入的理解，同時企業還要加強財務工作人員的法律法規、思想道德素養。企業還可以實行考核制度，定期對財務會計人員進行考核，這樣可以督促財務會計人員不斷進行自我提升。其次，企業要要求財務人員熟悉以基礎會計和信息化為基礎的電子財務管理，并能夠嚴格按照會計制度和有關政策法規辦理會計事項。同時，為了提高會計人員工作學習積極性，企業可以采取激勵措施，對優秀員工給予獎勵，提升員工的責任感，讓員工有主動學習的意識。最后，為了提高企業會計核算水平，優化企業財務人員團隊建設，企業人力資源部門要盡可能地為企業財務部門選拔高素質會計人才。從各個方面對財務人員的素質進行全面提升，保證相關規章制度的貫徹落實。

4.完善成本核算體系

成本會計核算是會計核算工作中非常重要的組成部分。企業會計核算的優化離不開完善的成本核算體系。成本核算體系的主要內容是對成本核算方法和程序以及成本分析等進行驗證。一個完善的成本核算體系可以更好地幫助企業明確成本核算的內容，讓企業對財務會計核算的基本要求和主要組織流程有更加深入的了解。成本核算體系的完善，有利于法律法規的貫徹執行，對企業財務預測也有積極影響。

5.加強企業的內部控制

我國大多數企業的內部控制都不夠科學合理，都存在著缺乏有效的監督機制、各部門之間缺乏合作等問題。企業的內部控制問題會直接影響到企業的會計核算工作的開展。因此，要保障企業會計的核算質量就必須對企業內部控制管理進行改進。首先，企業的會計控制缺陷讓會計信息缺乏真實性，因此企業要嚴格按照相關法律法規，結合企業內部發展需要，建設一個科學的內部控制體系，促進企業的會計信息管理的規范，從根本上確保會計核算的質量。其次，要做好企業的財務管理制度建設。企業要明確企業規章制度，確保企業財務控制的良好進行，監督工作人員及時做好財務工作，準確記錄有關財務信息，以此來保證會計核算的準確性和全面性。最后，要加強對會計核算監督工作的管理和控制，讓企業資金使用的全程能夠得到有效的監督，防止管理層隨意提取公司現金的情況發生。

6.更新管理人員的管理理念

企業管理人員要積極學習新的管理知識，優化自身管理理念，認識到會計核算工作的重要性和積極作用，提高重視程度，從而推進全公司上下的思想轉變，使會計核算工作作為一項制度為大家所遵循實施。此外，管理人員還要積極推進企業信息化管理，通過先進的信息管理技術，促進會計人員更好、更高效地進行會計核算，實現會計核算的整體高質量和突出效果。最后，企業管理者還要把目光放長遠，采取相關有效措施，引進先進的會計核算經驗，結合本企業的實際情況，通過企業內專業人員的學習創新，使之更符合本企業的發展要求，實現企業會計核算方法的有效創新。比如，企業管理者可以積極與其他企業溝通，開展一些和會計核算內容有關的工作，及時發現本企業會計核算中的問題，并及時制定改進措施，促進企業會計核算工作的發展。

四、結論

綜上所述，新時期的企業面對新的發展形勢，必須全面推行企業會計核算的規范化和信息化，結合先進的技術和規范科學制度，才能開展良好的會計核算管理工作，有效提高企業的管理水平，幫助企業實現戰略發展目標。企業會計準則規范化管理是一項長期而持續的工作，企業必須不斷完善會計核算工作，規范管理秩序，加強企業內部控制與監督，優化人員配置，促進企業在日益變化的競爭環境的穩定發展。

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作者簡介：

王藝璇，供職于甘肅省煙草專賣局（中國煙草總公司甘肅省公司）。