強化煤礦企業(yè)思想政治工作的有效途徑

甘宗波

摘要：近年來，思想政治工作本身就是企業(yè)發(fā)展與進步必不可少的環(huán)節(jié)，做好這一項工作能夠為企業(yè)建設一個專業(yè)素質較強、思想覺悟較高的政工隊伍，幫助煤炭企業(yè)職工樹立起正確的價值觀與工作責任感，從而有效提高煤炭企業(yè)生產安全性與可靠性。

關鍵詞：強化;煤礦企業(yè)思想政治工作;有效途徑

1 引言

煤炭企業(yè)思想政治工作的主要任務就是使用合理且科學的知識和理論來教育、培育人，從而有效提高煤炭企業(yè)員工整體素質，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。具體而言，就是使用中國特色社會主義理論體系來培育出“四有”公民，加強職工理想、法制與道德教育，讓其能夠在工作過程中樹立起愛崗敬業(yè)等思想認識，從而有效提升職工理想信念，讓其能夠全身心地投入于煤炭企業(yè)建設之中。

2 提升思想政治工作效果對煤炭企業(yè)的重要意義

煤炭企業(yè)是我國能源支柱型產業(yè)中的重要組成部分，思想政治工作在煤炭企業(yè)中有著重要的作用，通過有效實施思想政治工作，能夠實現(xiàn)凝聚力的提升，也有利于企業(yè)決策執(zhí)行力的提升。如今國家經濟發(fā)展步入新常態(tài)，新興清潔型能源產業(yè)迅速發(fā)展，傳統(tǒng)能源行業(yè)逐漸進入到寒冬期。這樣的背景下煤炭企業(yè)若想得到持續(xù)健康發(fā)展，必須采取有效的措施，提升思想政治工作效果，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。對煤炭企業(yè)來說，提升思想政治工作效果的意義主要在于：第一，提升思想政治工作效果，有利于解決職工思想問題。煤炭企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作的主要內容之一便是對職工開展思想政治教育，有效的思想政治工作，可以幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高職工的責任感、忠誠度，有意識地規(guī)避負面思想、不良社會風氣的侵蝕。第二，提升思想政治工作效果，有利于形成積極向上的氛圍。開展思想政治工作的過程中，對職工存在的負面情緒進行深入分析，明確其原因，有針對性地與職工溝通，便可以提高職工的工作積極性，在企業(yè)內部建立積極向上的工作氛圍，使職工樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質。第三，提升思想政治工作效果，有利于煤炭企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。市場經濟迅速發(fā)展的背景下，煤炭企業(yè)所面臨的壓力也不斷增加，必須做好對職工的思想教育，以煤炭企業(yè)的實際情況、職工具體需求為根據(jù)，積極對思想政治工作進行創(chuàng)新，提升思想政治工作效果，幫助職工更好地適應新形勢、新要求，提高凝聚力與向心力，才能提高整體競爭力，進而得到持續(xù)健康發(fā)展。

3 強化煤礦企業(yè)思想政治工作的有效途徑

3.1 加強理論學習，提高思想水平

思想政治教育工作在煤炭企業(yè)的工作中有著舉足輕重的地位，唯有做好思想政治教育工作，才能充分提高實際工作中企業(yè)人員的思想認識，增加他們自身的綜合素質，激發(fā)他們的工作積極性，為企業(yè)貢獻出更多的力量。同時煤炭企業(yè)應注重員工的思想政治理論學習，鞏固企業(yè)人員政治信念和提升政治素養(yǎng)水平。一方面，需要加強企業(yè)員工的思想政治理論學習，形成正確的世界觀、人生觀及價值觀。另一方面，要知行合一，堅持學習、實踐二者的結合，努力做到學和做相融合，注重理論聯(lián)系實際，堅定自身的立場，加強思想改造的力度，以促進煤炭企業(yè)的發(fā)展，凝聚企業(yè)人員的力量，為企業(yè)做出統(tǒng)一貢獻。

3.2 完善思想政治工作機制

煤炭企業(yè)中，可以通過有效應用新媒體，來完善信息監(jiān)管機制?？梢杂牲h群監(jiān)審部來對微黨課、新聞等信息進行嚴格審核，避免職工將一些假大空的消息發(fā)布在新媒體平臺上?？梢酝ㄟ^有效應用新媒體，來完善激勵機制，針對思想政治工作相關信息在新媒體平臺上的發(fā)布次數(shù)、點評次數(shù)、點贊次數(shù)、轉發(fā)次數(shù)等，來進行綜合分析，將其當作思想政治工作的評價依據(jù)，并給予表現(xiàn)優(yōu)異者一定的獎勵，來提高職工的積極性。

3.3 加強開展思想政治調查工作

煤炭企業(yè)開展調查研究工作的必要性，在于最大程度地提高思想政治工作的實效性，以便更好地開展工作。基于實踐活動的要求及創(chuàng)新調研工作的理念，需要切實結合煤炭企業(yè)的實際情況，充分考慮時代的新形勢和新要求，在思想政治調查研究工作開展的同時加以創(chuàng)新，充分落實相關實踐活動?，F(xiàn)如今，我國正處于經濟轉型發(fā)展時期，煤炭企業(yè)思想政治工作開展的過程，是機遇與挑戰(zhàn)并存的。此外，隨著網絡時代大潮的到來，信息的傳播與獲取的速度大幅度提升，基于如此復雜的背景，煤炭企業(yè)應充分了解思想政治工作的實際情況，深入調查，提高思想政治調查研究工作水平。對此，相關的部門領導應提高自身綜合素質，以及自己對全局的駕馭能力，及時對調研信息作出科學合理的決策，以確保思想政治工作的順利開展。

3.4 推進思想政治工作民主建設

在新媒體平臺上，合法合規(guī)的前提下，人們可以平等、自由地表達信息、傳播信息、接收信息。開展思想政治工作的時候，可以借助新媒體的特點，推進民主建設。借助新媒體平臺，思想政治工作人員可以大量收集正面的、積極的信息資源，并對企業(yè)實際情況、職工實際需求以及思想政治工作特點等進行充分考慮，選擇一些充滿正能量、有吸引力、容易被人接受的圖片或者是視頻，并在微信公眾號、微博公眾號等平臺上公布，對職工進行正面引導，解決以往思想政治工作面對面談話工作模式下不愿溝通的問題，使受教育者、思想政治工作人員之間可以平等對話，從而推動企業(yè)思想政治工作的民主化建設。

3.5 堅持先進理論指導

煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展期間，還需要堅持以先進的理論作為指導，這樣才能進一步提升思想政治工作科學性與合理性。首先，需要做好煤炭企業(yè)基層黨組織建設工作，結合企業(yè)發(fā)展實際來構建出一支以專職政工干部作為骨干，并且還具有廣泛群眾基礎的思想政治工作隊伍，同時還積極構建出能夠與現(xiàn)代企業(yè)制度有效適應的工作機制。其次，企業(yè)黨委則需要統(tǒng)一領導，其中黨政領導人員在思想政治工作中承擔著第一責任，而黨政干部則需要積極實施“一崗兩責”的管理考核機制，真正將思想政治工作實效性來作為考核指標之一，以進一步提高政工干部思想政治工作積極性。再者，還需要在發(fā)展過程中創(chuàng)造出必要的條件，確保必要的經費以及物資投入，同時不斷完善政研會的工作機構，這樣才能做好思想政治工作理論研究，真正以理論來武裝政工隊伍，充分有效解決思想政治工作實施期間存在的問題。最后，還需要結合煤炭企業(yè)發(fā)展實際來構建出思想政治工作競爭激勵機制，及時做好總結表彰等工作，借助于有效手段來調動思想政治工作人員工作積極性。

4 結語

在社會不斷發(fā)展過程中，煤炭企業(yè)思想政治工作也面臨著改革開放、市場經濟等各種新形勢，所以也呈現(xiàn)出了高、新、難等特征，而要想有效解決這些問題自然需要煤炭企業(yè)結合市場發(fā)展需求以及企業(yè)發(fā)展實際來不斷解決新矛盾與新問題，從而有效提高職工積極投身改革與建設的主動性，最終真正有效開展煤炭企業(yè)思想政治工作，促進煤炭企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]史愛軍.創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想政治管理工作的思路及舉措分析[J].人才資源開發(fā)，2017（12）：229-230.

（作者單位：開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業(yè)分公司）