企業思想政治工作與企業文化建設的融合研究

摘?要：文章主要針對企業思想政治工作和企業文化建設的有效融合所面臨的挑戰進行分析，有針對性地提出關于兩者有效融合的具體途徑，保證企業文化建設與思想政治工作融合工作的高效性，旨在為相關研究者和工作人員在具體的研究工作中提供一些新的思路和想法。

關鍵詞：企業;思想政治工作;企業文化建設;融合發展

總書記明確指出經過長期的努力，我國將走入新時代，中國也將在世界舞臺上扮演著重要的角色，而且我國目前已經走入了攻堅期、深水期，各行各業也會受到我國社會發展的影響而發生變革，所以其思想政治工作將會面臨新的狀況、新的問題，這就要求相關企業必須要把握新的形勢，創新思政工作的方法，全面融合發展企業思政工作與文化建設，以達到增強內部凝聚力，提高企業競爭力的目標。

一、 企業思想政治工作與企業文化建設的融合的必要性

（一）提高企業綜合管理水平，促進企業的可持續發展

對企業來說，強化思想政治工作的經營和管理以及將企業思想政治工作與企業文化建設的有效融合對于促進企業能夠在激烈的市場競爭中占據絕對優勢，進而搶占更多的市場份額以及促進企業的可持續發展等有著極其關鍵的作用。此外，企業文化建設可以增強員工對企業上級領導管理工作的認同感，有利于企業文化傳播和經濟發展，創新經營發展理念和創新管理理念。在現代市場經濟的環境下，加強公司思想政治工作和文化結構建設，對促進公司可持續發展具有非常關鍵的作用，同時也能使公司更好地適應市場競爭環境。

（二）提升企業綜合實力，在競爭中保持優勢

由于企業作為市場經濟的主體部分，其發展必然也會受到市場變化的影響，而且這種影響相對來講要比民營企業所受的影響大很多，企業經營管理方面也迫切需要健全的體制機制來促進企業實現更高效、更高質量的發展。企業思想文化融合建設主要是通過對先進的發展理念的分析和整合，為企業的長遠發展提供保障，可以通過健全的思想文化建設體系，使員工和企業在文化上達成共識，在思想層面實現共同進步，健康發展，進而有利于提高企業的綜合競爭力，更好地在市場中開展各項工作。

二、 企業思想政治工作與企業文化建設的融合途徑

（一）企業文化建設與企業思想政治工作的有效配合

企業文化建設和思想政治工作都是促進企業長遠發展的重要因素，因此，兩者的有效配合對企業來講是極其關鍵和重要的。具體來講，主要可以從以下兩個層面來講：

一方面，強化企業文化建設，進一步實現為企業思想政治工作提供了良好的基礎條件和工作環境，文化建設的關鍵是培養積極樂觀、上進、能提升思想政治工作效率和質量的優秀人才，培養綜合能力較強的員工。在這一部分工作當中，我們還非常有必要對企業文化建設進行深度研究，保證其中的研究方向和研究內容是適應企業思想政治工作的發展方向，是符合黨和國家領導出臺的相關政策的，這不僅僅是為企業文化建設和企業思想政治工作的有效融合提供前提和條件，更加是在這個基礎上實現企業文化建設的進一步豐富與企業思想政治工作開展的工作效率的進一步提升。

另一方面，從一定程度上來講，企業文化建設有助于企業在開展思想政治工作時的主動性和及時性，提高思想政治工作參與率。根據我國市場經濟的不斷發展和企業文化呈現出的多元化特點來看，企業員工的思維發生了很大的變化，進而也導致了一系列的問題的發生，為企業的經營發展帶來了很多新的風險和挑戰。此時，企業文化就能夠在很大程度上實現凝聚員工的核心目標，進而使得員工更加認同企業在經營過程中的各項決策，并愿意按規定履行企業的發展要求，實現企業的發展目標，而在文化的重要渲染下企業的思想政治工作需要與企業文化進行有效的整合與運用，才能使企業的思想工作達到更好的效果。此外由于企業思想政治工作在方法和內容上遠遠落后于中國經濟多元化發展的步伐，政治工作在發展中存在一些問題。因此，企業的思想政治工作可以利用更加靈活的企業文化的方法和思想，改變自己以前的僵化的思想政治教育方法，定期開展豐富多彩的文化活動，滲透思想政治工作內容的活動和目標，使企業員工在思想觀念方面發生了微妙的轉變。

（二）增強員工創業精神與企業形象的建設

企業文化的精神方面的建設是多方面的，比如員工價值的樹立、工作道德的建立等，企業文化的建設會直接關系到企業的整體發展，從某種程度上來說，企業如果能營造一種積極主動的工作環境，企業的員工就會形成心理準備，就會努力進取，企業這種環境就會受到很大的影響員工在這種環境下工作也會不斷受到感染，不斷地提升自己，并改正自我的一些比較行為上或者是思維上比較懶散的習慣。這對于增強企業員工的核心凝聚力有更好的促進作用。與此同時，這也能從另外一個層面可以看出有利于企業的發展理念的落實，進而提升企業的工作效率，從而形成對整體經濟效益的提升。總體而言，增強所有員工創業精神和企業形象的建設可以使得員工與企業更好地融為一體，是企業文化建設的核心體現，也是對于企業思想政治工作的進一步落實，使得兩者有效結合可以促進企業實現更長遠的發展目標。

（三）把控思想政治工作的高效性

在對待企業思想政治工作與企業文化上，需要加強企業文化中思想政治工作的引導作用，進一步發揮企業文化的傳播作用，而且企業的發展是國家經濟發展的重要組成部分，因此，在企業文化建設上需要以社會主義為核心導向，必須以思想政治工作為旗幟，利用企業的戰略性思維方式，樹立新時期黨的基本發展路線的認識，確保企業在發展路上時刻融合國家的重要思想，從大的層面來看，國家思想政治中的集體榮辱觀、愛國主義思想等觀念對于企業的發展與文化的建設有重要的指引作用，因此需要結合新時代的核心思想價值觀，保證企業在這種文化思想融合下健康長久地發展。

三、 結語

綜上所述，企業的長遠發展與企業文化建設息息相關，而文化的建設的前提是對職工思想政治工作的加強落實。只有強化思想政治工作理念，樹立核心文化價值觀才能促使企業在競爭市場不斷發展與健康成長。對此我們非常有必要強化企業思想政治工作與企業文化建設之間的有效融合，促進企業在激烈市場競爭中脫穎而出，而且在未來有更加長遠的發展，逐步實現可持續發展的企業經營目標。

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作者簡介：

陳健兵，河南省濮陽市，濮陽市通達公路工程有限公司。