新形勢下如何做好國企黨建工作

李兵強

【摘? 要】黨的十九大以來，面對國內外和地區發展新形勢，面對國資委和地方發展新要求，國有企業如何進一步深入貫徹落實黨的十九大精神，如何圍繞中心工作加強黨的建設，如何確保黨建工作更好地融于生產經營，為企業持續發展助力，是每個黨務工作者需要重點思考的問題，也是日常工作的出發點和落腳點。

【關鍵詞】國有企業;黨建;生產經營;黨務工作者

引言

2020年是我國全面建成小康社會的決勝之年，也是國有企業深化改革，提質增效、持續發展的關鍵一年。我國公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的經濟體制沒有變，但是復雜嚴峻的國內外形勢倒逼我國經濟要轉型升級、邁向高質量發展的軌道，與此同時，中央提出要進一步加強黨對國有企業的領導，對國有企業黨的建設提出更高要求。作為一名專職黨務工作者，新形勢下如何做好國有企業黨建工作，本人談幾點看法。

企業黨組織應將深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項長期堅持的政治任務來抓，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對國有企業的領導不動搖，以全面從嚴治黨為主線，以堅定理想信念宗旨為根基，深入推進黨的政治建設、思想建設、基層組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、宣傳文化建設、和諧企業建設。

1.深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

“不忘初心、牢記使命”主題教育是一項長期性的工作，不可能一蹴而就，一勞永逸，2020年我們要繼續鞏固深化。一是提高政治站位，強化持續學習。要持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。二是牢記黨的宗旨，堅守初心使命。要通過開展主題教育，進一步堅定黨性信仰，進一步筑牢理想信念，堅決不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。要把推動企業高質量發展、聚焦實業、做強主業、防范和化解風險、提高職工群眾獲得感、幸福感作為重大政治任務來認識、來落實。三是勇于擔當作為，強化專項整治。企業黨組織應繼續抓好整改落實任務，堅持上下聯動、前后銜接。領導班子要堅決杜絕歇口氣思想和過關心理，要對照整治方案一項一項去整改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

2.全力加強基層黨組織建設

全面落實國務院國資委黨委“中央企業基層黨建推進年”工作要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入開展黨員責任區、黨員示范崗創建，開展“支部+項目”活動。黨支部重點圍繞盤活存量、孵化增量、風險管控、安全環保、精益管理、提質增效、工藝優化、開源節流、結構優化、人才培養、服務保障等開展攻關，通過達標、創優、扛紅旗等三個階段，按照建設、考核、總結、提高等四個步驟，使黨支部建設規范達標、黨支部堡壘作用突出、黨員先鋒作用有力，確保黨建工作延伸到基層、任務落實到基層、成效體現在基層，為國有企業做實主業、做強實業提供堅強政治保障組織保障。

3.主動融入中心工作，助力國企改革發展

一是圍繞預算目標做工作。2020年國有企業黨建工作要融入到如何完成“年度生產經營各項預算目標”上來，基層黨組織帶領黨員干部確保企業收入、利潤等各項生產經營指標全面完成。二是圍繞重難點工作做工作。圍繞“提質增效”、“兩金壓降”、“去存量孵增量”、“強化基礎管理”、“優化組織結構”、“提高人工勞效”“結構調整和轉型升級”等年度生產經營重點、難點開展工作，確保企業經營管理上水平，職工收入同步提高，職工隊伍保持穩定，杜絕黨建工作與生產經營“兩張皮”現象。三是堅持黨對國有企業的領導不動搖，把黨建工作切實融入到各項工作之中。持續落實“三重一大”制度，進一步規范領導班子權力運行。堅持開展中心組學習，進一步強化領導班子的政治素質和工作本領，切實發揮領導核心和政治核心作用。

4.強化干部教育管理，做好人力資源保障

堅持“黨管干部、黨管人才”原則，嚴格按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準抓好干部人才隊伍建設。不斷探索建立“容錯糾錯機制”，促使各級干部激情工作、敢于擔當，在思想政治素質、知識水平和業務技能方面為職工群眾做出表率，切實發揮好黨員先鋒模范帶頭作用。

全力做好人力資源保障工作。一是建立科技人才晉升多通道;二是做好績效分配制度改革和落實;三是做好職工培訓工作，按照年度培訓計劃，抓好培訓工作監督落實、評價考核和檔案管理，提高企業培訓質量和員工職業素養。

5.持之以恒正風肅紀，推進全面從嚴治黨向縱深發展

一是繼續深入開展黨風廉政建設。深入學習貫徹《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。二是落實中央八項規定，規范領導干部婚喪喜慶事宜。三是正確把握應用監督執紀“四種形態”，讓紅紅臉、出出汗成為常態，把經常性提醒作為黨委紀委的主要工作。深入學習領會“三個區分開來”容錯糾錯機制，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，促使大家心無旁騖、滿懷激情為企業成長發展“開疆辟土”。

6.加強黨的意識形態、宣傳文化、思想政治工作

一是把握爭取輿論導向，堅持正面宣傳。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、“改革發展新亮點、新突破”、“身邊典型、好人好事”、“年度預算目標”等主題，圍繞“安全、成本、市場、黨建、群團文化活動”等內容，全面開展正面宣傳，為企業發展創造良好環境。密切與職工群眾的關系，掌握職工思想狀況，真誠幫助解決訴求愿望，改善職工工作生活條件，努力營造自覺學習、快樂工作、尊嚴生活的氛圍。二是加強對宣傳隊伍的培養，定期組織新聞稿寫作交流培訓。好的新聞應該傳遞出去！不能“趴在桌子下面搞宣傳”，不能將眼光僅僅停留在企業內部，而是要結合社會熱點、職工關注開展宣傳，多寫有溫度、接地氣的宣傳稿件。三是豐富宣傳載體，投稿方向不能僅僅限制在企業內部網站、公眾號，還要積極對接國家期刊、地方媒體，結合企業改革發展實際，力爭發表有價值、有品味的宣傳稿件，努力培育和推廣國有企業品牌價值和企業形象，提升國有企業軟實力。

7.緊緊依靠職工群眾，營造和諧穩定的發展環境

一是堅持落實以職代會為基本形式的民主管理制度，進一步建立健全勞動關系協調機制和職工工資正常調整機制，促進群團工作協同發展，不斷增強企業的凝聚力和向心力，營造和諧穩定的發展環境。二是做好春節前送溫暖、暑期送清涼、中秋國慶、職工日常紅白喜事和生病住院等的慰問工作，增加企業人文關懷。三是開展好群眾性文體活動、知識競賽，豐富職工業余生活。

8.結束語

新時期，國有企業要緊緊圍繞發展抓黨建，以提高發展質量和效益為中心，圍繞“強化基礎管理、提高發展質量”和“創新商業模式，謀求長足發展”的目標抓黨建，結合市場需求和自身優勢，不斷拓展業務領域和范圍。黨務工作者應以“幕后英雄”的胸襟和“潤物細無聲”的情懷努力工作，以更寬的視野，更高的站位，不斷提高黨的建設質量，不斷呈現新氣象新作為，為推動國有企業發展、保障國有資本保值增值奉獻力量。

參考文獻

[1]以“五型”黨組織建設引領“五型”現代企業建設[J]. 劉先成.? 黨史縱橫. 2013（06）

[2]新常態下加強非公企業黨建的研究[J]. 張世乾.? 現代企業文化（上旬）. 2017（10）