遼寧鞍山市李全亮問：對于接收單位未按規定安排退役士兵上崗的，國家有何政策規定

文件規定：“及時安排上崗。接收單位應當從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的1個月內，安排退役士兵上崗。非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規定安排上崗的，應當從開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準，逐月發給退役士兵生活費直至上崗為止?！?/p>

“本意見自2018年8月1日起執行，2018年8月1日后退出現役的士兵適用本意見。各地各有關部門要根據本意見，制定具體實施辦法，落實好各項規定和任務?！?/p>

退役軍人事務部 中共中央組織部 中央精神文明建設指導委員會辦公室 國家發展改革委員會 公安部 財政部 人力資源和社會保障部 國務院國有資產監督管理委員會 國家醫療保障局 中央軍委政治工作部《關于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》（退役軍人部發〔2018〕27號）

河南洛陽市張浩文注意：

雙方勞動關系實際處于中止履行狀態，中止履行期間用人單位和勞動者不存在《勞動法》上的權利義務關系，也不計算為本單位工作年限。對于勞動者要求用人單位支付最低工資、生活費的訴訟請求，一般不予支持。

吉林長春市石向奇注意：

在勞動者工作一定時間后，用人單位才開始給勞動者繳納社會保險，勞動者其后在單位工作一段時間對此未提出異議，后以單位未及時繳納社會保險而解除勞動合同，一般不予支持經濟補償金。

遼寧沈陽市馮琦注意：

用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，實際用工為個人或與之有關聯關系的單位的，勞動者承擔的民事責任，應參照勞務派遣的相關規定確定。