李微希
投遞簡(jiǎn)歷、在線測(cè)評(píng)、視頻面試……
一系列“云操作”下,西南政法大學(xué)畢業(yè)生肖婷婷,與一家律師事務(wù)所達(dá)成簽約意向。
“原先我還擔(dān)心找工作會(huì)受影響,沒想到重慶人才網(wǎng)搭建的線上求職平臺(tái)讓我順利找到了工作。”肖婷婷開心地說(shuō)。
今年以來(lái),受新冠肺炎疫情影響,許多行業(yè)遭受巨大沖擊,就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。
在這一背景下,線上平臺(tái)作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要組織形式,在創(chuàng)造新就業(yè)、促進(jìn)新消費(fèi)上持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。
平臺(tái)鑄就,打通就業(yè)堵點(diǎn)
4月16日,重慶忽米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司副總裁沈韜,來(lái)到位于九龍坡區(qū)的重慶長(zhǎng)興工業(yè)有限公司走訪。
彼時(shí),長(zhǎng)興工業(yè)公司的生產(chǎn)車間已復(fù)工投產(chǎn),一個(gè)個(gè)項(xiàng)目陸續(xù)開工,沉寂一個(gè)多月的機(jī)器再次響起陣陣轟鳴……
看到此情此景,長(zhǎng)興工業(yè)公司負(fù)責(zé)人不禁感嘆:“這多虧了忽米網(wǎng)打造的疫情防控工業(yè)資源共享平臺(tái)!”
“通過(guò)疫情防控工業(yè)資源共享平臺(tái)對(duì)企業(yè)的智能化改造,人與機(jī)器高度協(xié)作,讓生產(chǎn)作業(yè)實(shí)現(xiàn)了高效化、宜人化和安全化,使得長(zhǎng)興生產(chǎn)車間的生產(chǎn)效率提升了近35%。”長(zhǎng)興工業(yè)公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),同時(shí)意味著技術(shù)工人要按時(shí)到位。
可一時(shí)之間哪里去找這么多技術(shù)工人呢?缺人,成為長(zhǎng)興工業(yè)公司面臨的最大難題。如何解決,負(fù)責(zé)人首先想到的還是忽米網(wǎng)打造的共享平臺(tái)。
該共享平臺(tái)通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),智能搜集復(fù)工人員基本資料、健康狀況等信息,并將技術(shù)工人的信息與企業(yè)資源對(duì)接。這讓長(zhǎng)興工業(yè)公司用工難的問題得以快速解決,也讓疫情期間就業(yè)難的技術(shù)工人得以實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
“當(dāng)初平臺(tái)把我的信息推給公司,我也沒抱啥希望,但沒想到,公司很快就聯(lián)系上我,我們一拍即合。”長(zhǎng)興工業(yè)公司一名新晉員工說(shuō)道。
不缺人,研發(fā)和生產(chǎn)得到迅速發(fā)展,產(chǎn)品出貨得以保障,長(zhǎng)興工業(yè)公司發(fā)展進(jìn)入正軌,由此帶動(dòng)了一大批人員就業(yè)。
“云端”培訓(xùn),為就業(yè)插上實(shí)用翅膀
受疫情影響,不僅企業(yè)用工難,部分勞動(dòng)者也面臨就業(yè)難。
周密是西南大學(xué)附近一家服裝店的員工,新冠肺炎疫情發(fā)生后,服裝店按規(guī)定暫停營(yíng)業(yè)。
不能出門,也不能上班,天天宅在家,讓沒有一技之長(zhǎng)的周密,擔(dān)心起疫情結(jié)束后,自己難以就業(yè)。
對(duì)此,為讓廣大勞動(dòng)者在疫情防控期間學(xué)到一技之長(zhǎng),北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)“云端”培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè),啟動(dòng)線上技能提升培訓(xùn)平臺(tái),聯(lián)系第三方培訓(xùn)公司開設(shè)免費(fèi)培訓(xùn)課程。
該平臺(tái)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”授課方式,依托“釘釘”軟件平臺(tái),除了網(wǎng)絡(luò)授課,還可進(jìn)行線上答疑、在線互動(dòng)。
3月初的一天,周密刷朋友圈時(shí),偶然看到線上技能提升培訓(xùn)平臺(tái),頓時(shí)心動(dòng)起來(lái)。
面對(duì)平臺(tái)里琳瑯滿目的課程,周密挑選了自己最感興趣的美容班進(jìn)行學(xué)習(xí)。每天上午10點(diǎn),美容班開課,周密總會(huì)準(zhǔn)時(shí)守在電腦前,拿著本子記下老師講的每一個(gè)要點(diǎn)。
同時(shí),北碚區(qū)人力資源與社會(huì)保障局還通過(guò)信息化手段,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤管理和效果評(píng)估,安排專人全程隨堂聽課,不定時(shí)采取線上視頻點(diǎn)名的方式進(jìn)行監(jiān)管,確保教學(xué)質(zhì)量。
“老師的講解既專業(yè)又生動(dòng),干貨滿滿,讓我學(xué)到了不少東西。”周密激動(dòng)地說(shuō)。
如今,西南大學(xué)的校園已有不少學(xué)生返校。原本以為自己就業(yè)困難的周密,現(xiàn)在也有了新的想法:“既然有在服裝店賣貨的經(jīng)驗(yàn),不如自己在網(wǎng)上開店,直播帶貨,賣衣服的同時(shí),再開展一些與美容知識(shí)相關(guān)的講解。這樣既能體現(xiàn)與同類賣家的不同之處,又能吸引更多的人關(guān)注自己,為店鋪引流,增加收入,還能解決自己的就業(yè)問題。”
除了提供網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái),北碚區(qū)還積極探索建立網(wǎng)絡(luò)職業(yè)信息推送平臺(tái),幫助企業(yè)和員工搭建信息溝通橋梁,通過(guò)線上方式收集求職信息,建立勞動(dòng)者“求職庫(kù)”,提供就業(yè)服務(wù)。
資源共享,放大就業(yè)機(jī)遇
迅猛發(fā)展的新業(yè)態(tài),不僅提供了越來(lái)越多的新崗位,也在一定程度上“改造”著傳統(tǒng)企業(yè)銷售模式和年輕人的就業(yè)形式。
前不久,重慶市芝麻官食品有限公司員工,靠一部智能手機(jī)、一根自拍桿,把工廠變成了直播間,開展了一場(chǎng)別開生面的直播銷售活動(dòng)。
這場(chǎng)直播不僅吸引了上萬(wàn)人圍觀,銷售額還高達(dá)50余萬(wàn)元。同時(shí)在直播平臺(tái)的助力下,芝麻官食品公司迎來(lái)了銷量暴漲,幾乎賣光了庫(kù)存產(chǎn)品。
其實(shí),早在3月11日,重慶就在全國(guó)率先出臺(tái)意見,鼓勵(lì)加快線上業(yè)態(tài)線上服務(wù)線上管理發(fā)展,重慶美食早已征戰(zhàn)在全國(guó)“線上”市場(chǎng)。
為更大力度推動(dòng)重慶美食經(jīng)濟(jì),助力重慶本土企業(yè),5月8日,重慶市商務(wù)委員會(huì)與阿里巴巴集團(tuán)共同召開“渝貨行銷天下”推進(jìn)會(huì),宣布啟動(dòng)重慶市“春雷計(jì)劃”。
如今,已有天友、江小白、涪陵榨菜等重慶本地企業(yè)加入直播平臺(tái)。隨著大批傳統(tǒng)企業(yè)引入新業(yè)態(tài),提供的“新就業(yè)”機(jī)會(huì),也引起重慶年輕求職者的關(guān)注。
來(lái)自渝北區(qū)的張府,看到“春雷計(jì)劃”平臺(tái)的目標(biāo)之一是“淘寶大學(xué)計(jì)劃3年內(nèi)培訓(xùn)主播達(dá)人1萬(wàn)人次以上”,這讓他喜出望外。
本身對(duì)直播特別感興趣的張府,一直都想進(jìn)行正規(guī)的訓(xùn)練,以便自己能在相關(guān)行業(yè)就業(yè)。但如今主播市場(chǎng)魚龍混雜,這讓張府很是猶豫,不知該如何抉擇。
如今“春雷計(jì)劃”的到來(lái),使張府有了“去處”。平臺(tái)與企業(yè)對(duì)接的同時(shí),還對(duì)直播帶貨主播進(jìn)行培養(yǎng),雙向的資源互換,給了喜愛主播行業(yè)的人新的就業(yè)機(jī)會(huì),也給了企業(yè)更多的選擇,可謂一舉兩得。
未來(lái),這樣的資源共享平臺(tái)在重慶將會(huì)越來(lái)越多。
“到2022年,我市將初步構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)賦能制造業(yè)發(fā)展格局,培育3—5個(gè)國(guó)家級(jí)服務(wù)平臺(tái),建成20個(gè)以上個(gè)性化定制、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、服務(wù)化轉(zhuǎn)型的平臺(tái)。”重慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。