新時期交通思想政治工作方式方法分析

趙言

關鍵詞：交通;思想政治工作;問題;對策

思想政治工作是我黨的政治優勢，是企業經濟工作的生命線。當前，隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，交通企業之間的競爭日益激烈，特別是在現代信息技術飛速發展的背景下，職工的思想正在受到較大沖擊，交通企業思想政治工作面臨著諸多新的挑戰。在新的歷史形勢下，企業更應深入開展思想政治工作，結合企業自身實際，切實增強思想政治工作的針對性和實效性，豐富思想政治工作內涵，創新思想政治工作舉措。

新形勢下加強交通行業思想政治工作的必要性

思想政治工作為交通事業發展提供了政治保障。思想政治工作是社會經濟發展建設的重要保障，新形勢下，做好交通行業的思想政治工作，能夠有效解決員工的思想、觀念以及情緒上的問題，最大程度地發揮員工的創造性與積極性，進而推動交通建設事業順利發展。新時期下思想政治工作的完善，能夠有效彌補規章制度執行中的缺陷。規章制度制定規范了員工的日常行為，但由于管理無法深入到員工的自覺行為上，往往缺乏良好的實施效果。而思想政治工作的完善，能夠將其與各項制度有效融合起來，規范與引導員工的理念和行為，化解員工與單位、員工與員工之間的矛盾。為和諧交通的構建提供思想精神動力以及政治組織保證。

交通行業思想政治工作存在的問題

思想政治工作重要性認識不足。部分單位領導對于思想政治工作的重要性認識程度不夠，過于追求經濟效益而忽視了思想政治工作的完善。少數單位在工作中存在著急功急利、重業務輕思想的行為，強調經濟手段、規章手段以及行政手段，忽視了對員工的道德素質以及思想覺悟的提升，思想政治工作滯后，無法充分發揮作用。

管理機制有待完善。目前許多交通部門專門的思想政治工作機構還不健全，也缺乏專職的政工干部，通常由領導班子中的某一成員來兼管思想政治工作，具體的事物基本上由人事辦公室等部門負責，往往難以花足夠的時間與精力來抓好這項工作，心有余而力不足，導致工作無法全面開展。并且思想政治工作的實施也難以評議與界定，對于思想政治工作完成的好壞，沒有硬性的指標進行明確和要求。

完善交通行業思想政治工作的對策

不斷改進思想政治工作的理念。只有在思想上進行重視，才能實現工作的順利推進，交通基層思想政治工作也不例外。應從領導干部入手，避開一邊倒的誤區，加強對思想政治工作的重視程度。應結合基層當前的實際情況，站在職工的角度，傾聽職工的心聲，增加對職工的關心和理解，使職工感受到領導的關愛，增強對工作的認同感和對集體的歸屬感。同時，將思想政治工作與其他業務相對接，融入到職工的日常生活中，在潛移默化中加深對思想政治工作的認識，從深層次解讀思想政治工作的內涵，發揮領導的帶頭作用，在日常工作中積極與職工進行交流和溝通，幫助職工樹立主人翁精神，提升工作的積極性與熱情，推動思想政治工作的順利實施，從內部思想上提供相應的支持。

更新方法增強內容的針對性。在新時期，交通企業要提高思政工作的實效性。第一，要更新思想活動的形式，基于此，這就要求企業根據工作隊伍年齡及發展特征，了解職工存在的個體差異，學會尊重職工，在思政活動中最大限度體現體驗性和參與性，比如思政工作者可以將思想拓展訓練和思政工作有機結合起來，做到寓教于樂，促使思政工作吸引力增強。第二，不斷創新思政工作教育載體，積極引入各種先進的現代化技術，有效占領新媒體、網站、社交平臺等陣地，助推企業思政工作的信息化和網絡化建設，更好地讓企業思政工作具有時效性和時代感。第三，強化企業思想政治工作開展的針對性，堅持“分類指導”和“因人而異”的原則，交通企業根據職工的實際情況，科學進行分類，針對性制定相應的教育內容和教育標準，同時還必須要不斷完善教育培訓制度培訓方法，制定有效的培訓內容和評價方法，通過這樣的方式，最大限度確保企業總體思政目標和工作方向一致的情況下，從整體上促使企業全體職工綜合素質的提升，助推企業的穩健長遠發展。

建立健全思想政治教育體制。在新時期交通企業要建立健全思政教育體制，最大限度發揮其功能，促使思政工作的順利有序開展。第一，隨著事業青年的職工增多，在很大程度上為其注入了新鮮的活力，同時也營造了良好的思政工作氛圍，促使著職工工作積極性的激發。第二，進一步完善教育培訓機制，重點加強職工的思政教育力度，通過教育讓職工了解各種科學的思維模式和方法，促使職工工作態度和個人素質增強。第三，完善考核制度，對于交通企業而言，只有構建了考核制度，才能最大限度激發職工的工作積極性，促使他們積極主動投入工作中，在工作中形成正確的人生觀和世界觀，促使思政教育有序開展。

聚焦職工群眾需求，思想政治工作焦距對準職工。交通企業開展思想政治工作，需要牢固樹立以職工群眾為中心的導向。交通企業應聚焦職工群眾的需求，發揮思想政治工作“穩定器”的作用，暢通職工群眾表達訴求的通道，注重職工群眾所反映的問題，滿足職工群眾的合理需求，保障職工群眾的知情權、參與權、決策權和監督權等合法權益。深入開展調查研究，了解職工的實際需求，圍繞職工的需求開展思想政治工作，想職工之所想，幫職工之所需，切實解決職工關注、關心的問題，了解職工的思想狀況，把對職工思想狀況的掌握和實際問題的解決有機結合，使思想政治工作真正走進職工的內心，對于職工困惑的問題，耐心做好解疑釋惑。

在新的發展形勢下，交通企業面臨著更大的競爭，生存和壓力逐步增大，必須高度重視思想政治工作，對相關措施進行開展，有效提升職工的綜合素養。子必須把握時代脈搏，與時俱進，從各個方面和角度出發，為交通企業注入更加強大的動力。通過切實有效的措施，助推企業的高效進步，實現良好的交通運輸經濟。

參考文獻

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