論會計在企業管理中的地位與思考

鄧光婭 李沐遙

[摘?要]會計工作主要是通過對企業進行科學監督，輔助企業管理，從而更好地制定企業經營策略。隨著企業逐步加深和現代企業管理制度的進一步完善，會計工作在企業管理中的地位越來越重要，是企業會計的主要任務，已經逐步從進行基本賬目處理，簡單的經濟服務向為企業更好地制定經營戰略，進一步完善企業管理而轉型。由此必須穩固會計在企業科學管理中的重要位置。

[關鍵詞]企業管理;會計;管理制度;中小企業

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.22.159

1?企業管理中的會計現狀

會計人員的工作在企業經營過程中起著至關重要的作用。雖然各大中小企業對會計人員的工作并沒有引起足夠的重視，然而，隨著經濟和社會的發展，國際經濟活動已經顯著上升，會計工作也逐漸引起國內外的重視。研究任何社會學科都必須首先明確其研究起點，正確認識它們之間客觀存在的關系，是給會計準確定位的前提。但是，目前我國很多中小企業在企業管理過程中，仍然存在很多問題和缺陷。

（1）管理模式僵硬。現在，經營者同時擔任投資者的模式主要存在于我國的一部分中小企業。企業的經營管理也因這種模式而遭遇困境。中小企業多數為家族式企業，企業領導者缺乏對企業管理專業知識的掌握，由此可能會引發企業內部管理混亂、資源分配不均等問題。與此同時，企業設計內部審計部門比較困難，就算有，也難以保障企業內部審計的正常運行。

（2）地位缺失。企業難以意識到會計在企業管理中的重要位置。導致會計在企業管理中遭到輕視，從而致使會計信息有失偏頗。會計地位在企業管理中受到壓制，受到更加具體的制衡，從而導致會計信息出現偏差。總之，會計的地位可能會受到企業管理者的制約，企業的經營者和管理者可能會為了達成經濟利益等各種目的，從而對會計從業者進行約束，由此也會降低企業進行內部審計等工作的真實性。

（3）意識不足。一是一些企業的領導者對會計工作不夠重視，認為會計工作僅僅是編制會計報表以及基礎的服務工作等。并且有的企業經營者或決策者為了個人利益，強迫、引誘相關會計人員違反會計準則。二是會計人員意識不足。會計人員的職業道德往往在工作過程中受到考驗。會計人員的行為準則以及價值觀念將會時刻面臨考驗。會計人員的意識不足主要表現為在他們的職業行為活動中，他們的價值觀、行為準則總是面臨著考驗。受會計信息差異影響，同時導致會計職業倫理薄弱、會計、誠差、職業倫理匱乏，社會環境與這些現象密切相關，給會計從業者帶來了極其消極的價值觀。由此，企業應充分提高員工會計意識，使所有員工都能報告信息，專業人員也應加強業務素質。

（4）會計工作機制不完善。現如今，會計人員自身素質不高，無法適應當今經濟社會發展，主要表現在：第一，個別企業的會計系統達不到標準，對會計人員的分配不合理，因此也就不能達到順應社會經濟發展的基本目標。第二，隨著企業規模不斷擴大，對會計專業頂尖人才的需求加大，但是這些會計人才往往在企業發展過程中被調往其他職位，從而影響企業整體會計目標的實現。第三，許多會計從業人員不知道會計是一門什么樣的學科，為了“仕途之重”而違反會計職業道德，由此產生有失偏頗的會計信息和數據，這些不正確的會計信息可能會影響到市場的公正。

2?會計在企業管理中的地位

企業的管理涉及多個不同的部門，管理的績效不是一個部門的業務，而是企業多個部門共同作用的結果。由于會計部門和企業各部門之間始終有一個持續的關系，由于會計部門與企業各部門、各項目間聯系十分密切，這就使得在企業中處于基礎地位的會計部門，必須要參與企業管理，這樣才能更進一步加強企業內部聯系，使整個企業更具備發展動力。

就企業管理來說，這是一個多方面且較復雜的工作。很多工作內容復雜地交織在一起，形成一個統一體。而會計人員的工作在企業管理中就是其堅不可摧的基石。因此，會計工作在企業管理中應注意以下兩個方面：第一，務必加強會計的實踐活動與理論基礎的相互融合。要想在企業管理過程中，會計能發揮自身特點作用，就要求企業進行合理有效的信息匯總、分類、傳播會計實踐中的成功經驗，從而形成示范效應。通過企業管理實現會計目的，形成會計理論與實踐相結合的研究成果，需要適應現代企業經營體系的需求急速變化，同時也要適應企業內部的高速運轉，保障企業會計能夠扎實穩定發展。第二，企業會計從業人員需強化綜合素質。會計作為企業不可或缺的一部分，其在經濟社會中的作用，就不僅僅是企業的服務者，務必加強對其管理職能的重視，使其充分發揮自身優勢，在企業發展過程中提供更多動力，要達到這個目標 ，就必須將提高會計管理人員的實踐培訓技能作為主要內容。

3?進一步提高會計在企業管理中的地位

（1）企業必須加強對會計管理的信息化問題分析。企業會計管理工作轉變了傳統模式，更注重對會計信息的分析決策，雖然會計核算軟件數據化，新型信息化數據處理技術大面積使用，在各個方面保障了企業在經營管理過程中的不斷強化。但在信息化環境下，企業會計管理也遭遇了新的挫折，因此企業必須加強對會計管理的信息化問題分析，進而采取有效措施對其進行優化，確保信息的準確完整有效，避免不正當行為等不良行為，有效地控制財務風險，更好地提高企業經營效率，保障會計在企業管理中的正常運行。

（2）必須加強員工的培訓。由于企業財務管理信息化遲緩，企業財務會計人員對系統的具體操作不熟悉，難以全面掌握企業的財務會計工作，導致財務會計和管理工作效率低下。企業會計人員進行知識技能強化，參加知識技能培訓，不僅僅局限企業內部，更重要的是會計人員能認識到自身的不足，主動學習提高。與此同時，企業不斷提高財務會計人員的專業知識體系，并學習最新的財務會計信息管理知識，全面制訂科學合理的培訓計劃，不斷提高會計人員的專業知識體系，學習和貫徹會計信息管理知識，充分利用信息資源，提高會計管理質量。

（3）企業必須實現新會計標準的有效應用。會計準則的有效應用不僅強化了企業間的競爭比較，更加對國際市場上中國企業的地位提升有很大幫助，促進了中國企業的國際化。在企業會計工作過程中，要與會計人員結合自身的特點，注重會計工作全面體系問題，把責任落實到企業會計人員自身雇傭保障制度的效果，保證會計人員在工作過程中分擔責任的權利。企業在新的會計準則運用過程中有完善的科技職工崗位責任制度，不僅促進會計從業人員自身工作的積極性，能使之持有一定的責任感，關注會計工作，還能在各環節有效執行以外，通過新的會計基準的運用，強化會計人員直接的良好的合作和監督限制。為面對經濟誘惑，避免會計員工做出違法犯罪行為，要保證會計員工更加全面地完成自己的工作，員工既可以提供相關服務，又能夠進行監督的職能。只有這樣，才能更好地發揮會計在企業管理中的作用。

（4）加強會計與各個部門之間的密切配合。會計部門對綜合性有一定要求，負責的工作范圍比較廣，與其他部門負責單一方向略有不同，會計部門需要對整個企業管理工作起作用于企業管理中樞的各部門的聯系較為密切。任何部門的失誤都會影響到企業的經營，對各部門的密切合作就會受到影響，為了有效地降低風險的發生，就應該對會計部門給予充分的重視。在市場經濟主導的環境下，應充分重視會計部門，才能夠在競爭激烈的環境中更好地應對市場變化無常，會計與各部門之間的密切合作，合理的企業管理能夠促進企業的穩定發展。

參考文獻：

[1]李建春.管理會計在企業中運用現狀及改進措施[J].中國市場，2017（18）.

[作者簡介]鄧光婭（1979—），女，漢族，遼寧沈陽人，副教授，博士，沈陽化工大學，研究方向：國際經濟、資產評估;李沐遙（1996—），女，漢族，遼寧錦州人，碩士，沈陽化工大學，研究方向：會計的理論與方法。