北京市某醫院醫生職業化存在的問題及影響因素分析

高斯茉

[摘 要] 醫生的職業化程度影響著醫生的日常行醫行為，探索醫生的職業化發展之路，對微觀的自身前途和宏觀的醫院建設都有著提升和促進作用。北京市某醫院醫生職業化存在著自我管理的信念不足、面向公眾服務的信念需要加強、職業自主性較差、醫生的職業知識需要完善和應正視自身的職業態度等問題。文章采用訪談法分析實際情況，提出影響醫生職業化的主要因素有醫院在文化建設上存在欠缺、醫生對現有薪酬體系存在不滿、醫生工作壓力大和醫院工作環境有待改善等方面。

[關鍵詞] 醫院；醫生；職業化

中圖分類號：R197.4 文獻標識碼：A

2017年4月《北京市醫藥分開綜合改革實施方案》全面實施，“以藥養醫”的時代宣布終結，在今日醫患關系持續緊張的醫療環境中，醫生需要規范自身的診療行為，積極提升職業化程度，從而提高患者就醫體驗，這對于促進醫院的可持續發展有著重要意義。文章以北京市某醫院醫生職業化現狀為基礎，旨在通過對醫生職業化存在的問題及影響因素進行分析與研究，提升職業化水平，為醫院戰略地位的上升奠定基礎，這對促進公立醫院改革，乃至整個醫療衛生系統的完善和高效運行有著重要的現實意義。

通過個體訪談和群體訪談，總結歸納了醫生職業化的影響因素。訪談對象涉及工作在北京市某醫院臨床一線的醫生、科室主任及領導，針對不同科室及崗位的醫生進行了面對面訪談，在醫生職業化影響因素的問題上，進行了溝通與記錄?！?br>