提升黨建服務(wù)效能 助力企業(yè)治虧創(chuàng)效

摘 要：黨員是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要支撐力量，在改革開放和推進企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中起到重要作用，當(dāng)前面對持續(xù)惡化的煤炭市場形勢，如何發(fā)揮黨員在企業(yè)“治虧創(chuàng)效”中的模范作用，是企業(yè)和黨員自身都應(yīng)該值得深思的問題。

關(guān)鍵詞：黨建;效能;脫困

黨員是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要支撐力量，在改革開放和推進企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中起到重要作用。協(xié)莊煤礦積極融入“治虧創(chuàng)效、改革脫困”工作大局，以提升黨建服務(wù)效能為根本出發(fā)點和落腳點，由“單一服務(wù)型”向“服務(wù)參與型”強化，以質(zhì)量黨建提升年活動持續(xù)推進學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè);持續(xù)提高黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾效能;充分展現(xiàn)黨組織和黨員在“歧路抉擇，亮劍重生”征程中的堅定自信、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、嚴實精神、優(yōu)良作風(fēng)、先鋒作用，以全面完成全年各項工作目標、推進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

一、目標意義

協(xié)莊煤礦在各基層黨組織和廣大黨員中開展爭做“治虧創(chuàng)效、改革脫困”先鋒主題行動，扎實推進“作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、典型示范常態(tài)化、組織生活常態(tài)化、黨員素質(zhì)提升常態(tài)化、黨員日常管理常態(tài)化”五項建設(shè)，努力實現(xiàn)“服務(wù)效能顯著提升、服務(wù)體系覆蓋全面、服務(wù)機制系統(tǒng)完備、服務(wù)隊伍素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)質(zhì)量群眾滿意”五個目標，凝聚起黨組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾投身治虧創(chuàng)效促發(fā)展的巨大合力，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共贏。

二、主要內(nèi)容

爭做“治虧創(chuàng)效、改革脫困”先鋒主題行動，以“作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、典型示范常態(tài)化、組織生活常態(tài)化、黨員素質(zhì)提升常態(tài)化、黨員日常管理常態(tài)化”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻。

1、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符，必須常抓不懈。一是堅持黨員群眾聯(lián)系制度。組織黨員每月一次對所在班組職工群眾廣泛開展談心，傾聽群眾心聲，主動征求意見，及時疏解困惑或矛盾。二是落實兩級公開承諾制度。黨支部根據(jù)本單位生產(chǎn)實際、經(jīng)營目標、黨建工作、和諧穩(wěn)定等具體要求，向本單位黨員群眾作出公開承諾。黨員干部圍繞帶頭學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾等方面開展公開承諾活動，并在黨務(wù)公開欄內(nèi)進行公開。三是建立黨支部目標責(zé)任“雙化”機制。按照黨建工作“責(zé)任清單化、落實鏈條化”思路，圍繞安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、和諧穩(wěn)定等重點工作，分回采、掘進、井下輔助、地面生產(chǎn)、非煤、機關(guān)、后勤服務(wù)等不同專業(yè)，制定本專業(yè)共性目標和本支部個性目標。

2、典型示范常態(tài)化。充分發(fā)揮先進典型的示范、引領(lǐng)和輻射作用，用典型來推動整體工作創(chuàng)新發(fā)展。一是建立黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室。整合本單位技術(shù)能手工作室、勞動模范創(chuàng)新工作室、黨員示范崗等各類資源，建設(shè)一批符合自身特點的黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室。既注重發(fā)揮黨員、業(yè)務(wù)骨干人員的“帶頭、骨干”作用，又注重體現(xiàn)黨員對身邊職工的“帶領(lǐng)、帶動”作用。二是深化示范點創(chuàng)建活動。進一步深化“特色黨支部”和“黨小組示范點”創(chuàng)建活動，通過召開典型推進會、經(jīng)驗交流會等形式，充分發(fā)揮典型的示范作用。三是開展選樹先進典型活動。堅持每年一次黨內(nèi)評選表彰制度，集中選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，表彰一批干事創(chuàng)業(yè)先鋒黨組織、干事創(chuàng)業(yè)先鋒共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨小組長和星級黨員。

3、組織生活常態(tài)化。健全的黨內(nèi)生活，是錘煉黨性、改進作風(fēng)、增強黨的生機活力的重要保證。一是規(guī)范提升組織生活質(zhì)量。認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、黨小組會等黨內(nèi)組織生活制度，切實解決黨組織生活制度不落實、流于形式等問題，并根據(jù)新形勢、新任務(wù)，不斷改進組織生活方式，增強黨性觀念。二是高標準開好民主生活會。緊緊圍繞“治虧創(chuàng)效、改革脫困”主題，抓好民主生活會組織學(xué)習(xí)、征求意見、自我剖析、交流談心、撰寫材料、開展批評、整改落實等環(huán)節(jié)，切實解決思想、工作、作風(fēng)上存在的突出問題。三是嚴格落實民主評議制度。組織各黨支部按照“理想信念、帶頭學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾、遵紀守法、廉潔自律和工作作風(fēng)”標準要求，分“學(xué)習(xí)教育、集中討論、黨性分析、黨內(nèi)外評議、組織考察、組織處理”六個階段抓好落實。

4、黨員素質(zhì)提升常態(tài)化。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。一是強化黨員學(xué)習(xí)教育。結(jié)合自身實際，制定年度、月度學(xué)習(xí)計劃，建立健全個人自學(xué)、專題調(diào)研和學(xué)習(xí)交流等制度，建立黨員個人學(xué)習(xí)檔案，全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《黨史》、總書記系列講話精神。二是加強黨支部書記隊伍建設(shè)。黨支部書記每季度分別向上級黨組織、本單位黨員進行述職，接受上級黨組織、本單位黨員的評議;采取季度述職、半年檢查、年度考核的方式，檢驗黨支部書記工作成效。三是開展黨課輪講活動。改變過去只有支部書記上講臺的單一形式，組織黨員圍繞“治虧創(chuàng)效、改革脫困”主題進行輪流上黨課。

5、黨員日常管理常態(tài)化。加強黨員日常教育管理是在新形勢下保持黨的先進性和純潔性的重要體現(xiàn)。一是嚴把黨員量化考核關(guān)。深化黨員積分制管理，嚴格執(zhí)行“日常工作積分制、工作創(chuàng)新加分制、民主測評評議制、關(guān)鍵工作‘一票否決制”等各項制度。二是嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。認真執(zhí)行“兩推一備案”、談話、票決、政審、預(yù)審、審批和責(zé)任追究等十五項制度。

三、取得成效

1、學(xué)習(xí)意識不斷增強。廣大黨員中營造出“觀念創(chuàng)新、崗位成才、終身學(xué)習(xí)、自我超越”的學(xué)習(xí)理念，通過開展大討論、研討會、上黨課等形式，實現(xiàn)了由“被動學(xué)”向“主動學(xué)”。

2、團隊意識不斷提高。廣大黨員紀律意識、大局意識、責(zé)任意識，敬業(yè)精神，團隊協(xié)作精神不斷增強，每名黨員帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)、帶頭履行崗位職責(zé)、帶頭構(gòu)建和諧區(qū)隊，引領(lǐng)廣大干群為礦井安全生產(chǎn)積極貢獻力量。

3、帶頭作用充分發(fā)揮。黨員立足崗位，在生產(chǎn)現(xiàn)場觀察生產(chǎn)環(huán)境、排除安全隱患、遵守規(guī)章制度、帶頭干標準活、制止違章行為;黨員發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，以傳、幫、帶的形式傳授技藝，培養(yǎng)技術(shù)能手和專業(yè)帶頭人。

作者簡介： 安文生（1972-05-），男，山東省泰安市人，山東能源新汶礦業(yè)集團有限責(zé)任公司協(xié)莊煤礦環(huán)保辦公室黨支部書記，助理政工師，從事礦井財務(wù)、節(jié)能環(huán)保、科技管理、黨建等工作數(shù)十年。