媒體融合背景下編輯人才隊伍建設探究

曹明星

摘要：當前，媒體融合的進一步發展使得以往的傳媒領域有了很大的變化，同時這樣的發展也使得傳媒人才的隊伍建設有了新的觀念以及要求。下文主要就媒體融合背景下傳媒人才隊伍建設當中的一些問題進行探討，同時也分析媒體融合背景之下對于相關人才的需求，對怎樣進一步加強傳媒人才隊伍建設進行了一些討論。

關鍵詞：媒體融合;傳媒;人才隊伍建設

媒體融合發展所帶來的技術升級、平臺拓展、內容創新以及組織結構、傳播體系、管理機制優化調整，為傳媒產業提供轉型升級契機的同時，對傳媒人才隊伍建設提出了新的要求。如何建立一支適應媒體融合發展需要的新型傳媒人才隊伍，成為當前傳媒業面臨的重要課題。

一、媒體融合背景下對于傳媒人才的需求

1.對于跨界型人才的需求

現代傳媒產業，不僅包含媒體所需基本新聞、編輯等專業技術，還包含了信息技術以及互聯網等多個領域。隨之而來的，是對專業傳媒人才的需求更強烈，尤其是跨學科知識儲備更加多元的跨界型人才，才能更好地滿足媒體融合背景下信息傳播的實際要求。跨界型人才對于相關新聞傳播以及運營管理和技術應用等領域都有著更加清晰地了解，最終將多樣化知識進行整合，對自己更好地定位，從而更能滿足于當前媒體融合背景下對于傳媒人才的要求[1]

2.對于創新型人才的需求

當前的媒體融合對于傳統媒體格局帶來了較大的沖擊，一時之間，與之相關的信息變得十分多樣，傳播的途徑更加多元，大眾的注意力也變得更加分散，這就需要相關的媒體單位進一步實現自身改革，最終實現轉型的目的。而想實現轉型，相應的人才必不可少，其中尤以創新型人才為甚。創新型人才可以多方位適應傳媒理念以及創新內容，并且可以進一步地創新發展，進而使得相關媒體在自身的運營當中，占據主動權取得優勢，從而促進自身戰略性轉型。

二、媒體融合背景下傳媒人才隊伍建設中存在的一些問題

1.人才隊伍結構比較失衡

在進行媒體融合的過程中，相關媒體單位對于自身的內容設計、制作以及最終發布并進行傳播的流程都有著較大的變革，這些變革所帶來的新需求就使得相關媒體單位要對人才的隊伍結構進行相應地優化，從而避免其結構出現失衡的情況。除此之外，當前傳媒人才的隊伍結構還有許多不合理之處，主要體現在：第一，傳統采編類人才較多，全媒體人才比較匱乏;第二，掌握傳統廣播電視工程技術的人才占多數，了解新媒體的人才卻比較少;第三，人才大多集中于某個專業之中，跨專業的多樣型人才比較短缺[2]。

2.外部人才隊伍引進較為困難

當前，媒體融合發展的主要目的就是在短時期之內培訓專業技術人才，如產品設計、技術研發及產品營銷等方面的專業人才。而這類人才恰恰不能在短時間內培訓出來，這就需要從外部引進相關人才，這也是當前進一步加強傳媒人才隊伍建設的一種方式。不過現實的情況是，相對于媒體單位而言，其薪酬以及未來職業發展空間都遠遠不及信息技術及互聯網企業，優秀人才的引進仍然處于比較困難的階段。

三、媒體融合背景下加強傳媒人才隊伍建設的策略

1.強化頂層的設計，進一步制定科學合理的人才發展方案

媒體想要有持續發展，就需要以現實為基礎，對相關的傳媒人才以及現有人才隊伍進行進一步地研究分析，以期在未來的發展中，找到最為重要的跨領域人才。同時，人才隊伍初建還需要更加關注于人才的引進以及培養，積極地了解相關人才隊伍需要達到的標準，進一步形成全新的科學化、合理化的人才發展規劃，進一步實現當前對于媒體單位轉型提供相應的人才支持。

2.改革體制機制，構建規范有序的人才管理機制

對于人才管理機制而言，第一步就是需要完善相關的激勵機制，并進一步革新激發媒體人才活力與創造力，以更強的干勁投入相應的媒體事業當中。具體來說，有以下幾點：

第一步，首先就需要有比較合理化的薪酬激勵，以保障媒體人才基本生活。對于較為普通的人才，需要將其薪酬和業績、崗位加以聯合，以其創造的業績來制定相應薪酬;對于較高層次的人才，特別是對于有著高業績、卓越貢獻的人才，就需要建立起比較多樣化的分配體系，比如年薪制以及股權激勵等制度。

第二步，進一步健全考核機制，從而使傳媒人才得到最大化鍛煉。為此，就需要制定更具特色的績效考核標準，打造“產品經理”思維，通過對用戶體驗、產品創新等不同層面的深入學習，在未來創造更好的前景，使得相應的考核更具有科學、公平及前瞻的性質[3]。

四、結論

綜合上文，媒體融合背景下，傳媒人才隊伍建設若想有更好的發展，不僅需要全新人才類型，從外部引進跨領域人才與創新型人才，還要能夠內部挖潛與培養，通過相應的人才管理方案以及科學化的人才管理機制，充分開發人才潛力與創造力，為傳媒單位創造更多價值，期許傳媒業的美好未來。

參考文獻：

[1]王巧珍，單立勛，媒體融合背景下編輯人才隊伍建設研究[J].出版科學，2019，27 （6）：48-51.

[2]肖晗，呂先競，鄧英，等.媒體融合背景下學術期刊影響力提升機制探討[J].西南石油大學學報（社會科學版）， 2019， 21 （4）： 104-109.

[3]周巧姝.媒體融合背景下學術期刊發展思路[J].長春師范大學學報（自然科學版），2018，37 （6）：198-200.