新興科技下未來技術(shù)偵察工作展望一以使領(lǐng)館人員畫像為例

劉蔓蔓

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，電子商務(wù)已經(jīng)逐漸成為了企業(yè)發(fā)展的重要方向。且在各行各業(yè)的快速發(fā)展下，電子商務(wù)所形成的線上交易平臺能夠有效提升企業(yè)的競爭力。但是因?qū)﹄娮由虅?wù)認知存在著一定的不足，所以在發(fā)展中存在著許多的問題。所以針對這一現(xiàn)象，就要做好電子商務(wù)研究工作，明確未來發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞：企業(yè);電子商務(wù);策略

企業(yè)中引入電子商務(wù)發(fā)展模式能夠有效提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營模式，提高生產(chǎn)效率與企業(yè)競爭力。因此在發(fā)展中就要結(jié)合現(xiàn)階段發(fā)展優(yōu)勢，做好電子商務(wù)創(chuàng)新工作，保持企業(yè)的發(fā)展動力。

一、企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展中存在的問題

1.理念先進性不足

由于電子商務(wù)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)性較強，所以企業(yè)想要發(fā)揮出電子商務(wù)優(yōu)勢，就必須要不斷提升員工的專業(yè)能力與思想認識，掌握先進信息技術(shù)，主動進行創(chuàng)新。但是在研究中發(fā)現(xiàn)，一些員工在工作中習(xí)慣使用傳統(tǒng)的工作模式，所以難以在短時間內(nèi)掌握電子商務(wù)模式。其次，在一些企業(yè)中部分員工年齡相對較大，所以在掌握互聯(lián)網(wǎng)知識方面存在著較大的難度，如果企業(yè)開展培訓(xùn)活動，勢必需要增加培訓(xùn)時間。所以也正是受到多種因素的影響，使得企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展受到了限制。

2.專業(yè)技術(shù)不足

目前企業(yè)中電子商務(wù)模式想要實現(xiàn)快速發(fā)展，必須要掌握先進信息技術(shù)。但是在實際中，由于我國電子商務(wù)模式正處于發(fā)展的初期階段，所以一些企業(yè)在專業(yè)知識與技術(shù)掌握等方面存在著一定的不足。而造成這一現(xiàn)象的原因就是企業(yè)在過去的經(jīng)營中，并及時對網(wǎng)絡(luò)采取有效的維護，加之企業(yè)內(nèi)部對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)要求并不十分嚴(yán)格，所以在引入電子商務(wù)模式后，因網(wǎng)絡(luò)技術(shù)要求較為嚴(yán)格，所以一些企業(yè)難以適應(yīng)，最終也就出現(xiàn)了一系列問題[1]。

3.價格與競爭方面的不足

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，電子商務(wù)已經(jīng)成為了發(fā)展中的重點。但是在實際中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)中的電子商務(wù)模式發(fā)展在價格方面存在著一定的不足。可以說電子商務(wù)的快速發(fā)展使得企業(yè)之間的競爭不斷加劇，如同種商品在不同平臺中為不同價格，所以在這一形勢下，企業(yè)之間的電子商務(wù)發(fā)展逐漸形成了價格戰(zhàn)。且一些企業(yè)為了提升經(jīng)濟效益，當(dāng)價格戰(zhàn)處于不利地位時很容易影響到后期生產(chǎn)計劃，而企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展開始引進劣質(zhì)材料，最終也就影響到了生產(chǎn)環(huán)節(jié)，降低了產(chǎn)品質(zhì)量。其次，一些企業(yè)在發(fā)展中能夠主動完善電子商務(wù)模式，但是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)中所面臨的競爭還是相對較大的，如價格危機、產(chǎn)品質(zhì)量等。所以也正是受到多種因素的影響，使得企業(yè)在電子商務(wù)發(fā)展中依然面臨著較大的壓力。

二、企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展措施

1.保證市場經(jīng)營的科學(xué)性

企業(yè)在發(fā)展中想要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)模式中的不足，就要從積累電子商務(wù)發(fā)展經(jīng)驗出發(fā)，加大人才培養(yǎng)與引進力度，發(fā)揮出電子商務(wù)模式的優(yōu)勢，避免因?qū)κ袌稣莆杖嫘圆蛔愣l(fā)對電子商務(wù)認知錯誤等問題。所以在現(xiàn)階段發(fā)展中，就要做好市場分析與研究工作，制定出完善的電子營銷管理制度，結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。其次，企業(yè)中的管理者也要不斷學(xué)習(xí)先進管理理念，掌握科學(xué)經(jīng)營技術(shù)，以不同平臺做好全面推廣，確保所使用的電子商務(wù)模式能夠滿足市場發(fā)展需求，提升企業(yè)經(jīng)濟效益[2]。

2.發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢作用

我國地域十分遼闊，所以在不同地區(qū)中有著不同的產(chǎn)品與資源。因此企業(yè)在引入電子商務(wù)發(fā)展模式時，需要堅持從跨區(qū)域合作出發(fā)，在優(yōu)勢互補的基礎(chǔ)上展現(xiàn)自身優(yōu)勢，實現(xiàn)對電子商務(wù)發(fā)展模式的創(chuàng)新。其次，完善電子商務(wù)運行模式，結(jié)合當(dāng)前市場發(fā)展變化形式，做好電子商務(wù)研究工作，及時對電子商務(wù)模模式進行創(chuàng)新，引入先進管理方法，提升企業(yè)在行業(yè)市場中的競爭力。

3.完善物流配送體系

企業(yè)想要實現(xiàn)長遠發(fā)展，必須要堅持從引入與創(chuàng)新電子商務(wù)發(fā)展模式出發(fā)，打造出完善的服務(wù)體系。所以在發(fā)展中就要建立適合的物流體系，減少在物流方面的成本支出，以提升企業(yè)經(jīng)濟效益為基礎(chǔ)。企業(yè)也要主動選擇優(yōu)質(zhì)化的物流配送服務(wù)單位，提高配送效果。其次，結(jié)合企業(yè)中產(chǎn)品的不同特點，選擇適合的物流企業(yè)。對于一些距離相對較短的訂單，可以借助同城配送等服務(wù)來完成配送任務(wù)。

4.加大人才培養(yǎng)力度

就電子商務(wù)發(fā)展來講，人才培養(yǎng)已經(jīng)成為了企業(yè)開展電子商務(wù)的重要支持力量。因此為了發(fā)揮電子商務(wù)模式優(yōu)勢，就要加大人才培養(yǎng)力度，借助培訓(xùn)機構(gòu)來實現(xiàn)人才培養(yǎng)，解決電子商務(wù)人才不足等問題。其次，企業(yè)中的人才管理部門需要提升對人力資源管理的重視度，做好崗位劃分工作，在履行自身職責(zé)的基礎(chǔ)上引入專業(yè)人才，及時對人才市場中的相關(guān)信息進行整合，在明確發(fā)展機遇的基礎(chǔ)上遵循市場發(fā)展規(guī)律，為企業(yè)電子商務(wù)模式發(fā)展提供支持[3]。

三、結(jié)論

綜上所述，電子商務(wù)模式作為企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展中的重要商業(yè)貿(mào)易模式，就要結(jié)合其在發(fā)展中的優(yōu)勢，找出發(fā)現(xiàn)中存在的問題，從不同角度出發(fā)，選擇適合的發(fā)展對策。同時還要加大人才培養(yǎng)力度，抓準(zhǔn)發(fā)展機遇，實現(xiàn)良性化發(fā)展目標(biāo)。

參考文獻：

[1]查海東.企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展策略研究[J].商情，2013，（30）：88-89.

[2]周高鵬，我國中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展策略研究[J].經(jīng)營管理者，2017，（16）：26-27.

[3]國偉.畢研博.我國中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展策略研究[J].中國電子商務(wù)，2014，（03）：11-12.