淺談如何做好高校安全保衛工作

邱剛

摘 要：高校安全保衛工作的重要性高校是為國家培養高素質人才和科研的重要基地，高校安全保衛工作是一項涉及學校各個部門，貫穿在教學管理，做好高校的保衛工作，是高校改革和發展的基礎，為廣大師生提供良好的教學、科研和生活環境，不僅關系到廣大師生的人身財產安全，而且關系到高校和社會的穩定，是實現社會主義現代化基礎。安全保衛部門在高校黨委和上級公安機關的領導下，在維護內部穩定，預防打擊犯罪，保障高校內部安全生產、生活等做了大量工作，發揮了極其重要的作用。

一、當前高校安全保衛工作的現狀

隨著社會的發展，高校為社會提供眾多人才的高等校的價值越來越大，高校安全保衛工作越來越受重視，但相對的，高校安全保衛工作也面臨著嚴峻的挑戰。高校領導對安全保衛的不夠重視，學校是培養人才的搖籃，高校領導講過多的目光集中在了教學和科研上，加大力度培養各人才、花重金招聘人才，往往對對安全保衛方面存在能過得去就行的思想。即使面對校園中一些重大突發事件、火災事件，實驗室安全事故，也只是解決當下，頭疼醫頭，腳痛醫腳，并未做出全局規劃，沒有高度重視安全穩定工作。

近年來學校科研經費，基礎建設經費年年增加，但是用于安全保衛工作的資金投入不多。學校爭創雙一流發展的同時要師生員工生命安全提供有力保障，近年來學校惡性案件頻頻發生，安全事故頻發、電信詐騙居高不下，那么在安全保衛工作方面就必須投入相應的人力、物力、財力，當然，最主要的問題是一些高校對安全保衛資金投入不足，沒有資金支撐，在基礎設施就很難改善，人防、物防、技防都無法得到改善，監控人臉識別等現代技術手段可以幫助安保工作實現快速破案，但是部分高校由于投入不足，無法實施。其次，人員結構不協調，現有保衛干部的素質不能跟上時代發展，許多高校安全保衛工作人員并非“科班”出生，一部分是退伍軍人，一部分原先校辦工廠等企業轉制安排到保衛處工作，業務能力不足，文化素養不夠，存在著保衛干部年齡偏大，知識老化，對新時代信息化中出現的新政策、新問題研究不夠，思想上比較保守。此外，高校保衛人員的人數不降反升，新生力量補充不足，人才梯隊建設明顯滯后，無法適應新形勢下安全保衛工作的需要。此外，學校大多地處城鄉交合處，高校面積之大，有些高校數千畝的土地，校內保障師生員工生產生活配套的后勤人員之多，人口流動性強，治安形勢復雜。對于一個偌大的校園，目前就是依靠高校校內保衛處僅有的幾名干部和勞務派遣保安員的維持，校園安全是顯然無法保障的。但相應的當地政府、公安機關對于校園的具體情況并不清楚，校園不屬于公安機關管轄，也不屬于社區管轄，除非重大人員傷亡，公安機關才會增援處置，這些然高校安保處無法對突發情況作出及時的應對處理。

二、存在的問題如何解決

社會的發展，高校安全穩定越來越重要，高校安全問題，對于每一個師生員工言，這都極為重要，這是教學、科研的基礎保障。因此，我們必須時刻警惕，努力完善相關制度，防患于未然。建立完善的安全體制，高校領導應在安全保衛建設方面予以高度重視，建立暢通有序的安全信息呈報渠道，可以學校牽頭，建立校各項安全機制的領導小組，實行責任落實制，落實一把手負責制，完善安全保衛制度、進一步完善安全預警機制，安保處深入各院系宣講安全法規，講述安全事故，電信詐騙案例，每個院系新生入學必須接受安全教育。同時建立校園處置突發性事件的快速反應機制。各單位、各院系可以自我網格，設立安全員，其中在系級單位上要與學生社團緊密聯系起來，力求人人參與安全建設。此外，各項安全體制應與社會的發展緊密結合起來，加強與校外安全機關的交流與合作，邀請轄區公安機關來校講座，高校保衛處也深入地方交流學習，不斷提高業務素養，緊追時代步伐。

要積極主動參與到平安校園建設，師生員工人人參與，單單依靠學校的安保處是無法將全校的工作做好，因此，要采取激勵機制，讓各級單位自覺完成相應任務，協助其做好工作。對此，高校課采取對比競賽的方法，聯合學工、團委定期開展安全比賽相關活動，同時對各單位進行量化考評。學校每年撥出獎勵資金，對比賽獲獎和安全工作突出的院系給予適當獎勵。責任分工具體化，建立各單位、各系的評估體制，按照一定的標準每學年進行一次量化考評，同時給予創新加分，考評過程與結果公開化、透明化。

三、加強保衛人員的隊伍建設。

人才是工作的保障，力求整體水平的臺階式跳躍保衛隊伍是構筑“平安校園、和諧校園”的中堅力量，高素質的專職保衛干部隊伍是學校保衛力量的生力軍。首先要保證保衛人員的到位，在待遇方面要隨著社會的發展給予相應的提高，并且適時給予鼓勵，留住保衛隊伍中的人才。其次次要加強對保衛干部的培訓與管理，提高保衛干部的綜合素質。作為培養人才的重要基地的高校的保衛人員，就應具備較強的法制觀念以及服務觀念，要懂得尊重知識，尊重人才，要努力的加強自身的文化水平及修養，不斷提高自己的綜合素質。

四、完善硬件設備裝置、加大宣傳力度。

根據時代的發展，在實際工作中必須以合理的方式引入高科技技術，而借助于高科技技術，能夠微提高工作效率。優化辦事流程。具體來說，比如創建出具有遠程控制功能的火災報警系統，它可以廣泛覆蓋至校園內的各個角落，實施監控安防系統，并實現對所有建筑的遠程監控和操控。努力營造校園安全人人參與的良好氛圍人防是貫徹校園安全工作的關鍵要點，需要將安全工作分配至各個部門之中，在此基礎上再具體落實到個人，基于簽訂目標責任書的方式可以起到監督作用。

結語

綜上所述，高校校園的安全保衛工作已經成為了社會高度關注的問題，設立高校專屬派出所或建立與當地公安機關的聯動高校的人口流動性強，周邊各種人員聚集，治安形勢復雜，對于校園安全保衛工作而言，其難度性較大，不利于廣大師生的人身財產安全.因此高校應與當地公安部門進行密切的聯系配合，建立安全關系網，若有案件發生，安保處最短時間出警，沒有執法權，無法解決的問題及時呼叫公安機關增援，利用執行性強的公安機關的力量，對校園周邊的環境及不穩定因素進行有效的預防和治理，為師生提供安全穩定和諧的學習、科研環境。

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