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石油企業黨建工作的科學化發展

2020-10-19 12:50:54王俊亮韋克英衣林爽
石油研究 2020年2期
關鍵詞:石油企業黨建工作

王俊亮 韋克英 衣林爽

摘要:石油在工業發展中占據了重要的地位,當今社會快速發展,經濟也在穩步上升,由此可見石油在社會發展中的位置依舊舉足輕重。石油企業作為社會發展必不可少的產業,石油產業內部的穩定運營會給社會發展帶來堅定的支持。加強石油企業中黨建工作的開展,足以說明國家對石油產業發展的重視程度,說明政府對石油產業的支持,說明石油產業在社會發展中的重要地位。

關鍵詞:石油企業;黨建工作;科學化發展

隨著時間的推移,社會各個層面都在不斷的發展和進步,作為推動社會發展動力的石油產業也應該不斷的適應社會前進的步調,根據市場所需,不斷的調整石油企業內部的發展方向和內容,提高企業行業發展的效率。作為影響社會發展的石油企業來說,黨建工作顯得尤為重要。在黨建立以后,經過國家人員和企業工作人員的不懈努力,社會重要單位的黨建工作開展的還算順利,也積累了很多實用的經驗。但是社會一直在進步,歷史一直在發展,黨建工作在社會發展中還有很多面對的新的問題需要解決,石油企業的黨建工作的開展也將是對企業負責人能力的檢驗。

1 石油企業有關黨建的工作安排

黨建工作給企業的發展提供了良好的氛圍,正確的方向以及充實的內容,為企業的長遠發展做出了系統性的、有針對性的規劃。對于作為社會經濟發展的重要產業——石油產業來說,保持正確的方向和思想覺悟更加重要。作為社會發展過程中的大型產業,所要承擔的社會責任也就越大,要作為其他產業的表率,要保證黨性的正確無誤。石油產業的良好發展,才能更好的保證社會的穩步前進。因此,石油產業的黨建工作必不可少,而且要非常嚴謹嚴格,不容許發生可以避免的問題。任何行業的發展都會遇到或多或少的問題,在石油產業的發展過程中,盡管國家一再支持石油行業的發展,培養了很多石油方面專業的人才,但是石油產業也同樣面臨著棘手的實際問題。石油企業作為我國的大型國有企業,有些石油企業工作人員在工作中存在對石油企業工作安排的不明確,沒有意識到黨建工作的重要性,工作人員的綜合素質較低,使石油企業的發展受到了局限,大部分的石油企業只能在原有的基礎上緩慢發展,無法對市場發展做出隨機應變的反應,使得石油企業發展緩慢,同樣也使石油企業的黨建工作開展不順利,影響整個石油行業的發展。

2 在發展石油企業黨建工作中需要注意的問題

在石油企業黨建工作的開展中,最重要的是提高工作人員的綜合素質。不管是哪個行業的發展,最重要的就是組成企業的成員能力,只有企業內部的工作人員能力穩定,才能推動整個企業的良好發展。對于石油企業的黨建工作開展來說,工作人員處理實際問題沒能力決定了企業的發展進程,除了工作人員的能力以外,工作人員的精神面貌同樣也影響著企業的形象,影響著黨建工作的開展。同時,工作人員要對黨的知識和政策熟練掌握,這就要求石油企業在黨建開展中要讓工作人員明確時刻關注國家有關政策的重要性,在黨性知識的學習過程中,提高自身的素養,借著黨性知識的學習提高自身的精神面貌,在工作中也不斷充實自我,確保與時代發展接軌,保證石油企業發展符合當下時代的市場要求。工作人員在工作中沒有足夠的時間進行黨性知識的學習和國家政策了解,企業負責人可以引導工作人員通過借住手機軟件進行政治知識的充實,這樣既可以節約時間,也可以適當的放松,調整好自身的工作狀態。對于工作人員綜合能力的提高還包括職業素養的提高。現在很多行業講究服務態度,石油行業在發展過程中也要注意對工作人員服務意識的普及,保證工作人員之間有良好的工作氛圍,只有在良好的工作氛圍中,工作人員才有更多的精力和情感進行工作創新的思考。[1]在工作中,對于個人來說,只有不斷創新才能提升自我,實現自身價值,對于企業來說,只有不斷創新才能保證與時代接軌,適合當下的市場發展,提高企業自身的競爭價值。在石油企業的黨建過程中,除了對于最重要的人力資源的培養,還要注意對于制度的建立和紀律的維持。在企業中只有制定嚴格的制度,要求工作人員嚴謹的遵守,企業發展才能按照規定穩步進行。因此,在石油企業的黨建工作中,首先要制定科學的規則,在制度的建立過程中,要注意監督管理制度的建立,只有嚴格按照制度進行有序的管理,才能更好的保證黨建工作的開展。同時在黨建過程中要不定期的對工作人員進行黨性知識的檢查,激勵工作人員對黨性知識的學習。在黨建過程中,周圍的環境也會成為影響黨建工作開展的因素之一。在黨建過程中,負責人刻意的進行黨建文化的渲染,讓工作人員在工作過程中時刻受到黨建文化的影響,提高自身的思想覺悟。[2]石油企業中的文化渲染不應該僅僅局限于某一個部分,應該在整個企業中得到普及。石油企業可以在某些節日中進行文化建設活動的組織,在活動中給工作人員提供了互相交流學習的機會,提供了良好的學習氛圍,使工作人員之間更加團結,更加友好,營造良好的企業工作環境,樹立企業形象。在時代發展的過程中,帶來了很多新穎的產物,提供給人們不同的生活方式。在石油企業的黨建過程中,可以借住這些時代的產物來進行,提供給工作人員不同的工作感覺。[3]工作人員在進行手機軟件或者信息系統進行黨性知識的學習過程中,有了更多的途徑了解國家政策,也有了更多的選擇進行黨建工作的完成。工作人員用自己喜歡的方式完成工作安排,可以提高工作人員對工作的興趣,將更多的精力投注到工作中,提高企業的發展速度。

3 結束語

石油企業作為市場中非常重要的產業,對于石油企業黨建工作的科學化開展有著非常重要的作用,同時石油產業的發展也將受到其他因素的影響,這也將會給石油企業黨建工作的開展帶來了不小的困難。所以,石油企業在發展黨建工作時要有耐心、有決心,對黨建工作的相關知識和注意的問題做好充分的了解,在黨建過程中要勇于發現錯誤,改正錯誤,用科學發展的思想做好黨建工作。

參考文獻:

[1]霍威.試論新時期石油企業黨建工作的改革與發展[J].現代國企研究,2016(04):193-194.

[2]朱睿.國有企業黨建工作科學化發展思考[J].赤子,2017(08):18-19.

[3]張斌.新時期石油企業黨建工作改革及發展[J].辦公室業務,2017(09):9-10.

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