破解鉆井隊黨建工作“兩張皮”的思路與對策

全青松 江曉舟 朱美琦

摘要：鉆井隊黨建工作和生產經營工作是相輔相成的有機整體，鉆井隊做好黨建工作就必須正確處理其與生產經營工作的辯證統一關系。文章對當前鉆井隊不同程度出現的黨建工作與生產經營工作"兩張皮"現象進行剖析，對產生的原因進行分析，并在此基礎上提出解決的思路和對策。

關鍵詞：黨建鉆井隊;“兩張皮”;思路;對策

黨的十八大以來，特別是“兩學一做”學習教育以來，黨中央將規范黨內政治生活作為全面從嚴治黨的有力抓手，對強化和規范黨建工作提出了更高、更嚴的要求。鉆井企業各級黨組織堅持將黨建工作與生產經營中心工作深入融合，堅持不斷夯實黨建工作基礎，堅持探索基層黨建新途徑新舉措，各級黨組織書記及委員積極主動轉變思想觀念，主動履行黨建第一責任人職責和“一崗雙責”，將黨建工作與生產經營中心工作同部署、同檢查、同考核，各項工作取得了較好成績，并積累了一定的經驗。但是，通過對鉆井隊基層黨支部黨建工作的深入調研，黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題仍然存在，并且比較普遍。

一、鉆井隊“兩張皮”的主要表現

鉆井隊黨支部還沒有完全理解黨建工作的實質內涵，而是把開展黨建工作作為一種形式、一項任務，為了完成上級黨組織的要求、規定而開展工作，把抓黨建工作成為了形式上的學習、制作黨建展板、做資料等工作，還存在資料黨建、櫥窗黨建、景觀黨建等現象，沒有深入的融入生產經營中心工作，沒有做到抓黨建從生產出發，抓生產從黨建入手。政治理論學習還沒有抓實，部分黨員對黨十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精髓掌握不牢，也無法指導實踐，黨建活動與鉆井生產關聯度不大，黨員的評先選優與生產經營業績有效掛鉤不夠，沒有充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用。

二、“兩張皮”問題的原因分析

一是思想認識不到位。一些新任黨支部書記對黨建工作的重要性、艱巨性和方式方法認識不夠，覺得黨建工作內容“太理論”、“有點虛”、“任務軟”，缺乏必要和有效的抓手，工作中難以找到有效的突破口，實現大的作為。二是黨建工作導向存在偏差。一些黨支部書記在抓黨建工作只注重形式，偏離了服務隊伍建設、生產經營的核心任務，與生產經營中心工作未有機融合，只注重黨建工作本身，不能有效引領和推動生產經營中心工作。三是方法載體較單一。一些黨支部沒有積極適應新形勢與新時代的變化，及時轉變傳統陳舊的工作方法，創新符合時宜的工作載體，使得黨建工作生氣不足。忽略了黨建活動的知識性、趣味性，黨內組織生活缺少靈活多樣新穎的形式，黨建工作特色、亮點不鮮明。

三、破解“兩張皮”問題的思路和對策

著力“黨建+”工程，將黨建工作有效融入生產、經營、管理等中心工作，提升基層黨建引領力和凝聚力，把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，把黨建成果轉化為發展成果，為生產經營中心工作注入強大的“紅色動力”。

（一）黨建+隊伍建設，鑄就鐵人之師。堅持黨建促隊建，著眼打造“鐵人”隊伍為目標，為完成各項生產任務提供堅強的思想組織保障。一是抓好政治理論學習。持續推進“兩學一做”主題教育、“四合格四詮釋”崗位實踐、“不忘初心、牢記使命”、“弘揚石油精神、重塑良好形象”等教育活動，創新學習方式，不斷促進黨員干部樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是抓好黨內政治生活落實。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會等基本制度，從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，建設過硬黨支部，不斷增強隊伍的凝聚力和戰斗力。三是抓好隊伍素質提升。以打造知識型、技能型、創新型的人才隊伍為方向，以精準培訓為突破口，選配“思想正、理論好、經驗多、技能硬”的黨員骨干當教練，通過現場教學、帶崗培訓、綜合考核等方式，著力增強教育培訓的針對性和有效性，提升員工素質能力。

（二）黨建+文化建設，彰顯文化感染力。以強化企業文化為基調，充分發揮企業文化的教育引導凝聚作用，激發全體干部員工的創造力和戰斗力。一是抓好黨員活動陣地建設。按照黨員活動陣地“十有”標準，根據各鉆井隊的實際情況打造黨員活動陣地，營造黨建文化濃厚氛圍。二是抓好井隊“家文化”建設。弘揚以“家文化”為核心的支部文化，給員工過生日，黨員過“政治生日”，傳統佳節開展形式多樣的工團活動，做好“四必訪五必談”工作，增強員工對組織的歸屬感。三是抓好廉潔文化建設。堅持關鍵崗位人員簽訂廉潔責任書，積極組織開展新版《中國共產黨紀律處分條例》學習答題和“石油清風”政治生態問卷調查，堅持上廉潔教育專題黨課，做好黨務、隊伍公示公開，營造風清氣正的政治生態。

（三）黨建+生產經營，實現突破超越領航。黨支部充分發揮基層黨組織的攻堅克難戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨建與生產經營中心工作深度融合。一是與提速提效融合。以“四優”黨員評比、黨員先鋒崗等為載體，大力推進“提速提效”工作，在搬家安裝、單日進尺突破、起下鉆等工況提速提效中，充分發揮黨員示范帶頭作用，全力以赴搞提速。二是與安全工作融合。以黨員責任區、黨建“三聯”為抓手，開展黨員身邊無隱患、無事故，安全事故“大反思、大討論”等活動，進一步促進安全生產。三是與降本增效融合。黨員要帶頭精打細算，從節約用水用電、修舊利廢等方面著手，做到人人心中有本賬，不斷增強成本意識，在節能增效上取得一定成績。

（四）黨建+地企協調，營造寬松生產環境。在鉆井生產過程中，由于一些權益問題和利益關系引發的地企矛盾和糾紛較多，黨支部要以“黨建融合、地企互助、協調一致、保障有力”為思路，著力、有效化解地企矛盾，為鉆井生產任務的順利完成提供有力的保障和支撐。一是著力打造地企和諧文化。以企地攜手共同學習、共同開展黨建活動，加強企地團結、共維和諧環境。二是真心以待扶貧幫困。黨支部可在重大節日期間以適當的方式慰問附近村鎮貧困黨員群眾，力所能及的開展秋季助學等活動，與當地群眾建立起良好的信任關系。三是勇于擔當排憂解難。以“黨員突擊隊”、“黨員志愿者”等活動為著力點，幫助當地群眾解決一些突發性問題和具體困難，營造和諧氛圍。