謝軍
摘 要:隨著經濟的不斷發展和社會的不斷進步,管理會計已經成為一個比較重要的行業。隨著科學技術的不斷革新和不斷發展,現如今的時代已經是一個以大數據為依托的高智能化信息時代。5G的到來,對各個行業都造成了一定程度上的沖擊和影響,5G正在掀起全球又一次信息化革命的浪潮。
關鍵詞:5G? 管理會計? 信息化時代
一、5G技術概述
(一)5G技術的特點
目前來說,5G包含了三個特點,數據傳輸速度很快,數據傳輸的延時低,覆蓋的范圍很廣。這三個特點成為了5G技術的主要優勢。
5G的最高下載速度達到了恐怖的4.5千兆比特,與此同時,5G的數據傳輸的延時很低。4G的數據傳輸延時大概是60m/s-80m/s,而5G的數據傳輸延時達到了1m/s。最后,從覆蓋區域和覆蓋面積上來看,5G做到了全區域覆蓋,而4G只做到了在人群密集的地方覆蓋。
(二)5G的技術空間
5G有著快速的運算速度和極強的數據處理能力,這種技術的出現將會極大程度的方便人們對于數據的匯總工作。如此恐怖的下載速度和數據處理能力將會突破原有4G技術的壁壘,使大數據下的信息時代出現質的跨越,人們借助互聯網來進行數據的處理和分析,將會使數據的收集工作變得十分簡單。
二、5G時代之下管理會計的發展
每一次新技術的出現都會以此引發新的革命,掀起一陣新的革命浪潮。5G的出現,將會使管理會計行業面臨前所未有的發展機遇和挑戰。
(一)增強管理會計和信息化的聯系
管理會計在我國的發展時間其實并不是很長,但是,在短短幾十年的發展過程當中,已經在理論和實踐上取得了不小的成就。管理會計從最開始的數量管理和定額管理到后來的成本管理和價值管理,其發展和進步都離不開計算機和信息化技術的支持,并且在現如今互聯網技術的支持之下,管理會計已經慢慢從項目管理和部門管理變成了戰略管理。5G技術最強大的就是數據的收集和分析處理能力,能夠最大程度的幫助企業實現數據的收集、整理和分析,并利用相關信息,有機融合財務與業務活動,在企業規劃、決策、控制和評價等方面發揮重要作用,全面提高企業的管理會計水平。
(二)5G技術能夠幫助管理會計提高信息的分析效率
低時延是5G技術的一個非常鮮明的特點,隨著5G技術的廣泛應用,管理會計的工作效率將會得到質的飛躍。并且,隨著5G技術在管理會計中的應用,可以幫助管理會計實現各種數據的同時處理,提高管理會計對于數據整合的速度,不僅能夠大大改善管理會計的工作環境,還能夠為企業管理人員提供更加精確和行之有效的決策信息。
(三)5G技術能夠提高管理會計信息在企業決策中的分量
5G環境下的信息化技術提升,能夠幫助企業管理人員更加簡單容易的實現對于整個企業數據的管理和查詢功能。并且,把5G技術應用到管理會計的日常工作當中,能夠幫助管理會計進行更好的過程監控和風險管理。5G技術在管理會計中的應用,還能夠幫助整個企業的數據處理具備非常高的精確度,確保了企業收集來的信息都是非常準確的。企業可以通過運用5G技術來對不同的部門進行全方位的掌控,從而對于各個部門生產成本上的各個環節進行嚴格監管,起到了節約成本的作用,同時還能夠提升企業的競爭力。
三、當前存在的問題
(一)會計法規不夠完善
《全球管理會計原則》是世界上第一個關于管理會計的法律法規,于2014年發布。這個法規的發布,在一定程度上推動了管理會計在整個世界范圍內的發展和普及。隨著信息化時代和5G技術的來臨,還有各種“互聯網+”的技術沖擊,對于整個互聯網之下的管理會計發展還是缺乏比較標準化、規范化的具體會計法規。
(二)管理會計專業人才不夠,企業信息化程度不高
會計行業在我國的發展過程當中一直沒有受到充分的重視,我們國家對于會計人才的培養也主要集中在財務和核算這兩個方面。但是隨著信息化時代的來臨和5G技術的不斷投入到實際應用當中去,管理會計的工作肯定也會受到新興技術的影響。在當前這個信息化時代的大背景之下,人的計算能力是比不過計算機的,這就導致了很多會計人員面臨著前所未有的工作壓力。
會計分為財務會計和管理會計,隨著信息化時代的進程不斷加快,由于企業在信息化軟件和信息平臺的使用方面存在短板,大多企業都沒有構建一個完整的信息化系統,這就間接制約了管理會計的發展和管理會計人才的培養,從而造成一方面財務會計人員不斷增多,另一方面管理會計人才的不斷缺少的局面。
四、解決辦法
(一)加快完善相關法律法規
我國對于傳統的管理會計的法律法規已經接近完善,但是現如今的管理會計面臨著信息化時代的不斷沖擊,這就導致了我們國家必須加大力度和加快速度出臺相應的管理會計的法律法規。必須出臺相應符合市場規范的,符合標準的制度,還要把未來經濟發展的模式考慮在內。我國在5G技術的研發和應用方面已經處于世界前列的水平,所以說,要加大力度把5G技術應用到各個行業里面,抓住時代的契機和技術研發的優勢。
(二)加大力度進行管理會計人才的培養
在5G技術的不斷推廣和當今這個信息化時代的大背景之下,面對管理會計人才的流失和缺乏,我們國家一定要加大力度進行管理會計人才的培養和挖掘,保證人才的專業性和全面性。在各個高等院校內部開展相關的重點工程,在提高學生理論學習的同時,也要加強學生對于管理會計實踐的引用。讓高校成為管理會計行業源源不斷輸送人才的搖籃。
(三)建立健全的內部人員信息管理制度
隨著5G技術的應用和信息時代的來臨,人員管理將會一直是一項不能夠被忽略的工作。第一,可以先從企業內部的人員進行管理工作,不要讓企業內部的人員以權謀私。第二,企業一定要為財務人員提供專業的教育引導,培養財務人員相關方面的財務知識和財務技能,從而推動整個企業的發展,給企業帶來更好的經濟效益。
(四)積極構建管理會計信息化系統
一是企業應建立面向管理會計的信息化系統,將管理會計信息化需求納入信息化規劃,從頂層設計上構建信息化系統,以信息化軟件平臺為依托,通過新建或整合、改造現有系統等方式,實現企業“業財稅一體化”,進而利用管理會計在企業生產經營過程中的信息化優勢創造更高的價值;二是鼓勵大型企業和企業集團充分利用專業化分工和信息技術優勢,建立財務共享服務中心,加快會計職能從重核算到重管理決策的拓展,促進管理會計工作的有效開展。
五、結束語
信息化時代和5G技術要求企業做出相應的調整,來適應時代發展的潮流。推進管理會計的發展,就必須要把管理會計和時下最流行的技術相結合起來,具體問題進行具體的分析,不斷完善管理會計的制度并且構建相應的實踐體系,讓企業與高校之間加強合作,為會計行業不斷輸送具備高水平的管理會計人才。
參考文獻
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