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酒店運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)提高經(jīng)營水平的現(xiàn)狀及路徑

2020-10-21 05:52:19許文婷黃霞

許文婷 黃霞

摘 要:信息化是21世紀(jì)最鮮明的特征,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)充分融入到我們的生產(chǎn)生活當(dāng)中?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)不僅徹底顛覆了我們的生活方式,也變革了傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式。時(shí)至今日,不論是在教育領(lǐng)域,還是在醫(yī)療領(lǐng)域,或是在商業(yè)領(lǐng)域,都能夠見到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的身影。面對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的浪潮,酒店業(yè)也應(yīng)當(dāng)緊緊跟隨時(shí)代潮流,樹立嶄新的經(jīng)營理念,轉(zhuǎn)變老舊的經(jīng)營手段。本文聚焦于酒店行業(yè),首先分析了酒店行業(yè)在應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)時(shí)面臨的難題,其次,分析了酒店行業(yè)應(yīng)當(dāng)如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升自身的經(jīng)營水平。

關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;酒店;經(jīng)營水平

引言:

自改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,繁榮發(fā)展的經(jīng)濟(jì)也推動(dòng)了各行各業(yè)的發(fā)展。時(shí)至今日,各行各業(yè)都煥發(fā)出了嶄新的面貌,其中,作為傳統(tǒng)行業(yè)的酒店也在蓄勢發(fā)力,力爭在激烈的市場環(huán)境中奪得較好的競爭地位。不可否認(rèn),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給傳統(tǒng)酒店行業(yè)注入了勃勃的生機(jī)與活力,但是,機(jī)遇與挑戰(zhàn)向來是一體兩面,如若沒有做好充足的準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn),機(jī)遇也有可能轉(zhuǎn)換成為災(zāi)難。如今5g技術(shù)蓬勃發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)必然會(huì)給我們的生活方式與生產(chǎn)方式帶來更多的不同,抓住互聯(lián)網(wǎng)帶來的機(jī)遇是酒店行業(yè)的不二選擇,那么,酒店又應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用好互聯(lián)網(wǎng)這一工具,讓互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值呢?

一、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在酒店行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

正如俗話所說,“對癥下藥”,明確互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在酒店行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀,是我們采取措施予以解決的前提條件和必要基礎(chǔ)。通過對主流酒店,如:希爾頓、亞多、漢庭等知名酒店的分析,可以將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在酒店行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀概括為如下四個(gè)方面。

(一)人員綜合素質(zhì)不夠

作為提供服務(wù)的一線人員,工作人員的綜合素會(huì)對工作質(zhì)量有著舉足輕重的影響。然而,專業(yè)化經(jīng)營、員工服務(wù)水平跟不上時(shí)代要求卻常常被顧客詬病。酒店必須重視人員綜合素質(zhì)的提升。

(二)個(gè)性化服務(wù)不足

規(guī)范化服務(wù)是保證酒店服務(wù)質(zhì)量的基本要求,但規(guī)范化服務(wù)只能滿足客人的共性需求,而不能滿足每位客人的特殊服務(wù)需求,因此,規(guī)范化服務(wù)只能維持酒店最基本的服務(wù)質(zhì)量,要使酒店服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)臺(tái)階,必須為客人提供個(gè)性化服務(wù)。但是,除少數(shù)高端酒店外,大部分的企業(yè)并不重視個(gè)性化服務(wù),與顧客的交流不多,只是將酒店服務(wù)作為一次交易。

(三)酒店傳播力度不夠

品牌化競爭時(shí)代已經(jīng)來臨,香格里拉酒店的“至善盛情,源自天性”廣告、MUJI酒店等,通過制作精美的視頻進(jìn)行推廣,而如家酒店則是在嗶哩嗶哩這一身受年輕人喜歡的應(yīng)用程序上發(fā)布品牌推廣視頻。大多數(shù)的酒店還停留在發(fā)布廣告片的階段,沒有充分利用當(dāng)今的新媒體平臺(tái),不僅造價(jià)成本高,用戶也很難接觸到企業(yè)用心拍攝的廣告。

(四)沒有充分挖掘數(shù)據(jù)

酒店行業(yè)每天都要接待數(shù)以百萬計(jì)的顧客,海量的相關(guān)性數(shù)據(jù)也由此相伴而生。而顧客離店以后,也會(huì)根據(jù)自身的體驗(yàn),留下對酒店的評價(jià)。這些數(shù)據(jù)中隱藏了消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣與親身感受,經(jīng)過分析,我們便可以從中得到有價(jià)值的信息。由于酒店領(lǐng)導(dǎo)者的不重視,酒店相關(guān)人員的數(shù)據(jù)分析能力不足等,顧客數(shù)據(jù)的價(jià)值并沒有最大化。

二、酒店借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高經(jīng)營能力的有效途徑

冰凍三尺非一日之寒,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升酒店經(jīng)營能力也不可能一蹴而就。作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,酒店要想應(yīng)用好互聯(lián)網(wǎng)這一工具,應(yīng)當(dāng)從多方切入,多個(gè)角度入手。

(一)基礎(chǔ)服務(wù)方面——加強(qiáng)雇員培訓(xùn),提升員工素質(zhì)

中國酒店業(yè)的服務(wù)人員大多是高、初中學(xué)歷,整體素質(zhì)不高。酒店要實(shí)現(xiàn)真正的電子商務(wù),人員培訓(xùn)是關(guān)鍵。在培訓(xùn)中,要著重提升服務(wù)人員的綜合素質(zhì),包括職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能。一方面,要使雇員樹立主人翁意識,使其認(rèn)識到自身工作的重要性,以更好的精神面貌服務(wù)于顧客。另一方面,要全力提升雇員的專業(yè)技能,使顧客從進(jìn)門到離開都能感受到貼心的服務(wù)。為了落實(shí)培訓(xùn)質(zhì)量,可以設(shè)立一定的考核制度,將考核結(jié)果與員工的績效考核掛鉤,在員工隊(duì)伍內(nèi)營造“評、比、學(xué)”的氛圍。

(二)個(gè)性化服務(wù)方面——提高消費(fèi)者信息化管理,提高消費(fèi)者滿意度

作為一個(gè)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),酒店應(yīng)當(dāng)聚焦于提升顧客的滿意度,只有顧客達(dá)到一定的滿意度,才能證明酒店提供的服務(wù)是良好的,企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭環(huán)境中扎穩(wěn)腳跟。為了提升顧客的滿意度,就應(yīng)當(dāng)做到想顧客所想,提供個(gè)性化的服務(wù),尤其是要清楚老顧客的消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)方式、消費(fèi)時(shí)間等,從而使老顧客產(chǎn)生“賓至如歸”的感覺,如在顧客生日時(shí),位顧客送上一份小禮物;又如,對定期入住酒店的顧客留下某一房間等。為此,酒店應(yīng)當(dāng)利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),記錄好每一位顧客的喜好與其他特征,從消費(fèi)者信息庫中提煉出關(guān)鍵信息內(nèi)容,用沉淀的客戶數(shù)據(jù)作為自己改善服務(wù)、提供差異化競爭戰(zhàn)略的參考根據(jù),以此來拉近酒店與客戶之間的距離,提高用戶的粘性。

(三)酒店傳播方面——應(yīng)用新媒體傳播,擴(kuò)大酒店品牌形象

一系列的媒介,如:微博、微信、嗶哩嗶哩、豆瓣等則取代了傳統(tǒng)的廣播、電視、報(bào)紙等,成為我們獲取信息的主要手段。另一方面,酒店的核心消費(fèi)者群體是80后、90后、00后,這類群體與網(wǎng)絡(luò)的接觸時(shí)間更長,且他們追求個(gè)性、獨(dú)特的體驗(yàn)。因此,可以借助新興網(wǎng)絡(luò)媒體等,結(jié)合酒店目標(biāo)顧客的特征,對酒店進(jìn)行營銷整合,擴(kuò)大酒店品牌形象和拓展網(wǎng)絡(luò)營銷市場。

(四)顧客數(shù)據(jù)利用方面——提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)使用率,為酒店所用

每一位顧客入住,酒店都會(huì)對其進(jìn)行登記,在長期的經(jīng)營過程中,企業(yè)會(huì)積累下許多數(shù)據(jù)。在以往社會(huì)生產(chǎn)力水平較低的年代里,顧客信息往往是要經(jīng)過人工記錄,這種方式不僅效率較低、容易造成較大的數(shù)據(jù),最重要的是酒店難以從中挖掘有價(jià)值的信息,無法為酒店的經(jīng)營發(fā)展提供指導(dǎo)。互聯(lián)網(wǎng)的引入,可以提高登記效率,更有助于展開后續(xù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作。通過數(shù)據(jù)分析,可以把握企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢,量化分析產(chǎn)品價(jià)值,改善酒店的服務(wù)。高效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)可以使酒店運(yùn)營者自如應(yīng)對,還能多層次分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)背后的價(jià)值,真正做到用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)說話,科學(xué)合理讀懂客人,提高酒店服務(wù)質(zhì)量和口碑營銷。

除此之外,酒店應(yīng)當(dāng)重視網(wǎng)絡(luò)在線點(diǎn)評,做好賓客意見反饋。用戶的點(diǎn)評是其他消費(fèi)者決策時(shí)的重要參考標(biāo)準(zhǔn),因此,酒店必須重視網(wǎng)絡(luò)在線點(diǎn)評,結(jié)合賓客的意見不斷改善酒店的服務(wù)。除此之外,還有一些顧客出于主觀因素而對酒店差評,針對這類現(xiàn)象,酒店應(yīng)當(dāng)健全相關(guān)考評機(jī)制,成立專門的公關(guān)小組,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)評的回復(fù)、網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測,第一時(shí)間處理差評,并快速作出積極主動(dòng)回應(yīng),消除客人的誤解,維護(hù)酒店企業(yè)形象。

三、結(jié)束語

總之,身處快速變的21世紀(jì),如若一成不變地采用傳統(tǒng)的經(jīng)營模式、沿襲老舊的經(jīng)營理念,企業(yè)必然是無法在這變幻莫測的市場中扎根的。當(dāng)今時(shí)代是信息化的時(shí)代,一鍵上網(wǎng)、一鍵訂房已經(jīng)成為我們司空見慣的現(xiàn)象了,正是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)我們的生活才能夠如此的豐富多彩。任何一項(xiàng)新技術(shù),都有可能會(huì)帶來行業(yè)的顛覆,身處信息化時(shí)代,酒店行業(yè)必須居安思危,樹立創(chuàng)新意識,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的最大價(jià)值,從用戶需求出發(fā),讓互聯(lián)網(wǎng)成為企業(yè)與用戶之間的橋梁,企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)為客戶提供更好的服務(wù)與產(chǎn)品,而客戶可以借助互聯(lián)網(wǎng)更方便快捷地實(shí)現(xiàn)自身的需求。希望本文提出的上述觀念與措施能夠在實(shí)踐中得到運(yùn)用,為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

參考文獻(xiàn)

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