門英杰
檔案信息化是檔案發展的趨勢,而檔案數字化是目前實現檔案信息化的主要手段。各單位的檔案室是保管和提供利用檔案信息的職能部門,是信息資源庫的最重要的場所,積極推進檔案管理信息化,只能通過檔案數字化處理來實現,才能夠更好地為經濟社會發展服務。
1 加強檔案數字化是當下檔案信息化的必然需求
1.1 新時代檔案工作需要檔案數字化
隨著全球信息化進程不斷深入,傳統意義上的檔案管理方式表現出很多不足之處,因此檔案數字化便應運而生。而電子信息技術的快速發展極大方便了檔案信息的管理應用,同時為檔案信息利用及檔案資源共享奠定了良好的基礎。
1.2 檔案信息化是對紙質檔案原件的最大保護
當下,檔案信息化浪潮是對傳統檔案管理模式的一次重大變革。在檔案數字化的基礎上,我們可以對紙質檔案進行封存、保護,并將電子檔案提供使用,從而最大程度的保護元件,減少對原始檔案的人為傷害,確保實體檔案安全。尤其許多時代久遠的珍貴檔案材料,如果經常加以利用,難免造成紙張變脆、變黃、褪色等現象,甚至有的檔案資料紙張已經逐漸損壞,這已成為當前檔案工作中的重要任務,當務之急,而進行檔案信息化便是對其最好的保護。
1.3 滿足社會需求
當前社會公眾對檔案利用需求越來越大,對檔案的認識越來越深入,為了更加充分地發揮檔案作用,實現檔案資源共享,方便廣大用戶檔案查詢,檔案工作者需進一步加強檔案數字化進程,強化計算機網絡技術學習,建立檔案信息網站,供廣大用戶進行檔案信息查詢,以更好地實現檔案資源的社會化利用。使檔案信息成為共享資源和廣大群眾的共同財富,以便提高檔案的信息服務功能和社會效益。
2 數字化處理工作中需注意的問題
2.1 檔案信息化需投入大量資金
當前我們開展紙質檔案數字化需要配置計算機、掃描儀等各種設備、研發選擇檔案管理軟件,從而完成檔案管理的各項工作,同時需要開通局域網、互聯網系統并對確保系統的安全可靠。這些工作的開展往往需要投入大量資金,同時電子產品需定期更新換代并有一定的使用壽命,因此資金投入需考慮到維修、更換、升級費用等等。受資金約束所致,要建成數字檔案室,需經歷一個不斷投入的漫長過程。
2.2 需進一步提高檔案工作人員綜合素質
一是檔案信息化工作人員需要精通計算機、網絡、軟件技術等信息技術,當前檔案工作中各部門普遍存在缺少既能有熟練的計算機操作技能,又最好能精通檔案業務知識的專業人才,這是造成當前檔案信息化建設進展緩慢的重要原因。二是 各單位檔案員隊伍不穩定。由于目前大多數單位檔案員都是兼職人員,特別是鄉鎮(街道),人員流動頻繁,新的檔案員對基本檔案工作的不熟悉,對檔案數字化工作更是無從著手,只能依靠購買社會服務來進行檔案數字化、信息化工作,這種現在的存在對檔案事業的發展包括檔案安全都是非常不利的。
2.3 存在極大的安全隱患
檔案數字化處理后,數字化信息需要導入檔案管理系統,實現資源共享的同時,不可避免就要面臨遭受病毒侵害、檔案信息外泄、工作失誤及運行設備的故障等問題,這都有可能造成信息丟失或者破壞電子檔案的真實性、完整性。
3 應對當前問題的建議
3.1 注重檔案信息管理軟件選擇
檔案數字化的目的是把紙質檔案通過掃描、錄入等多種方式將信息存儲到計算機數據庫中,從而實現檔案信息檢索快捷方便、快速實現同步備份、節約存儲空間、維護方便、安全等功效。當前檔案信息化工作面臨許多問題,比如需要將大量室藏紙質的檔案,包括各種文字、圖表甚至聲像等通過掃描、錄入等方式進行數字化,要實現這個目標,就需要配置硬件和系統管理軟件。硬件包括電腦設備、掃描設備、數碼相機等,軟件主要指適合檔案管理的系統軟件。這對檔案管理工作者完成各項檔案管理工作起到事半功倍的效果,可以極大提高辦公效率。
3.2 加強人才培養,提供智力保障
一是要強化人員培養,提高綜合素質。要檔案工作人員責任心、素質培養及安全意識教育,制定完善的規章制度并落到實處。二是要檔案信息化工作人員進行專業培訓,既要做好檔案實體整理工作,也要及時了解檔案信息化工作,熟悉檔案新載體性能,掌握基本網絡知識。三是要建立健全檔案管理專業人才培養獎勵制度,對檔案專業有突出貢獻或長時間從事檔案工作人員,設立專項獎補,提高福利待遇,確保檔案隊伍的穩定性。
3.3 強化數字檔案室建設,全力做好檔案信息化工作
檔案信息化數字化是龐大的系統工程,在推進過程中必然會遇到各種困難和挑戰,對此,一定要深入探索和研究新方法,分析新形勢,解決新問題,加快檔案信息化的進程。當今社會,新技術、新方法層出不窮,檔案信息技術特別尤其檔案信息存儲、利用、挖掘等基礎技術需要不斷發展,這需要通過強化扶持與引導,讓檔案工作緊跟時代發展步伐,促進檔案事業現代化發展。