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淺談實(shí)驗(yàn)室的精準(zhǔn)化保障

2020-10-26 02:09:45劉艷蕊
關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)管理

劉艷蕊

摘 要:保障工作是評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室管理工作是否到位的關(guān)鍵因素之一。精準(zhǔn)化的保障對(duì)于實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行及管理活動(dòng)的開(kāi)展起著至關(guān)重要的作用。文章主要從實(shí)驗(yàn)室保障過(guò)程中存在的問(wèn)題、實(shí)驗(yàn)室精準(zhǔn)化保障的必要性及如何才能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化的保障等方面展開(kāi)論述。

關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室管理;精準(zhǔn)保障

實(shí)驗(yàn)室的保障工作是實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作有效開(kāi)展的重要保障,精準(zhǔn)化的保障這一概念在實(shí)驗(yàn)室的管理過(guò)程中被提出來(lái),并被廣泛的應(yīng)用于實(shí)驗(yàn)室的管理實(shí)踐中,對(duì)解決實(shí)驗(yàn)室保障過(guò)程中遇到的問(wèn)題,且提高實(shí)驗(yàn)室的管理效率起到了重要作用。

一、傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)保障工作中遇到的問(wèn)題

傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)保障工作采取理論教員兼職實(shí)驗(yàn)室保障工作,往往會(huì)存在以下的問(wèn)題及隱患:

(一)精力分散。教員不僅要承擔(dān)相應(yīng)的理論課的教學(xué)任務(wù),還要分出時(shí)間和精力為實(shí)驗(yàn)課準(zhǔn)備器材及課后的整理、回收等任務(wù),這樣會(huì)使教員精力分散,不能將更多的精力放到實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)及設(shè)計(jì)上來(lái),這樣肯定對(duì)實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

(二)責(zé)任不明。由于傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室管理除了主要負(fù)責(zé)人之外,采用的是誰(shuí)上課誰(shuí)負(fù)責(zé)的模式,這樣就會(huì)導(dǎo)致在實(shí)驗(yàn)課前,課后的鏈接容易出現(xiàn)責(zé)任不明的問(wèn)題。一但出現(xiàn)問(wèn)題,就很難追究問(wèn)題的根源。

(三)材料浪費(fèi)。人人都是教員,人人又都是管理員,每個(gè)人都以自己的課為標(biāo)準(zhǔn),這樣就容易造成標(biāo)準(zhǔn)多樣化,在材料的利用及回收處理上就會(huì)容易產(chǎn)生更多的不必要的浪費(fèi)。

(四)環(huán)境雜亂。隨手放的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,使整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的器材擺放顯得雜亂,衛(wèi)生情況也不太理想,不僅影響實(shí)驗(yàn)室的美觀,也會(huì)對(duì)整體秩序產(chǎn)生一些不良影響。

二、實(shí)驗(yàn)室精準(zhǔn)化保障的必要性

針對(duì)以上問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的精準(zhǔn)化保障勢(shì)在必行。

(一)有利于提高實(shí)驗(yàn)室的管理效益。精準(zhǔn)化的保障就是要將保障的目標(biāo)不僅僅是上一節(jié)實(shí)驗(yàn)課而已,而是要精準(zhǔn)保障到每一個(gè)教員、每一節(jié)課、每一間實(shí)驗(yàn)室,甚至每一個(gè)實(shí)驗(yàn)器件,因此對(duì)實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)統(tǒng)籌的、有規(guī)劃的保障,所以對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理效益的提高會(huì)起到舉足輕重的作用。

(二)有利于節(jié)約實(shí)驗(yàn)室資源。傳統(tǒng)的過(guò)于粗放的保障模式,實(shí)驗(yàn)資源的隨意使用和處理,勢(shì)必會(huì)造成一些實(shí)驗(yàn)資源的浪費(fèi),而精準(zhǔn)化的保障有規(guī)可依、有規(guī)可循、執(zhí)規(guī)必嚴(yán),可以使實(shí)驗(yàn)資源得到有效整理,合理配置,最大可能地重復(fù)利用,從而大大的減少實(shí)驗(yàn)資源的浪費(fèi)。

(三)有利于提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。專職的人員、充沛的精力、規(guī)范的制度,精準(zhǔn)化的保障,可以調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的各種資源,實(shí)現(xiàn)有效配置,會(huì)大大減少實(shí)驗(yàn)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)之間脫節(jié)的問(wèn)題,從而對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提高也會(huì)起到推動(dòng)作用。

三、如何才能實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的精準(zhǔn)化保障

(一)強(qiáng)化精準(zhǔn)化理念。實(shí)驗(yàn)室保障工作是否精準(zhǔn)有效,首先是要轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人已經(jīng)習(xí)慣傳統(tǒng)的保障模式,認(rèn)為在傳統(tǒng)的保障模式下雖然存在這樣那樣的問(wèn)題,但也從來(lái)沒(méi)有耽誤過(guò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度,根本沒(méi)有必要抽調(diào)人員成立專門(mén)的實(shí)驗(yàn)科室的必要。消極的認(rèn)識(shí)會(huì)阻礙實(shí)驗(yàn)室精準(zhǔn)化保障工作的開(kāi)展,要克服這些消極的思想,最好的方法是讓實(shí)施精準(zhǔn)化保障的成效看得見(jiàn)。因此除了思想教育之外,更多的是從先進(jìn)單位學(xué)經(jīng)驗(yàn),參觀、調(diào)研、幫建,都是很好的方式,親身體驗(yàn)到精細(xì)化帶來(lái)的好處,大家才能找到目標(biāo),堅(jiān)定信念,下定決心,才能轉(zhuǎn)變觀念。

(二)完善保障管理制度。不以規(guī)矩不能成方圓。規(guī)章制度的建立是管理之本,是保障之根,有了合理完善的管理制度,保障工作才能有法可依,才能有條不紊地開(kāi)展進(jìn)行。但對(duì)于不同的實(shí)驗(yàn)室,比如物理演示實(shí)驗(yàn)室,它以參觀踐學(xué)、演示體驗(yàn)為主,與教學(xué)用物理實(shí)驗(yàn)室在功能上有所不同;物理實(shí)驗(yàn)室與電工電子實(shí)驗(yàn)室在教學(xué)內(nèi)容及形式上又有所不同,因此在制定管理制度上除了一些通用條款,個(gè)別情況要加以區(qū)分,這樣才能因地制宜,周到全面。除此之外做到定崗定則、定室定人,做到事事有人做、物物有人管,責(zé)任分明;做到課前準(zhǔn)確溝通,課上準(zhǔn)確保障,課后準(zhǔn)確整理,才能更加凸顯保障的精準(zhǔn)概念,才能使精準(zhǔn)化保障工作合理有效。

(三)提高保障人員的實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)。作為實(shí)驗(yàn)保障人員,在保障活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程中既是管理者,也是制度措施的執(zhí)行者,所以會(huì)對(duì)保障的最終成效起到?jīng)Q定性的作用。因此實(shí)驗(yàn)保障人員需要具有一定的專業(yè)技能、基本的管理認(rèn)知、良好的職業(yè)道德等的職業(yè)素養(yǎng)。可以通過(guò)自主學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流、外出研學(xué)、招聘專業(yè)人才等途徑使實(shí)驗(yàn)保障人員的實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)得到不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步。

(四)實(shí)驗(yàn)室保障系統(tǒng)智能化。人工式的保障模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及管理需求。在保障過(guò)程中大部分的工作都是重復(fù)性的,比如課前實(shí)驗(yàn)器材的準(zhǔn)備、課后實(shí)驗(yàn)器材的整理回收、實(shí)驗(yàn)耗材的出入庫(kù)、實(shí)驗(yàn)課表的編排等等,這些繁瑣的工作,不僅使保障人員消耗大量的時(shí)間精力,還會(huì)造成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)不易采集管理、實(shí)驗(yàn)信息資源不能有效共享、實(shí)驗(yàn)器件重復(fù)利用率低、實(shí)驗(yàn)耗材大、保障標(biāo)準(zhǔn)低等一系列的問(wèn)題,因此引進(jìn)智能型的保障系統(tǒng)勢(shì)在必行。智能化保障系統(tǒng)的引入會(huì)使實(shí)驗(yàn)保障呈現(xiàn)一種動(dòng)態(tài)的過(guò)程,對(duì)于過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題保障人員可以隨時(shí)查看,也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)也可以將保障人員從繁重的工作中解放出來(lái),從而有更多的經(jīng)歷投入到課程設(shè)計(jì)、教學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作中去。智能化的保障系統(tǒng)的投入比較大,因此在建設(shè)之初就要整體考慮,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有條件,以實(shí)用、急需為主,從而簡(jiǎn)化工作流程,縮短處理周期,大大提高保障效率,為實(shí)驗(yàn)管理工作提供更精準(zhǔn)的保障。

精準(zhǔn)化的保障工作雖然在提高實(shí)驗(yàn)室的管理效益、節(jié)約實(shí)驗(yàn)室資源、提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量等方面起到推波助瀾的作用,但在實(shí)施的過(guò)程中并不會(huì)是一帆風(fēng)順的,想要實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)保障的精準(zhǔn)化,就要通過(guò)強(qiáng)化精準(zhǔn)化理念、完善保障管理制度、提高保障人員的實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室保障系統(tǒng)智能化等方式,持續(xù)推行下去,狠抓落實(shí),只有這樣才能實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室保障工作與現(xiàn)代化接軌,與時(shí)代并行。

參考文獻(xiàn):

[1]劉佳琪 《淺談高校實(shí)驗(yàn)設(shè)備的精細(xì)化管理》經(jīng)營(yíng)管理者? 2016(12).

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[3]魏志軍 《智能綜合實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)》現(xiàn)代電子技術(shù);2018.

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