“靈工”推動(dòng)新就業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

常武

中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院近日發(fā)布《靈工時(shí)代：抖音平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)研究報(bào)告》，以抖音為例分析當(dāng)前短視頻和直播平臺(tái)帶動(dòng)就業(yè)的特點(diǎn)和價(jià)值。《報(bào)告》顯示，2019年8月至2020年8月，共有2097萬(wàn)人通過(guò)抖音直接獲得收入，其中女性占比54%，24至40歲的中青年是就業(yè)主力軍;加上間接獲得收入的情況，一年來(lái)抖音共帶動(dòng)3617萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

上述《報(bào)告》提出了一個(gè)有意思的概念：“靈工”。“靈工”主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是“靈活”，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)較為年輕，工作機(jī)制靈活（其中工作機(jī)制靈活這一點(diǎn)，與“零工”“靈活就業(yè)”大體相同）;二是“靈氣”，具有出人意料、出奇制勝的新穎性、創(chuàng)造性;三是“靈捷”，能敏銳洞察市場(chǎng)，快速反應(yīng)并適應(yīng)市場(chǎng)需求。

一個(gè)短視頻和直播平臺(tái)一年帶動(dòng)3617萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，表明“靈工”就業(yè)已發(fā)展到比較成熟的水平。《報(bào)告》預(yù)測(cè)，短視頻和直播行業(yè)的就業(yè)專業(yè)化程度將進(jìn)一步加速推進(jìn)，使分工進(jìn)一步精細(xì)，使團(tuán)隊(duì)合作更加受到重視。短視頻和直播平臺(tái)需要繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，一方面支持“靈工”就業(yè)中的專業(yè)人才、團(tuán)隊(duì)組織走高端路線，努力做精做深、做大做強(qiáng);另一方面，對(duì)大量專業(yè)化程度不高的個(gè)體創(chuàng)作者和小微團(tuán)隊(duì)，應(yīng)一如既往予以大力支持扶持。

為推動(dòng)“靈工”就業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，政府部門應(yīng)繼續(xù)細(xì)化優(yōu)化對(duì)“靈工”就業(yè)人群的支持政策，既鼓勵(lì)專業(yè)人才、團(tuán)隊(duì)組織做大做強(qiáng)，也要扶持更多個(gè)體和小微團(tuán)隊(duì)走“靈工”就業(yè)之路;既要對(duì)“靈工”就業(yè)創(chuàng)業(yè)人群予以支持激勵(lì)，依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也要對(duì)短視頻和直播平臺(tái)等就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)予以支持激勵(lì)，依法進(jìn)行審慎監(jiān)管，引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)健康可持續(xù)發(fā)展。