醫藥分開綜合改革對某三甲口腔?？漆t院醫師工作狀況的影響

齊亦林　韓冰　蘇靜

摘要：目的 ?分析醫藥分開綜合改革對某三甲口腔專科醫院臨床醫師工作狀況的影響。方法 ?采取分層隨機抽樣方法，選取2018年6～8月北京市某三甲口腔?？漆t院164名醫師進行問卷調查，分析醫改革對臨床醫師工作狀況的影響。結果 ?164名醫師，主要集中于31～40歲年齡段，來院工作時間主要以11～20年為主，專業技術職務主要以中級職稱為主，受教育程度主要以碩士研究生及以上學歷為主。在接診量方面，其中沒有變化和有增加的占比基本一致，僅7.93%認為接診量有減少;關于接診病種，主要以沒有變化人數居多;在收入及績效分配方面，57.92%的醫師醫事服務費能夠體現勞動價值，53.04%的醫師認為績效收入有增加;在績效分配原則的知曉程度上，大部分清楚或一般了解的醫師較多，均占39.02%;在醫改后對醫師心理影響方面，48.78%的醫師認為工作壓力有所增加，僅有1.83%認為壓力有所減緩，另有48.78%的醫師需要身心健康培訓;在醫改支持方面，79.87%的醫師對醫改持支持態度，僅1.21%的醫師對醫改持否定態度。結論 ?隨著公立醫院改革的不斷推進，多數醫生認為工作量及工作壓力有增加，認為醫事服務費能夠體現醫師的勞動價值，對醫改政策持支持與擁護態度。醫療機構應進一步明確功能定位，逐步完善院內的績效激勵體系，引導臨床醫務人員不斷提升自身的臨床診療能力，在診療工作中更好地體現自身的價值。

關鍵詞：醫藥分開;改革;醫師;公立醫院

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