論政工工作在企業的重要性

潘寧 軒銘澤

摘 要：在現代企業經營管理中，政工工作開展實效會直接影響員工的思政水平與企業的精神文化建設，決定了企業未來的發展走勢，可見政工工作在企業的重要性。在如今我國社會經濟高速發展的大環境下，企業需要提高對政工工作的思想認識，不僅要強化對政工工作重要性的重視度，還要結合時代發展創新政工工作開展形式。基于此，本文將結合筆者工作經驗，對政工工作在企業的重要性進行分析，并提出具體可行的企業政工工作策略。

關鍵詞：企業 政工工作 重要性 策略

隨著我國社會經濟水平的不斷提升，企業在發展中也面臨著諸多挑戰且迎來了大量機遇，在重視經濟發展的同時，也不能忽視政工工作的開展。作為提高員工綜合素養、企業向心力與凝聚力的關鍵工作，政工工作在如今的社會形勢下顯得更為重要，為了提高企業的核心競爭力與企業員工的思政水平，政工工作刻不容緩。

一、政工工作在企業的重要性

（一）引導企業良好發展

企業通過開展政工工作，能夠對全體員工的工作狀態、生活需求有足夠了解，并且在與員工的良好溝通下找到相關問題的解決方法，進而有效激發員工的工作積極性。從現實情況來看，部分員工對企業的政工工作還存在一定的抗拒心理，普遍認為思想政治理論知識的學習對生產工作毫無用處，自己只需要做好崗位工作即可。但是在工作開展過程中，如果忽視了思想政治引導，員工的心態會出現一定問題，合作難以出效率，甚至還有可能沖突頻發，嚴重影響企業的發展。所以，通過企業政工工作的開展，組織員工集中學習，引導他們審視自身，關心企業未來發展。在具體政工工作中，既要對他們的專業知識加強培訓，也要對黨和國家的方針政策進行介紹與解讀，從而保證員工思想意識也能與時俱進，引導企業的良好發展。

（二）發揮示范帶頭作用

企業要想在如今激烈的市場競爭中穩健發展，則需要對管理制度、工作方法進行優化創新，同時也要重視企業精神文化建設，形成對員工的思想引領。通過政工工作的開展，與員工開展常態性的交流互動，潛移默化中滲透企業價值觀與文化理念，讓員工能夠感受到自身崗位工作價值，將個人發展目標與企業發展目標形成統一，從而主動發揮示范帶頭作用，積極投身工作。

（三）提高企業內部凝聚力

企業生產經營活動的主要目的在于獲取經濟效益，但是要想凝聚全體員工的力量朝著設定的戰略目標前行，離不開政工工作的開展。從實際效果來看，政工工作能夠明顯提升員工的歸屬感、增進員工之間的感情，實現內部向心力與凝聚力的提高。同時，政工工作也體現出了企業的人文關懷，進一步柔化了企業管理，員工對企業的認可度有所提升，在后續的工作安排中也會更加配合。

二、企業政工工作的開展策略

（一）提高政工工作重視度

企業開展政工工作的目的在于了解員工在工作、生活中的思想狀況，解決相應的思想問題，從而讓員工能夠更積極地投身工作，助力企業良好發展。要讓政工人員通過理論知識講解、案例說明等方式，改變眼下員工出現的不良思想認知，鼓勵員工積極工作。因此，不管是當下的經濟效益，還是未來發展，企業都不能放松政工工作的開展，作為企業領導者，更要提高政工工作的重視度，以身作則做好表率，制定具體可行的政工工作計劃，保證政工工作的順利開展。

（二）創新政工工作方法

隨著社會形勢的變化與信息技術的發展，現代企業的政工工作開展方法也需要緊跟潮流做出創新，而創新主要集中在內容與渠道兩方面。一方面，豐富政工工作內容。結合企業實際情況去開展政工教育工作，將員工按照年齡、專業、受教育程度進行分類，對不同群體采取不同的政工教育形式與內容。比如，對新員工可采取演講的工作形式，強化員工對政工工作的認識;還可通過案例教學的方式去激發員工的工作積極性，聯系當前時事熱點、方針政策、企業發展動向，展開思政教育，改善員工在工作中的負面情緒。當然，無論內容如何豐富，政工工作開展一定要以人為本，通過豐富員工的精神世界，讓他們以更積極的心態面對工作。另一方面，拓展政工工作渠道。在如今的移動互聯網時代，政工工作渠道同樣需要拓展創新，比如微信、微博等社交軟件，政工工作人員可借助這類平臺開展思政教育，既能節省工作時間，也能避免與員工面對面交流時的緊張與尷尬。當然，還可通過集體活動形式去提高員工的凝聚力，在活動中滲透政工工作內容。

（三）完善政工工作機制

首先，要設置獨立的政工工作部門，結合政工工作的特點、內容與形式，明確部門崗位的職責，完善保障機制。其次，制定完善的政工工作制度，結合政工工作屬性去設置考勤、績效考核、獎懲等制度，保證政工工作有章可循。同時，將政工工作與企業其他部門工作相結合，建立部門協同工作制度，保證政工工作的全面滲透。

三、結語

綜上所述，對于企業的未來發展而言，政工工作不容有失，該項工作全面且有序地推進對于企業精神文明建設將起到良好的促進作用。所以，作為企業的經營管理者，一定要充分認識到政工工作的重要性。良好的政工工作將為企業發展輸送源源不斷的力量，從而夯實企業發展基礎，保證企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

參考文獻

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