呂素利
摘?要:隨著經濟和各行各業的快速發展,電力行業發展也十分快速。提高現代電網變電運行管理的研究工作,可以更好地將我國電網的優勢特性和工作能力進行全面的提高,也可以更好地去保障我國電網運行過程中的穩定有效性,使得我國現代電網在整體管理的過程中可以提高自身的管理水平和能力,在日后發展過程中全面提高企業自身的經濟效益和可持續發展。因此對于電網變電管理和運行的工作人員來說,必須要在原有的電網能力和變電基礎上對其管理模式進行持續的創新和完善,結合目前我國電網運行中存在的問題,合理的采取措施進行解決,最終可以全面的提高電力資源的合理使用,為人們提供出更加安全和穩定的電力供應。
關鍵詞:變電運維管理系統?變電運行革新?變革
電能的變壓傳遞需要一套科學合理的運行系統,但是,在這一過程中,難免會造成整體設施損耗,因此對變電的運行系統進行科學的管理和維護尤為重要,變電運維管理系統將會對提高工作效率以及管理信息產生重要影響。變電運維管理系統需要不斷完善,旨在推進電力行業的整體發展與變革。
一、變電運維管理系統對變電運行革新的影響
(一)管理成本降低
這一系統的運用改變了運維人員傳統的辦公方式,變電運維管理系統可以及時提供電力系統運行過程中的各種信息,迅速反饋電力系統運行可能出現的故障。運維管理人員可以通過監督查看變電運維管理系統,在更短的時間內發現故障并判斷故障類型,使運維管理人員迅速反應,構思并提供相應的處理方案,這就極大提高了人員的工作效率。在減低人力資源消耗的同時,也使得運維管理人員的工作變得更加簡便,工作人員的工作目標也更加明確。配合著變電運維管理系統,運維管理人員的工作壓力也減輕了許多,工作人員就會擁有更多的空閑時間,利用這些空閑時間,他們可以把更多的精力投入到科研工作中去。
(二)客觀因素
變電運維管理中形成危險點的客觀因素基本集中于老化問題、設備質量問題、線路設計問題、極端天氣影響、小動物破壞,雖然是客觀因素造成的,歸根結底與主觀因素脫不開關系。想要解決這些客觀因素,提高變電運維管理質量和安全,同樣需要電力單位做好定期檢查、抽檢、運維的工作,盡可能降低變電設備故障問題,保持供電的穩定和安全。
二、變電運維管理系統開展變電運行革新的方式
(一)建立健全變電運維管理制度
在變電運維管理過程中,制度的完善十分重要,完善的變電運維管理制度應當包括管理標準、管理措施、管理流程、考核制度、獎懲機制等多個方面的嚴格規定,是變電運維管理工作人員的工作基礎,劃分和落實每個工作崗位的工作內容和責任,使工作人員明確自身責任,從而提高變電運維管理質量和效率,因此制度的重要性不言而喻。電力單位應當積極進行變電運維管理制度的建立和健全,為變電運維工作質量和效率奠定基礎。關于制度的建立和健全,電力單位可以參考優秀兄弟單位的制度和規定,根據國家電力相關標準進行制度的優化,根據實際工作中存在的管理問題進行漏洞彌補,提高制度的科學性、有效性和可行性。
(二)開展對員工的培訓工作
企業的發展離不開對員工的培訓,對于員工的培訓就是一種管理方式。員工的發展關乎企業的發展,企業要提高管理效率和員工的工作效率,保證企業運行的流暢性。同時,變電運維管理系統會不斷更新,系統的服務功能會更加完善,在未來,運維管理人員要如何與系統配合進行更高效的工作會是一個關鍵問題。在信息收集以及反饋上,系統會做得更加全面且優異,系統也會根據數據庫提供有效的解決方案,這就說明運維管理人的基本工作內容將會被計算機取代,那么員工就要去適應更加高端的技術性工作。企業培訓員工,不僅要培育他們對變電運維管理系統運行的基本理念的了解,還要培育他們的創新能力。員工的自身實力是重要的,企業的價值觀也應該受到重視,一個具有引導性的企業不僅能夠促進員工的發展,還能推動企業的進步,使之在市場上具有更強的競爭能力。
(三)強化通信網絡,推進高效數據傳輸
除了對變電站狀態的“全面感知”之外,數據的高效傳輸和智能處理對于實現“智能變電站”而言同樣重要。目前,變電站內裝設的感知層設備受制于通信網絡,無法將現場數據實時上傳分析。建議與通信公司合作,逐步實現核心樞紐變電站光纖專網全覆蓋,無線通信(4G、5G)全覆蓋。另一方面,不同設備廠家的通信協議相互不兼容,造成數據不互通,因此未來還需要將各渠道的數據在后臺網絡中完成有機統一。
三、結語
變電運維管理中一旦形成故障,就會連帶形成社會生產生活的供電影響,造成一定程度的經濟損失和安全問題,因此,變電運維管理工作的重心應當在對危險點形成因素的控制,降低常見危險點出現故障的幾率,保持供電的穩定和安全,降低供電故障導致的經濟損失。
參考文獻
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