在企業發展中怎樣體現企業黨支部戰斗堡壘作用

王云鵬

【摘 要】在企業的發展過程中，基層黨支部是基礎性的組成部分，對企業的整體發展具有積極的意義。同時，黨支部標準化建設不僅可以提高基層黨支部的管理質量，而且還可以提高基層黨支部的管理水平，在此基礎上，本文將從加強建設領導班子、黨建幫團建、黨員一對一幫扶、解決職員生活問題等四個方面建設企業黨員隊伍，仔細分析充分發揮黨支部戰斗堡壘在企業發展中的作用。

【關鍵詞】企業;黨支部;創新發展;戰斗堡壘

一、注重強化領導班子建設

企業成功的關鍵在于領導班子的建設，領導班子是企業發展的引擎和心臟，是一個單位運行的神經中樞和風向標。領導人物的一言一行和想法都會被員工看到并牢記在心，群眾看黨員，黨員看領導。一支素質高、作風強的隊伍，必須有一個戰斗力強的領導班子來團結。按照“四個好班子”、“五個好支部”的要求，基層黨支部的戰斗堡壘作用，只有不斷加強自身建設，才能得到有效加強。黨支部高度重視隊伍的團結，要將"睜大眼睛，守護隊伍的團結"牢記在心，團隊中的每一位成員都把這句話作為自己的座右銘，并一直堅持下去。在工作中，各個部門分工要明確，但分工不意味著分裂，所行使的權利不爭高低，出現細節錯誤時不分大小，這樣才能組建一支專業能力強，業務水平高的人才隊伍。同時企業要定期召開黨委會和行政會議，在會議上堅持民主集中制，小事情要互相交流，大事商量一起辦，建立一個溝通交流的機制，如企業領導要堅持召開周例會或者班子會議。二是加強自身修養，領導班子帶頭以身作則，遇到緊急，危險，繁重的任務，要和職工一道戰斗，繁重的工作要能看到領導班子成員，帶領基層員工一起努力。特別是在困難和挑戰面前，黨員以及領導要在災難面前奔跑，起到模范帶頭作用。實踐證明，只要領導帶頭，群眾黨組織堅強有力，廣大黨員就可以勇敢地面對沉重的負擔和困難，企業只有為員工仔細考慮，才能贏得廣大員工的贊譽和信任，員工才能更加努力工作，企業才能順利的發展。

二、發揮團員青年的帶領作用

新華網曾發布大意思的為“80后扛大旗，新的一年壯大北斗系統主隊”的消息，透露北斗系統主隊研發的平均年齡不到30歲，這表明年輕人是社會生活的一個創造性群體，可以說，青年的成長決定企業的成長，青年的發展決定企業的發展，青年的前途決定企業的前途，黨支部要高度重視"團黨建"工作，抓緊團員隊伍和青年。企業要定期舉辦愛心活動和培訓活動，實現“每周小活動，每月大活動”，調動團員參與企業管理的積極性，形成“競爭學習”的良好氛圍，充分調動年輕員工的積極性，激發他們學習的積極性，讓他們在各項工作的發展中發揮關鍵作用。

三、做好黨員員工間的互幫互助工作

要不斷完善黨的幫扶機制，實事求是，用心周到體貼員工，注重工作實際效率，工作不搞階段性流于表面形式，特別是幫扶落后的企業工人，要有樹立沒有懶惰的員工只有懶惰的領導的觀念，要明白“手心和手背都是肉，不要讓每一個員工都落在后面”的道理，想要企業運作經營真正有成效，為公司的穩定發展打下堅實的基礎，要特別關注工作中情緒低落，滿腹牢騷的員工，黨支部要主動與這類員工進行親切交談，交換意見和思想最終化解員工心中的疙瘩，也讓企業發展更加順暢。

四、解決好職工的日常生活問題

對于企業而言，解決公司基層員工的食物、住房和交通問題是熟練勞動力的關鍵條件。例如，通過實施611項目，611項目主要是指一家企業為員工做了六件實事，創建了為人民服務爭創卓越的示范場所（比如員工食堂等），構建了健康和諧的員工網絡，扎實開展了為人民服務爭創卓越的相關活動。如今開花結果，較好地解決了員工的“吃、住、行”問題，食堂管理一直是員工反應最強烈的目標和難題。要按照為群眾辦實事，辦好事的原則，認真解決員工群眾反映強烈的重大問題，重視員工食堂的管理，提高職工餐飲質量，全面落實食堂吃飯好的管理理念，提高員工對食堂的滿意度，將員工食堂建設成為公務員優質服務示范場所和清潔文化試點項目，具體措施如下：一是加強食堂的民主管理，成立食品管理委員會，實行事前民主聽證制度和管理決策過程中的民主決策制度，對全體職工食堂進行管理;二是加強月度資本賬戶監管，開展食堂廉潔文化的試點，不浪費資源;加強對食堂管理全過程的監管;落實會計披露、合同監督、資金審計等方法;完善制度，在各級建立賬目并進行檢查，以便每一分錢都能花在刀刃上和公開場合;第三，加強食品安全管理，保證員工身體健康的工作;第四，調查員工的飲食習慣并建立個人檔案，切實關心群眾發展;第五，改善食堂的環境衛生條件，確保員工身體健康;第六，實施嚴格管理，配置用餐后服務，提高對員工的服務意識。例如，某企業實行了“三會一課”制度，該企業每天會召開一次餐后點評會，每班召開一次伙委會、每季度舉辦一次培訓班等，其效果顯著。因此，要堅持開展職工滿意度測評，以便及時掌握職工思想動態。

五、結合實際情況提升黨支部服務質量

尋求聯合集成，確保服務工作符合黨的建設和企業的實際，并與所做的工作相聯系。黨支部的規范化建設要逐步融入企業的生產經營管理過程，始終以企業的生產經營為中心，服務工作必須根據公司的特點進一步開展，貼近群眾成員的工作實際，努力講企業，就要把政治理論教育與法律知識以及科技知識，經濟知識，商業知識這五大方面有效地結合起來，確保取得最好的效果。使黨的支部建設更加貼近企業發展實際，與所從事的工作有機結合，確保我們的黨員在國有企業的經營管理中不落后，實現企業的可持續發展。

總結

綜上所述，想要促進企業進一步發展，企業就要充分發揮黨組織在企業發展過程中的戰斗堡壘作用，多渠道全面地搞好黨的建設，落實好黨的工作，進一步推進黨的建設發展，充分發揮黨支部的領導帶頭作用。

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