企業黨建過程中宣傳工作的實施策略探討

徐明敏

【摘 要】堅持中國共產黨的領導，是實現中華民族的偉大復興夢的指引和保障。而作為推動國民經濟迅速發展的重要力量，國有企業黨建宣傳工作發揮著關鍵性的作用。如何開展企業黨建宣傳工作，能夠對企業員工針對重大問題的輿論導向，產生了直接的影響。而隨著進一步優化的企業管理制度改革，也改變了企業的工作職能和管理方式。基于此，國有企業應進一步探索黨建宣傳工作的新路徑，為更好的發展國民經濟做出貢獻。

【關鍵詞】宣傳工作;黨建;企業;策略

新時代背景下，推動國有企業發展的重要基礎和保障，就是加強黨的建設，始終不渝的堅持黨的領導。而在企業發展過程中，黨建宣傳工作是重點和關鍵。作為國有企業的領導，應對黨建宣傳工作的創新途徑積極探索，指導廣大企業員工開展精神建設。作為一種意識形態工作，通過黨務宣傳工作，能夠培養廣大干部員工的奉獻精神、政治觀念和大局意識。新的歷史時期，隨著迅猛發展的科學技術，多元化思潮，對企業職工思想帶來了巨大的沖擊。為此，企業黨建應及時關注一些社會熱點問題和敏感事件，通過加大黨建宣傳力度，營造良好的社會氛圍，加強輿論引導工作。

一、國有企業黨建宣傳工作存在的問題

1、具有相對單一的宣傳工作的模式

目前，國有企業黨建工作受制約于工作模式和宣傳機構職能等多種因素的制約，主要還是以組織和召開組織生活，發放通知、收發文件等。而這種傳統的工作方法，不能將信息化時代科學信息技術的作用充分發揮出來。由于黨建宣傳工作缺乏創新性，使企業員工對黨建宣傳內容興趣不濃，甚至還存在一定的誤解。另外，在后期宣傳工作中存在一定的滯后性，不能及時有效的報道一些優秀的經驗和做法，無法充分發揮榜樣的正面作用。

2、宣傳工作的深度廣度不夠

互聯網時代，多數國有企業在開展宣傳工作時，已經開始運用微信公眾號和網頁，但是對于黨務工作，卻有著相對薄弱的宣傳工作，導致黨建工作具有較小的影響力和覆蓋面。同時，受制約于人員和地域等多種因素，不能及時宣傳企業所取得的成績。一些企業將工作重心放在企業的生產和經營上，未能高度重視企業文化工作，因此極大的影響了企業的影響力和品牌塑造。

3、對于新媒體和新技術未能充分利用

目前，多數企業紛紛組建了自己的獨立網站，但是卻有較少的涉及黨務宣傳的板塊和內容，使黨務工作不能真正發揮力度。同時，黨建工作具有相對單一的宣傳內容和形式，缺乏創新性，主要是采取新聞稿件的形式。還有一些企業在黨務工作版面上，具有相對緩慢的更新速度，未能及時建立微博、微信公眾號等現代媒體平臺。由于缺失黨建論壇，導致缺少企業黨組織生活信息化發展。

二、新時期企業黨建宣傳工作的創新路徑

1、把握正確的發展導向，保障企業各項工作的順利開展

開展企業黨建宣傳工作，應始終遵循實事求是的原則，將服務企業發展大局作為工作核心。在黨建宣傳中，將工作的著眼點放在人民群眾最關心的基本問題上，能真正體現對人民群眾的關心。新形勢下，國有企業黨建工作應加強正面宣傳，引導員工正確的思想意識，使企業員工能積極更新觀念，將舊思想徹底摒棄，以保障企業各項工作的順利開展。

2、強化思想意識，提高企業宣傳和管理水平

國有企業開展黨建宣傳工作，應以企業的利益為先導，培養員工的大局意識和政治意識。而作為國有企業的領導，也要強化自身的思想意識，要對黨建宣傳工作高度重視，對黨建宣傳工作的崗位機制和管理制度不斷完善，選取能力出眾的人擔任黨建宣傳工作的相關職務。黨政一把手要嚴格把關，要認真負責審核相關的報道，提高相關人員對工作的認同感，能全身心的投入到工作中去，以此促進企業宣傳工作水平的有效提升。

3、凝心聚力，構建強有力的黨建宣傳隊伍

黨建宣傳相比于其他部門的工作，雖然不能產生直接的經濟效益，但是它卻發揮著潛移默化的作用。將企業黨建宣傳工作做好，會增強員工對企業文化認同感，由此會產生不可比擬的經濟效益。所以，黨建宣傳工作者應對自身工作的重要性充分認知，保持端正的工作態度和吃苦耐勞的精神，具備良好的語言表達能力和寫作能力，以不斷提高自身的綜合素養。提高崗位認同感，善于對相關資料進行總結，并對宣傳材料的價值充分挖掘。作為新時期的宣傳工作者，應與時俱進，在日常工作中加強自身學習、提高業務能力。企業只有構建一支強有力的黨建宣傳隊伍，才能真正凝心聚力，努力開創宣傳工作新局面，促進企業健康發展。

4、改進工作方法，提升黨建宣傳工作水平

為了與新時期發展趨勢相適應，企業黨建宣傳工作應不斷發展和創新，使宣傳主題內容更加豐富。為了吸引更多受眾，所采取的報道形式，應更加新穎別致。為此，要求黨建宣傳工作者能與自身的實際相結合，秉承實事求是的工作作風，能深入基層和一線，創新工作方式。首先，要與各部門的發展趨勢相結合，遵循黨的路線方針，以增強黨建宣傳工作的吸引力。其次，要及時報道一些涉及業務發展和形勢走向的熱點敏感話題。同時，認真分析員工的思想動態，注重輿論引導，使員工能對存在的問題辯證的分析和看待。其次，暢通渠道。企業既要將黨建宣傳工作做好，又要對職工建議多聽取多征集，對于來自一線的聲音能夠認真傾聽。不僅要營造良好的輿論監督氛圍，同時還能夠更好的落實和跟蹤反饋。

結語：

新形勢下，企業黨建宣傳工作取得了顯著的成效，但也有很多問題存在。作為一項艱巨和復雜的工作，國有企業黨建工作應不斷創新工作方法和理念，在實踐中積累和豐富工作經驗。企業領導應對黨建宣傳工作高度重視，加大對相關人員的培養力度，以不斷提高黨建工作者的工作能力和水平，通過積極應對挑戰，為國有企業的健康發展，做出自己的貢獻。

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