基層黨建思想政治工作的重要性及開(kāi)展探析

唐艷枚

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）07-064-02

摘 要 本文主要以國(guó)有企業(yè)為主，探討在發(fā)展的新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)面對(duì)發(fā)展的諸多壓力，將如何從黨建工作和思想政治工作入手，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的生命活力。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 思想政治工作 國(guó)有企業(yè) 有效策略

一、新常態(tài)下基層黨建思想政治工作開(kāi)展的必要性

（一）基層黨組織對(duì)于黨建工作意識(shí)較為缺乏

在發(fā)展的新時(shí)期，國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)步入新的時(shí)期，已經(jīng)進(jìn)入實(shí)現(xiàn)全面小康的決勝時(shí)期，而黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記的各次談話也充分說(shuō)明黨建工作的重要性。但根據(jù)筆者的實(shí)際調(diào)查顯示，國(guó)有企業(yè)中不少基層黨組織和少部分黨員干部并沒(méi)有意識(shí)到黨建工作的重要性。一是認(rèn)為黨建工作對(duì)提高實(shí)際生產(chǎn)效率并沒(méi)有用，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提高也沒(méi)有明顯作用；二是認(rèn)為做好自身黨建工作就可以了，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、基層群眾思想政治意識(shí)的提高并沒(méi)有參與責(zé)任，忽視了自身作為黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。這樣的意識(shí)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不僅是黨建工作的停滯，更是對(duì)企業(yè)凝聚力的損傷，對(duì)黨員的自我建設(shè)來(lái)說(shuō)也并沒(méi)有積極意義。

（二）企業(yè)的黨建工作和思想政治工作缺乏創(chuàng)新

隨著社會(huì)各項(xiàng)技術(shù)的不斷發(fā)展，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息技術(shù)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的廣泛應(yīng)用，企業(yè)的生產(chǎn)效率有了顯著提高，經(jīng)濟(jì)效益也實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)。但在這樣的新時(shí)期下，企業(yè)的黨建工作卻沒(méi)有明顯優(yōu)化，開(kāi)展黨建工作的方式方法已經(jīng)沿用著過(guò)去的模式，沒(méi)有和企業(yè)的改革發(fā)展并駕齊驅(qū)。這樣的問(wèn)題不僅讓企業(yè)的黨建工作進(jìn)入滯緩，而且黨建工作的效率低下，形成人力資源、物力資源的浪費(fèi)，對(duì)于提升黨員的思想政治意識(shí)造成阻礙，更在一定程度上消解了黨員開(kāi)展黨建工作的熱情。并且固化、陳舊的手段途徑會(huì)導(dǎo)致思想政治工作的開(kāi)展具有一定困難，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯闹黧w不僅僅包括黨員，更包括廣泛的基層群眾，缺乏新意的思想政治工作會(huì)導(dǎo)致他們產(chǎn)生錯(cuò)誤的思想觀念，打擊他們深入探究的學(xué)習(xí)熱情，非但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想中的工作目標(biāo)，更有可能對(duì)今后的開(kāi)展工作造成阻礙。

（三）部分黨員和領(lǐng)導(dǎo)存在形式主義缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)

由上述第一點(diǎn)所說(shuō)，部分黨員和領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有意識(shí)到黨建工作和思想政治工作的重要意義，所以在開(kāi)展過(guò)程中也會(huì)存在如下問(wèn)題。首先是形式主義的問(wèn)題，一些基層黨組織在黨建工作中只注重形式，對(duì)于黨建工作的實(shí)質(zhì)和核心沒(méi)有正確掌握，認(rèn)為只是“走個(gè)過(guò)場(chǎng)”、“裝裝樣子”并不關(guān)心黨建工作的內(nèi)容和最后是否取得成效。這樣的思想觀念顯然是錯(cuò)誤的，不僅沒(méi)有實(shí)現(xiàn)黨建工作的計(jì)劃目標(biāo)，還打擊了其他黨員的建設(shè)熱情。其次，部分黨員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)較為薄弱，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求、方針政策并沒(méi)有進(jìn)行仔細(xì)的研究，沒(méi)有經(jīng)過(guò)個(gè)人的認(rèn)真思考，沒(méi)有意識(shí)到自己應(yīng)當(dāng)要發(fā)揮的模范先鋒作用。沒(méi)有在企業(yè)中樹(shù)立良好的工作模范，對(duì)于基層群眾的思想政治觀念造成一定程度的錯(cuò)誤影響，不利于企業(yè)整體團(tuán)結(jié)奮斗意識(shí)的形成[1]。

（四）有利于企業(yè)職工的基層管理工作

國(guó)有企業(yè)由于規(guī)模較大，人數(shù)眾多，崗位特性各不相相同，不同崗位也有著不同的人才需求，這就導(dǎo)致企業(yè)基層職工們的文化水平、思想認(rèn)識(shí)、志向追求也存在較大差異。這樣的差異增加了基層管理工作的難度，對(duì)基層群眾的發(fā)展來(lái)說(shuō)也造成一定的阻礙。所以黨的群眾路線就是要我們認(rèn)清差異，走到群眾中去，了解群眾的需求和特點(diǎn)，確保以群眾為中心開(kāi)展企業(yè)各項(xiàng)工作。對(duì)于基層職工的思想政治工作也是現(xiàn)代化建設(shè)下社會(huì)提出的最新要求，在一定程度上能夠避免基層職工由于思想政治層面的誤區(qū)而造成集體利益損失。良好的思想政治工作也有利于上級(jí)部門(mén)對(duì)基層群眾的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好地發(fā)揮出基層群眾的重要作用。

（五）有利于提升企業(yè)整體凝聚力

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)中的重要企業(yè)需要對(duì)自身發(fā)展模式做出相應(yīng)改革，追求更加科學(xué)合理的管理制度，而企業(yè)職工由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很容其中會(huì)產(chǎn)生一些價(jià)值觀念和企業(yè)精神產(chǎn)生沖突，不利于企業(yè)內(nèi)部基層群眾的團(tuán)結(jié)奮斗?；诖耍P者認(rèn)為進(jìn)行基層黨建思想政治工作是對(duì)群眾思想觀念的“撥亂反正”，能夠讓基層群眾意識(shí)到黨的各項(xiàng)章程、企業(yè)的發(fā)展需要以及實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的正確途徑。在加強(qiáng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾交流互動(dòng)的同時(shí)，拉近黨群關(guān)系，讓黨和基層群眾緊緊聯(lián)系在一起[2]。

二、探究開(kāi)展黨建工作和思想政治工作的有效策略

（一）加強(qiáng)企業(yè)思想政治理論的學(xué)習(xí)

做好黨建工作和思想政治工作首先就要加強(qiáng)各級(jí)黨員和基層群眾的政治理論學(xué)習(xí)，打下理論基礎(chǔ)才能通過(guò)自身實(shí)踐，將理論轉(zhuǎn)化為外在動(dòng)力。筆者認(rèn)為結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際政治理論學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)分為兩部分，首先是對(duì)于黨員的黨建工作。黨建工作的核心內(nèi)容就是要以科學(xué)發(fā)展觀為原則，對(duì)于十九大等黨的重要會(huì)議的精神也要有所學(xué)習(xí)，認(rèn)真探究黨的各項(xiàng)政策方針，對(duì)于個(gè)人思想觀念方面出現(xiàn)的偏誤、疑問(wèn)要盡可能從黨的各項(xiàng)重要理論中尋求答案及時(shí)糾正，對(duì)各黨員的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行檢驗(yàn)和考核，確?！皩W(xué)有所得、學(xué)有其用”，對(duì)于工作生活中存在問(wèn)題的黨員要根據(jù)黨的政策方針進(jìn)行嚴(yán)肅處理，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部黨組織的自我完善、自我優(yōu)化。其次要對(duì)基層群眾進(jìn)行思想政治工作?；鶎尤罕姾透骷?jí)黨員有所不同，他們?nèi)狈σ欢ǖ睦碚摶A(chǔ)，在思想政治意識(shí)方面較為不足，一是部分群眾文化水平較低，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)二是還有一部分群眾對(duì)思想政治理論有所接觸，但只停留在表面，沒(méi)有意識(shí)到思想政治理論的重要意義。針對(duì)以上問(wèn)題，我們需要充分發(fā)揮黨員的模范作用，通過(guò)黨員的先進(jìn)性提高基層群眾的思想政治意識(shí)。其次，對(duì)于國(guó)有企業(yè)，在發(fā)展的新時(shí)期我們也不能拋棄過(guò)去的優(yōu)秀思想，像“長(zhǎng)征精神”“鐵人精神”等思想觀念在今天依然能夠釋放出巨大的精神能量，我們通過(guò)對(duì)先輩精神的學(xué)習(xí)提高集體凝聚力，提供生產(chǎn)工作的持續(xù)動(dòng)力。

（二）嚴(yán)格要求各級(jí)黨組織建設(shè)

對(duì)于各級(jí)黨組織建設(shè)我們要制定嚴(yán)格的建設(shè)要求，在必要時(shí)制定相關(guān)的制度保障，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織的工作熱情，通過(guò)各級(jí)黨組織帶動(dòng)黨建工作向前發(fā)展為企業(yè)和黨組織帶來(lái)生命活力。首先我們要做到各級(jí)黨組織的建設(shè)工作和企業(yè)的改革發(fā)展相一致，在保持相同步調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)入新的發(fā)展局面。在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中我們要避免空想主義，切實(shí)保障各項(xiàng)建設(shè)工作的開(kāi)展，與現(xiàn)實(shí)情況緊密結(jié)合以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作，要根據(jù)企業(yè)或各下級(jí)單位的發(fā)展實(shí)際來(lái)制定相應(yīng)的指導(dǎo)方針，根據(jù)各級(jí)單位的現(xiàn)實(shí)需求來(lái)制定相關(guān)的戰(zhàn)略決策，積極開(kāi)展“三會(huì)一課”，保證每一次召開(kāi)的黨建會(huì)議都能取得切實(shí)成效，每一次黨課的學(xué)習(xí)都能推動(dòng)黨員思想政治意識(shí)的提高，在會(huì)議上要積極開(kāi)展對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)和思考，讓黨員之間互相交流黨建工作的心得體驗(yàn)，對(duì)于開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的困難阻礙，要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，發(fā)揮集體的力量共同消除前進(jìn)道路上的阻礙。并且，要定期進(jìn)行工作考察，對(duì)于各級(jí)黨組織的建設(shè)工作實(shí)行量化考核制度，促使思想政治工作得到有效建設(shè)，避免形式化、娛樂(lè)化現(xiàn)象的產(chǎn)生?；鶎狱h組織的建設(shè)既要抓好班子建設(shè)也要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用的發(fā)揮并結(jié)合黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在二者的結(jié)合建設(shè)下做好“從上到下”的建設(shè)工作。既讓領(lǐng)導(dǎo)班子的決策效率得到有效提高，又讓黨群建設(shè)發(fā)揮重要作用，雙管齊下，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[3]。

（三）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)做好企業(yè)黨建工作

對(duì)于新常態(tài)下的企業(yè)來(lái)說(shuō)，各方面已經(jīng)進(jìn)入了信息化建設(shè)的新時(shí)期，但黨建工作卻一直沿用的過(guò)去的傳統(tǒng)模式這既不利于黨建工作的開(kāi)展也不利于企業(yè)各方面競(jìng)爭(zhēng)力的加強(qiáng)。對(duì)于新常態(tài)下的黨建工作我們要以創(chuàng)新方法為內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，根據(jù)實(shí)際情況和工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)建設(shè)手段進(jìn)行不斷創(chuàng)新，以更加新穎、高效的方式方法提高企業(yè)職工對(duì)黨建工作的熱情。首先，我們可以廣泛利用信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)黨建工作的數(shù)字化發(fā)展，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)黨建工作的數(shù)字化管理。像黨建工作中的宣傳工作我們就可以利用互聯(lián)網(wǎng)增加線上宣傳的途徑，通過(guò)公眾號(hào)的宣傳提高黨建工作的地位，線上線下的結(jié)合也讓工作效率得到有效提高。并且，還可以建設(shè)相關(guān)網(wǎng)站等，通過(guò)“網(wǎng)課”的形式讓政治理論學(xué)習(xí)更加便利，這樣不僅節(jié)省了黨課學(xué)習(xí)的各項(xiàng)資源，還減少了基層黨員、黨建工作者的工作負(fù)擔(dān)。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建更能讓黨建工作的建設(shè)成果及時(shí)得到公布，增加了信息透明度，讓大家都看得到實(shí)際工作成效，并且對(duì)工作開(kāi)展形成有力監(jiān)督，保證了黨組織內(nèi)部的純潔性和先進(jìn)性，更有利于思政意識(shí)的提高。除此之外，還可以建立黨群關(guān)系的交流平臺(tái)，讓群眾的意見(jiàn)、困難及時(shí)傳達(dá)到黨員干部中去，拉近了黨員和基層群眾的關(guān)系，更有利于黨建工作中群眾路線的落實(shí)踐行。

（四）切實(shí)踐行黨的群眾路線

1.確保基層群眾的切實(shí)利益

做好群眾工作能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展和正確把握國(guó)家及各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前進(jìn)方向。而一個(gè)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力來(lái)自于全體職工的不懈努力，只有讓基層群眾熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)一心，才能獲得集體長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的有效實(shí)績(jī)。在國(guó)有企業(yè)中踐行黨的群眾路線核心就在于以群眾為中心，深入了解基層群眾的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)于基層群眾在工作和生活中出現(xiàn)的困難，我們應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予幫助；對(duì)于基層群眾的切身訴求，我們要及時(shí)給予保障。對(duì)此，國(guó)有企業(yè)可以定期開(kāi)展基層群眾工作會(huì)議，通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀黨員帶動(dòng)集體群基層群眾進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在會(huì)議上要積極聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)需求，和基層群眾進(jìn)行深入的交流和溝通。除此之外，更重要的是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)做出榜樣表率，避免形式主義、享樂(lè)主義，獲得基層群眾在國(guó)有企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

2.明確群眾路線的主體對(duì)象

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)具有廣大的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)員工眾多，構(gòu)成較為復(fù)雜，踐行黨的群眾路線目的就在于加快推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，了解基層群眾的切實(shí)需求，讓基層群眾充分享有企業(yè)的發(fā)展成果。基于此，我們首先要明白究竟誰(shuí)才是企業(yè)的基層群眾？踐行黨的群眾路線主體是誰(shuí)？所以踐行黨的群眾路線，我們就要深入一線，對(duì)于各黨員、干部、管理層工作者做好思想工作，促使他們以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以高效率服務(wù)群眾，關(guān)心基層群眾的工作情況，尊重基層員工為企業(yè)做出的一切貢獻(xiàn)，共同建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)。

3.做好群眾路線建設(shè)的落實(shí)工作

我們對(duì)于基層群眾的問(wèn)題不僅要進(jìn)行深入調(diào)研，對(duì)問(wèn)題做出分析和表態(tài)，更要以落實(shí)解決為根本目標(biāo)。對(duì)于發(fā)展過(guò)程中的重大問(wèn)題，有條件、有能力立即解決的絕不能往后拖，對(duì)于當(dāng)前實(shí)現(xiàn)有一定困難的，要盡快清除阻礙，讓基層群眾看到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)切，免除基層群眾在生產(chǎn)工作中的后顧之憂。并且要求各下級(jí)單位定期開(kāi)展基層建設(shè)的工作匯報(bào)，對(duì)于踐行群眾路線道路上的困難要及時(shí)反映，取得的成效也要及時(shí)報(bào)告，時(shí)刻掌握群眾路線的建設(shè)情況，不能只流于表面，要以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待群眾路線的踐行工作。

三、結(jié)語(yǔ)

社會(huì)發(fā)展邁入新的時(shí)期，我們對(duì)于黨建工作也不能再秉持過(guò)去的傳統(tǒng)觀念，要對(duì)黨建工作和思政工作在企業(yè)建設(shè)中的作用有正確認(rèn)識(shí)，不斷探索新方法、利用新思維推進(jìn)黨建工作的向前發(fā)展。對(duì)于本文論述的細(xì)節(jié)之處還存在一些不足，筆者將在今后的工作中積極實(shí)踐不斷進(jìn)行優(yōu)化和改善。

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