魏宏亮
摘 要: 國企黨建工作一直以來,讓國企政工干部難以擺脫政治理論說教,在黨建實踐中,難以找到突破口。結合具體工作實踐,解決黨建難題,不失為一項有益的探索,從中也悟出有益的對策。
關鍵詞: 國企;基層黨建;對策
【中圖分類號】D267 ? ? 【文獻標識碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.33.252
1 利用政治節日氣氛,緬懷革命先烈,傳承紅色基因,增強發展使命感
今年是“五四”運動101周年,建黨91周年,建國71周年,是黨和國家政治生活中的一件大事,是非常具有值得紀念意義的節日,做好紀念活動,不忘初心,牢記使命,教育好廣大黨員干部,為黨的十九大確定的宏偉目標,真抓實干,比拼爭先,艱苦奮斗,具有非常現實的時代意義。
作為企業政工干部,要帶領干部職工懷著崇敬的心情,在印著鐮刀和錘子徽章的黨旗下,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,更覺肩上責任重大,使命光榮。這只團結、戰斗的旗幟,從她誕生之日,就引領我們黨,走過了血雨腥風,走過了無數艱難困苦,從勝利走向勝利,無數革命先烈為了國家和人民的解放,拋頭顱、撒熱血,迎來了新中國的誕生,我們新一代共產黨人要非常珍惜這一來之不易的奮斗成果,堅定理想信念,為黨和人民的利益,以更加昂揚的狀態,奮發有為的精神,勇立潮頭,甘為時代先鋒,爭當時代楷模,為黨旗增光輝。
2 教育黨員干部,從中國革命史、建設史、改革開放史中汲取斗爭精神,堅定理想信念
2.1 以修身治國平天下的政治胸懷,提高黨員干部政治修養
晚……