國企基層黨建工作探索和對策

魏宏亮

摘 要： 國企黨建工作一直以來，讓國企政工干部難以擺脫政治理論說教，在黨建實踐中，難以找到突破口。結合具體工作實踐，解決黨建難題，不失為一項有益的探索，從中也悟出有益的對策。

關鍵詞： 國企;基層黨建;對策

【中圖分類號】D267 ? ? 【文獻標識碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.33.252

1 利用政治節日氣氛，緬懷革命先烈，傳承紅色基因，增強發展使命感

今年是“五四”運動101周年，建黨91周年，建國71周年，是黨和國家政治生活中的一件大事，是非常具有值得紀念意義的節日，做好紀念活動，不忘初心，牢記使命，教育好廣大黨員干部，為黨的十九大確定的宏偉目標，真抓實干，比拼爭先，艱苦奮斗，具有非常現實的時代意義。

作為企業政工干部，要帶領干部職工懷著崇敬的心情，在印著鐮刀和錘子徽章的黨旗下，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，更覺肩上責任重大，使命光榮。這只團結、戰斗的旗幟，從她誕生之日，就引領我們黨，走過了血雨腥風，走過了無數艱難困苦，從勝利走向勝利，無數革命先烈為了國家和人民的解放，拋頭顱、撒熱血，迎來了新中國的誕生，我們新一代共產黨人要非常珍惜這一來之不易的奮斗成果，堅定理想信念，為黨和人民的利益，以更加昂揚的狀態，奮發有為的精神，勇立潮頭，甘為時代先鋒，爭當時代楷模，為黨旗增光輝。

2 教育黨員干部，從中國革命史、建設史、改革開放史中汲取斗爭精神，堅定理想信念

2.1 以修身治國平天下的政治胸懷，提高黨員干部政治修養

晚……