凡事預則立,不預則廢
背景:8 月24 日,習近平在經濟社會領域專家座談會上的講話中提到,“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后,乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年,我國將進入新發展階段。凡事預則立,不預則廢。我們要著眼長遠、把握大勢,開門問策、集思廣益,研究新情況、作出新規劃。
出處:出自《禮記·中庸》。原文:“凡事豫則立,不豫則廢。”
釋義:不論做什么事,事先有準備,就能得到成功,不然就會失敗。未雨綢繆方能有備無患。只有預先看到前途和趨向,事先做好計劃準備,才能駕馭事物發展進程,減少風險、化解危機。在社會主義建設過程中,我們要打有準備之仗,做到“寧可備而不用,不可用時無備”。■
“助力環境整治 共建美麗家園”主題黨日
活動主題:除蒿草、清垃圾、潔環境
組織單位:呼和浩特市生態環境局
活動時間:2020年8月8日

為進一步貫徹落實首府“創城”“創衛”工作部署,共建首府美麗家園,8 月8 日上午,呼和浩特市生態環境局60 余名黨員干部與迎新路街道辦事處下轄的團結小區社區、新春社區、水岸社區聯合開展“除蒿草、清垃圾、潔環境”主題黨日活動。
活動前,黨員干部們積極向社區工作人員詳細了解社區所轄區域的衛生狀況和清理難點,組織大家下載“花伴侶”手機軟件,掌握識別蒿草的相關知識。隨后,黨員干部們分組撿拾小區垃圾、清理大量蒿草、鏟除隨意張貼的小廣告。同時,大家還積極向小區居民和過往路人宣傳“創城”“創衛”活動,提高全民參與創衛的意識和熱情。
此次主題黨日活動,黨員干部們不僅以實際行動為廣大居民群眾創造了綠色、舒適、優美的生活環境,也強化了大家的黨性意識及服務基層、服務群眾的責任擔當,贏得了居民群眾的廣泛好評。■

秦超,現任錫林郭勒盟委組織部機關黨委專職副書記,近10年來始終奮戰在黨務工作一線。
作為專職副書記,我始終認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,緊緊圍繞抓支部學習、抓支部活動、抓黨員日常管理三個方面,用心用情用力筑牢黨支部這個戰斗堡壘,提高機關黨建工作質量。
抓學習,提高黨員政治素養。我把“互聯網+”新媒體作為教育黨員的有力抓手,指導各支部采取“線上與線下”相結合的方式開展集中學習研討。具體而言,就是把“指尖課堂”與“組工講堂”相結合,要求部務會成員、科長和支部書記每年在所在支部至少講1 次黨課或業務知識,做成微視頻分享到微信群;要求黨員們不定期在機關微信群、“錫林郭勒黨員教育”公眾號發布學習內容、學習心得等,增強學習的針對性和靈活性。
抓活動,激發黨支部活力。組織活動是黨員教育工作的一種重要形式,也是激發支部活力的重要方式。在具體工作中,我不斷創新活動方式、豐富活動內容,進一步增強黨支部的號召力、吸引力和感染力。組織全盟組工干部拍攝“我和我的祖國”微視頻活動,激發廣大黨員干部的愛國熱情,增強民族自豪感榮譽感;開展“文明錫林全民清雪”“保護環境、鼠疫知識宣傳”等系列活動,增強黨員干部為人民服務的宗旨意識;利用開展主題黨日活動的契機,邀請錫林郭勒盟首批援鄂醫療隊隊長劉淑君為黨員們作援鄂事跡分享、組織黨員慰問貧困戶并向嘎查贈送各類書籍,有效激發黨員的責任感與使命感。
抓日常管理,提升黨支部服務功能。工作中,我把黨建工作與科室建設相結合,按照“三年打基礎、五年爭優先”的目標,有計劃、分層次開展黨員教育培訓。落實黨內關懷幫扶機制,發放政治生日賀卡,重溫入黨誓詞,定期慰問老黨員。抓好“三會一課”制度,推行機關黨員積分管理制度,督促黨員經常性參加組織生活,讓黨支部在基層工作中唱主角。■
問:各級黨組織應當為黨支部開展工作提供哪些必要條件?
答:各級黨組織應當為黨支部開展工作提供必要條件,給予經費保障。增強村、社區黨支部運轉經費保障能力,落實村、社區黨支部書記報酬待遇,并根據當地經濟發展
水平建立正常增長機制。給予非公有制經濟組織和社會組織黨支部工作經費支持。加強村、社區和園區等領域基層黨組織活動場所建設,積極運用現代技術和信息化手段,充分發揮辦公議事、開展黨的活動、提供便民服務等綜合功能。
縣級以上黨委管理的黨費每年應當按照一定比例下撥到黨支部,重點支持貧困村黨支部、困難國有企業黨支部、非公有制經濟組織和社會組織黨支部、流動黨員黨支部、離退休干部職工黨支部等開展黨的活動。
問:對村、社區黨支部工作如何納入巡察監督?
答:村、社區黨支部工作納入縣級黨委巡察監督工作內容。■
“三會一課”制度具體指的是“定期召開支部大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課”。“三會一課”制度是我們黨注重思想建黨,嚴密黨的組織,增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的鮮明體現和制度安排,對嚴肅黨內政治生活、增強黨的生機活力發揮了重要基礎性作用。因此,對基層黨組織而言,如何有效落實“三會一課”制度尤為重要。
一方面,要在增強黨員“參與率”上出新招。“三會一課”制度的落實,黨員積極參與是基礎。要提高黨員參與率,就要從加強組織生活吸引力和黨員教育督導入手。一是各基層黨組織要改變傳統思維方式,豐富組織生活形式。要將“三會一課”從學文件、舉個手、表個態的傳統形式變成以黨員為主體的表演“大舞臺”,并結合黨員個人特點、特長,讓普通黨員參與講黨課、開展交流研討,甚至圍繞學習專題編排黨員喜聞樂見的節目。二是加強黨員教育,推行黨員量化積分制和“紅黃榜”管理制度。要根據黨員日常表現、完成組織任務以及奉獻作為情況對黨員表現量化積分,按照“一月一登記、一季一匯總、半年一公示、年終一總評”的方式建立“紅黃榜”,將“紅黃榜”作為黨員評優獎先和約談教育的依據。
另一方面,要在激發學習“新鮮感”上求拓展。一要突破常規模式。如舉辦“黨旗頌”歌詠比賽、知識競賽、參觀學習、觀看教育片等形式多樣、時代感強的活動,從而激發黨員的學習興趣。二要將傳統“三會一課”升級。結合時政要點、工作經驗等黨員關心的事情,通過微信群、QQ 群讓黨員之間進行交流。三要探索建立基層黨建精準指導平臺(手機+黨支部)。將“三會一課”與大數據、智能手機、智慧社區平臺相結合,開啟“指尖上的黨建陣地”,增加基層黨支部與黨員之間的互動交流,變黨員被動參與為主動參與。■

過關 畫/魯 楠
賢良之士眾,則國家之治厚;賢良之士寡,則國家之治薄。在十九屆中央政治局第二十一次集體學習時,習近平總書記強調,各級黨組織要嚴格把好政治關、廉潔關,決不能讓政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關、投機得逞。要嚴把素質能力關,圍繞事業發展需要配班子用干部,及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發現出來、任用起來。嚴格把好政治關、廉潔關,就要堅持把政治關作為首要之關、定性之關,把政治素質考察作為重中之重,凡有“硬傷”的一律亮紅牌,做到“首關不過,余關莫論”。■
今年“十一”前后,有好幾個干部因為“家里小事”,被中央紀委國家監委網站通報了,比如重慶市長壽區雙龍鎮政府應急管理辦公室主任袁興明,違規操辦家人生日宴,收受管理服務對象禮金0.89 萬元;廈門會展集團股份有限公司黨委書記、董事長潘子萬,私自駕駛公車接送家人辦私事;云南省臨滄市鳳慶縣農業農村局原黨組書記、局長楊語發的兒子去年考上大學,有干部專門到他家給他兒子送了1000 元的紅包……
對黨員干部而言,家風問題沒有小事。就比如楊語發,在“人情往來”的借口下,左收一個紅包、右收一個紅包,最后收了585 人送的30 多萬元升學禮金,很多公職人員、商人老板都卷入其中,這還能說是自己家里的小事么?
黨員干部家事連著國事,家里的小問題可不是鬧著玩兒的。家風小漏洞,腐敗大風險。一些管理服務對象和領導干部打“親情牌”,有的是給領導家人借錢、借車、借房,有的是帶領導全家旅游,有的是幫領導子女解決工作……看似都是“幫小忙”,其實是一些商人老板從領導干部家里這個“小切口”搞“大圍獵”。
家風就像一堵墻,是黨員干部面對誘惑最近身的一道防線。這堵墻要是被攻破了,透進來的腐敗之風可能把黨員干部乃至家人都刮倒。所以,黨組織能在家風的小事上較真一點,才是對黨員干部一種莫大的關心愛護;黨員干部自己更要做到廉潔修身、廉潔齊家,平日里“狠狠心”,對家人嚴一點,才是對他們最長久的愛。■

1937 年,當時已經在延安陜甘寧邊區擔任教育廳長的徐特立,仍然住在一間簡陋的屋子里。那間屋子,不僅是他辦公、接待他人的地方,也是他睡覺、休息的場所。環顧他的那間屋子,一張大炕就要占去屋子的一半;剩余的地方,既要放自己的辦公桌,又要放和自己合住的警衛人員的東西。然而,就是在這樣的情況下,徐特立仍然安之若素,全然沒有怨言。
那時,邊區機關工作人員都是在大食堂吃飯。他官至廳長,又在年齡上比其他人高出一大截,完全可以向上級提出搞搞小灶、吃吃特殊飯的要求。但他沒有這樣做,同廣大干部戰士一樣,他吃大伙房里做的土豆、白菜、豆芽等。有時改善伙食,也最多是加個豆腐之類的。
新中國成立后,組織上分給他幾間屋子,他歡天喜地地讓女兒把他的愛人從湖南接來團聚。由于他住的房子比較老,也不大,特別是屋子年代久了,地板都已經腐爛。他身邊的工作人員要求中央辦公廳換一間屋子,中央辦公廳的同志經過調查,發現屋子確實不行。可在征求徐特立意見時,他卻認為,把屋子里那些壞了的地方修一修,腐爛的地板換一換,屋子還是可以住的。
1952 年,中央考慮徐特立家屋子小,既要在家接待來訪群眾,又要擺放圖書資料,決定為他蓋幾間房子。他得知消息后,說“:現在人民生活還有許多困難,我怎能為自己蓋房子,花費人民的錢。還是等將來生產建設搞好了,人民富裕了再說吧!”以后,辦公廳一再解釋,并根據他一貫提倡的節約精神,將費用降了一半,這才為他搭建了幾間房子。■
作者:馬文
出版單位:中共中央黨校出版社

共產黨員的力量從哪里來?本書從“思想的力量——深化偉大思想學習是新時代黨員干部的精神動力,黨性的力量——堅持中國共產黨領導是新時代黨員干部的政治信仰,方法的力量——運用群眾路線思想是新時代黨員干部工作的基本遵循,行動的力量——踐行‘四講四有’新標準是新時代黨員干部的終身追求”等四個方面進行了系統論述,是一部黨組織加強黨員的能力建設、黨員提升自身能力素質的指導用書。■