固本筑基強(qiáng)黨建著力打造人力資源服務(wù)“領(lǐng)頭羊”

中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司黨委

中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中智公司”）黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)資委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研中智公司的講話精神，以落實(shí)國(guó)資委黨委“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，積極穩(wěn)妥推動(dòng)公司改革創(chuàng)新，切實(shí)用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快培育世界一流人力資源服務(wù)“領(lǐng)頭羊”企業(yè)。

堅(jiān)持黨的科學(xué)理論武裝強(qiáng)根鑄魂。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示作為“第一議題”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持有計(jì)劃有步驟地開展學(xué)習(xí)研討，通過(guò)專題讀書班、形勢(shì)政策報(bào)告會(huì)、警示教育大會(huì)、參觀踐學(xué)等形式，不斷提升政治站位和理論素養(yǎng)，真正在認(rèn)識(shí)、實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐中提升公司改革發(fā)展的能力水平。嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”制度，廣泛設(shè)置黨員示范崗、黨員接待崗位，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，構(gòu)建“1+2”黨員教育培訓(xùn)體系，開通中智黨員“E課堂”，拓寬黨員學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，組織全體黨員日常在線學(xué)習(xí)。持續(xù)開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、中央企業(yè)發(fā)展史、中智創(chuàng)業(yè)史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)。

抓住黨的組織制度建設(shè)保駕護(hù)航。嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”要求，堅(jiān)持在融入上下功夫、在結(jié)合上花力氣，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，有力保證了公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用落到實(shí)處。堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)，把黨委研究討論作為公司決策重大事項(xiàng)前置程序，新修訂《黨委會(huì)議事規(guī)則》，明確前置研究的19大類43項(xiàng)具體事項(xiàng)，從運(yùn)行機(jī)制上保障黨組織意圖在重大決策中得到充分體現(xiàn)，從領(lǐng)導(dǎo)體制上確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)與董事會(huì)決策的深度融合，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。建立健全黨委研究分析重大問(wèn)題、督促落實(shí)重點(diǎn)工作的常態(tài)化機(jī)制，確保在黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下遵循中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律做好各項(xiàng)工作。落實(shí)黨管干部原則，鮮明樹立以講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干為主要內(nèi)容的選拔任用導(dǎo)向，建立健全“紀(jì)委意見征詢”制度，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)。

落實(shí)黨的“六穩(wěn)六保”要求全力以赴。“穩(wěn)就業(yè)”是“六穩(wěn)”的首要任務(wù)，也是黨中央、國(guó)務(wù)院高度關(guān)注的民生之本。公司黨委堅(jiān)持從統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，將服務(wù)“穩(wěn)就業(yè)”作為工作的重中之重，堅(jiān)決落實(shí)抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，多措并舉助推“穩(wěn)就業(yè)”政策有效落地。中智公司第一時(shí)間成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面啟動(dòng)“智領(lǐng)中國(guó)、攜手同行”中智網(wǎng)絡(luò)招聘季活動(dòng)，制作10集系列片《央企一把手談?wù)衅浮罚伞吧鐣?huì)招聘、校園招聘、在線考試、在線面試、人才測(cè)評(píng)、電子簽約”等模塊功能的一體化布局，使企業(yè)、求職者足不出戶即可滿足雙方的用工、求職需求，實(shí)現(xiàn)“定制化、顆粒化、一體化”全流程線上招聘服務(wù)。積極部署開展“才聚央企、服務(wù)就業(yè)”央企網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)、“一網(wǎng)情深、精準(zhǔn)就業(yè)”地方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)等近30場(chǎng)。截至2020年7月15日，中智公司共為32 936家企事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位129 303個(gè)，崗位需求人數(shù)超過(guò)69萬(wàn)人，各類求職者合計(jì)投遞簡(jiǎn)歷102萬(wàn)份。其中，為央企集團(tuán)的3 075家法人單位發(fā)布招聘崗位34 674個(gè)，崗位需求人數(shù)超過(guò)14.9萬(wàn)人；為29 861家地方國(guó)有、民營(yíng)、外資和其他企事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位94 629個(gè)，崗位需求人數(shù)超過(guò)54萬(wàn)人。中智公司以人才服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)為疫情防控特殊時(shí)期改善民生、穩(wěn)定就業(yè)和社會(huì)預(yù)期作出了積極貢獻(xiàn)。 （責(zé)任編輯：馬成維）