用正面宣傳匯聚企業發展正能量

夏建倫

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調：“堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的基本方針。”國有企業必須高度重視正面宣傳，運用行之有效的方法，進一步推動正面宣傳工作扎實有效開展，為推動企業發展凝聚強大的精神力量。

充分認識正面宣傳的重要性是開展正面宣傳的基礎

進入新時代，我們面臨的挑戰和困難前所未有，必須堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量。為此，必須讓正面的輿論占領報紙、電視、網絡等新聞媒體，把主流的、積極的、昂揚向上的精神風貌有效地展示出來，調動全國人民參與到創造美好生活的偉大實踐中。

對于國有企業而言，必須充分重視正面宣傳，并在實踐中發揮正面宣傳的重要作用。如果員工沒有接收正面宣傳的渠道，不能從宣傳中得到企業發展的正面信息，那么，我們的員工思想教育工作將面臨非常被動的形勢。因此，我們必須要加強正面宣傳，用積極的正能量信息去影響員工、引導員工、團結員工。通過正面宣傳企業發展的愿景、目標、優勢，以增加員工的發展信心，激發員工參與建設的熱情，調動員工工作積極性，促進員工形成對企業的認同感與歸屬感，進而在實踐中充分發揮正面宣傳的重要作用。

全面提高正面宣傳的水平是開展正面宣傳的關鍵所在

做好國企宣傳思想工作就要把正面宣傳做得有質量、有水平，讓員工群眾愛聽愛看、產生共鳴，進而引導員工分清對錯、分辨美丑、區分善惡，激發內心深處向上向善的精神力量。

首先要加大主題宣傳的力度。堅定不移地宣傳黨的路線方針政策，宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞企業發展實際，深入開展石油精神和大慶精神鐵人精神再學習再教育再實踐活動，突出石油行業宣傳特色，把握企業發展的主旋律。

其次要突出重要節點的宣傳。開展正面宣傳一定要把重大紀念日、重要節日作為切入點，有主題、有重點地宣傳企業精神，采取多種員工喜聞樂見的方式方法使員工入腦入心，進而樹立企業形象、凝聚員工力量。

第三，要積極運用典型的力量。群雁高飛頭雁帶，典型就是我們開展正面宣傳的有力抓手。鐵人的先進事跡鼓舞激勵著一代又一代的石油人愛國創業、求實奉獻，宣傳先進典型事跡，尤其是用身邊學習鐵人的先進典型教育引導員工是最有說服力和感染力的手段。宣傳思想工作者不但要大力宣傳企業發展過程中涌現出來的模范事跡，更要善于挖掘最基層、最艱苦、最平凡崗位上默默付出的員工的閃光點，將典型的精神境界與先進思想轉化為企業發展過程中源源不斷的精神力量。

增強吸引力和感染力是進行正面宣傳永恒的課題

時代在發展，正面宣傳所面臨的形勢也在不斷變化。當前，新媒體時代對受眾的閱讀習慣與信息需求已經產生了極大的影響，正面宣傳要做到讓人愛看、愛聽，主動看、主動聽，就必須保證作品的“三貼近”，即貼近實際、貼近生活、貼近群眾，同時要做到有高度、有深度、有溫度。

有高度，是正面宣傳的原則。在制定具體宣傳策略之前，我們要把宣傳黨的路線方針政策與人民群眾的需求相結合，比如：辦宣傳專欄時可以“你們所關心的就是我們所關注的”為理念，避免出現居高臨下、空洞生硬的說教式宣傳。

有深度，是正面宣傳的要求。好的思想、好的內容要想打動人，不能淺嘗輒止，不能蜻蜓點水。要真正做到有深度，就要在實際工作中“腿得跑到，手得寫到，心得想到”。在宣傳工作中，要發揚黨的優良傳統，深入實際，調查研究，全面了解員工的實際情況，只有這樣，才能生產出有深度的宣傳作品。

有溫度，是正面宣傳的責任。有溫度的作品是一塊敲門磚，可以敲開最堅硬的心靈。只要我們用心去做正面宣傳，用好宣傳思想工作的藝術，揣摩員工的需求，摒棄假大空的說教，擺事實、講道理、交朋友、講故事，就能使正面宣傳始終跟上時代的步伐，成為企業與員工群眾密切聯系的紐帶，發揮出員工強大的精神力量。