加強體育鍛煉，提升飼料企業員工體質
——評《飼料企業核心競爭力構建指南》

楊洪武

（秦皇島職業技術學院，河北秦皇島 066100）

書名：飼料企業核心競爭力構建指南

作者：李安軍，劉桂芹，楊趙軍

出版社：中國農業科學技術出版社

出版時間：2014-09

ISBN：9787511617910

定價：180.00元

對于一個企業來說，員工是企業長遠發展的關鍵動力。而員工的自身綜合素質決定了企業發展效果，高素質的工作人員能使企業具有強大的員工基礎做支持，在激烈的市場競爭中站穩。員工素質不僅包括價值觀念、思想素質和道德素質，身體素質也十分關鍵，強健的身體素質是員工開展高效工作的根本所在，如果身體素質不好，即使有再高的道德素質和工作能力，也無法在工作中發揮作用。因此，企業必須要重視員工身體素質。體育鍛煉是增強身體素質的關鍵所在，在企業中加強員工身體素質有助于增強企業活力。而《飼料企業核心競爭力構建指南》由劉桂芹、李安軍、楊趙軍共同編著，即從飼料企業低成本管理、原料精確評估與使用以及動物營養需要和實踐等方面出發，建立可適應轉型的基礎應用知識體系，其主要內容有通過化學成分認識原料、肉牛營養需要、豬營養需要、奶牛營養需要及原料評估等。

在《飼料企業核心競爭力構建指南》一書中，作者認為飼料企業的核心競爭力是創新、發現和累計，同時也是領導者需努力的方向。而飼料企業的內在核心競爭力意味著飼料企業在產品開發、設計制造及營銷服務等某個方面優于競爭對手，且不易模仿、增值性明顯等。企業的內在核心競爭力能促進企業在激烈的社會競爭中站穩腳步。由于飼料企業正處于深化改革的關鍵時期，面臨的內外環境不斷改變，而優秀員工成為企業發展的動力源泉，因此，結合飼料企業工作人員特點，加強員工身體素質非常重要。

首先，需提高飼料企業內部對日常鍛煉的認同。飼料企業管理層必須認識到員工鍛煉和提升員工身體素質與企業正常運轉存在直接關聯，而員工參與體育鍛煉的程度也與企業精神面貌之間具有一定關聯。人不僅存在物質需求，同時也存在精神需求。在企業中，員工十分重視精神層面的歸屬感，企業如果沒有相應組織，僅關注生產活動，長此以往將會導致員工對企業喪失情感，不關心企業利益。因此，飼料企業的管理層必須要改變傳統觀念，積極引導工作人員參與各種體育活動，定期組織開展運動會等體育活動，鼓勵員工積極參與，提高企業凝聚力。

其次，企業還需要完善員工日常鍛煉的配套資源。在企業內部構建文體組織，利用團組織開展文化活動和體育活動，在企業內部形成全民運動、鍛煉的氛圍，使企業形成人人鍛煉的風氣，提高飼料企業員工全民鍛煉的參與度。而許多鍛煉活動的組織也非常簡單，如廣場舞、太極等，企業需要建立正確的認知，適當給予經費補貼，使組織人員和參數人員能得到認可，保障鍛煉活動可以長期開展。

再次，引進體育人才，發揮帶頭作用。飼料企業要想全面開展體育鍛煉活動，就必須要重視體育人才帶動和引導作用。對飼料企業而言，引進具有飼料行業相關知識和才能的人員，同時掌握一定程度的體育技能，讓其進入企業內部，在業余時間負責組織開展各種體育鍛煉活動，企業需要為其創造相應條件，使其內部有條件開展體育教學活動，帶動企業業余文體生活，在提高員工身體素質的同時，提高飼料企業的整體體育鍛煉水平。

最后，建設體育鍛煉設施及場地。在飼料企業設施中，企業需站在長遠價值考慮，不能僅關注經費問題。基于全民鍛煉的背景，員工身體素質的加強必然會提高工作效率，從而提升企業整體精神面貌，保障企業發展。基于此，在飼料企業中，針對員工開展體育鍛煉是一項長期投入，是效益回報高的工作，如果飼料企業僅終是眼前利益，那么企業精神風貌將會是死氣沉沉，不利于企業的長遠發展。

《飼料企業核心競爭力構建指南》一書提出了飼料企業提高自身競爭力的內容，而核心不僅是企業在市場競爭中的優勢，同時也是企業發展的根本。飼料企業在提升自身核心競爭力的過程中，基于飼料企業在市場競爭戰略著手，通過在企業中積極開展體育鍛煉，打造企業品牌形象，最后利用品牌策略提高企業知名度，從而實現有效管理，最終獲得企業的內在核心競爭力。《飼料企業核心競爭力構建指南》一書既包含實踐方面的總結，還包括理論層面的研究，所以《飼料企業核心競爭力構建指南》一書具有較高的學術價值，能更好的滿足相關行業對飼養企業核心競爭力方面的學習。《飼料企業核心競爭力構建指南》作為飼料行業發展的一門書籍，為飼料企業的發展提供了豐富的理論指導和實踐指導，是一本使飼料企業終身受益的指南。作為問題指導類叢書，值得相關行業所有人員共同學習，《飼料企業核心競爭力構建指南》一書是兼具實用性和收藏性的優秀著作。