扎實抓好“四帶”?促進(jìn)黨建帶團(tuán)建“五同步”

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織，是黨的后備力量和生力軍，因此，共青團(tuán)必須堅定不移的聽黨話、跟黨走。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“黨要堅決支持共青團(tuán)的工作，根據(jù)廣大青年的特點和需要，生動活潑地、富有創(chuàng)造性地工作，充分發(fā)揮團(tuán)的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用”這就要求團(tuán)務(wù)工作者要把全面加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在黨旗的引領(lǐng)下，激發(fā)青春活力，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義強(qiáng)國而不斷奮斗。平煤股份四礦是一家大型煤礦企業(yè)，現(xiàn)有團(tuán)支部（青工組）42個，專職團(tuán)干2人，兼職團(tuán)干部42個，28歲以下團(tuán)員154個，35歲以下青年930人。在黨建帶團(tuán)建工作中礦黨委結(jié)合實際，審時度勢，因勢利導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，齊抓共管，形成合力，通過各種途徑和渠道不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，以黨的建設(shè)優(yōu)良業(yè)績促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，以“四帶”求得“黨建帶團(tuán)建”的實效。

一、工作理念引領(lǐng)，帶動共青團(tuán)工作穩(wěn)步發(fā)展

共青團(tuán)建設(shè)與黨的建設(shè)密不可分，任何政黨的長久發(fā)展都需要有一支有信仰、有追求的青年隊伍為支撐。為此礦黨委著眼長遠(yuǎn)，狠抓團(tuán)的建設(shè)，并將其與黨的建設(shè)一同謀劃，一同發(fā)展，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一方面礦黨委強(qiáng)化對團(tuán)組織的指導(dǎo)，拓寬黨建工作目標(biāo)管理考核的范圍，將共青團(tuán)建設(shè)也作為檢驗黨建工作的重要指標(biāo)，要求各基層黨支部，必須高度重視團(tuán)的建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)組織的作用，將團(tuán)建工作與黨建工作緊密結(jié)合，構(gòu)建黨建團(tuán)建一盤棋的工作格局，壓實責(zé)任、明確目標(biāo)、指引方向。逐步形成比較完善的黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制。礦黨委高度重視團(tuán)的工作，將團(tuán)的工作作為黨委會的一項重要議程，定期開展專題研究，找準(zhǔn)團(tuán)建工作的方向，查擺團(tuán)建工作中存在的問題，提出團(tuán)建工作的要求和希望，幫助團(tuán)的工作方向更明，思路更清、作用更大，也進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)建工作的活力，增強(qiáng)了團(tuán)組織的影響力和感染力。另一方面，礦黨委不斷提升團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，親自部署團(tuán)委工作，尤其是注重將團(tuán)的工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，親自部署和指導(dǎo)團(tuán)委工作中的重大問題，重大事項，參加團(tuán)委工作的重要活動、重要會議，既保證了團(tuán)建工作方向不偏，有提升了團(tuán)的工作在企業(yè)中的地位，讓團(tuán)員青年更加剛到光榮，更好地激發(fā)了團(tuán)員青年參與團(tuán)的工作的激情和活力。

二、夯實組織建設(shè)，帶動共青團(tuán)工作與企業(yè)發(fā)展相融合

作為煤礦企業(yè)，青年一代正是企業(yè)發(fā)展的重要力量，也是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中堅力量，發(fā)揮好團(tuán)組織的作用，既有利于給廣大青年提供展示自己的舞臺，也有利于企業(yè)的安全高效發(fā)展。四礦團(tuán)委在加強(qiáng)團(tuán)建工作當(dāng)中，將共青團(tuán)工作與企業(yè)發(fā)展緊密融合，著力培養(yǎng)有信仰、有追求、有技術(shù)、有特長的高素質(zhì)礦山青年，將為智能化礦山建設(shè)培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)礦山藍(lán)領(lǐng)為出發(fā)點和立腳點，全面開展導(dǎo)師帶徒活動，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證。

2019年，團(tuán)委將導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行了精細(xì)化改善，以“嚴(yán)選拔、重質(zhì)量”為最終目標(biāo)，重點對擇師進(jìn)行細(xì)化，以“三優(yōu)先”為選拔標(biāo)準(zhǔn)（礦技術(shù)大拿優(yōu)選、技術(shù)比武前三名優(yōu)選、有絕技絕活的技術(shù)人員優(yōu)選），讓更有技術(shù)絕活、更有經(jīng)驗的老師傅們來幫助青年職工在崗位上成長成才。今年，在全礦各系統(tǒng)、各單位申報的97對師徒中，以黨員優(yōu)選、區(qū)隊班組長為選拔基礎(chǔ)，優(yōu)先挑選優(yōu)秀黨員、礦技術(shù)大拿或參加技術(shù)比武成績優(yōu)異的師傅為導(dǎo)師，最終確定師徒數(shù)量為52對，其中，今年導(dǎo)師帶徒活動中有30名師傅為黨員、31位師傅曾榮獲礦技術(shù)大拿或在技術(shù)比武中取得優(yōu)異成績的導(dǎo)師，占總數(shù)的60%。今年導(dǎo)師帶徒活動在持續(xù)開展師徒“心靈對話”活動的同時，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，在近幾年全國提倡“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”“大國工匠”的背景下，進(jìn)一步夯實筑牢全礦師徒的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)師徒要堅定不移跟黨走，積極發(fā)揚工匠精神，爭做一名優(yōu)秀的企業(yè)“實干家”，全年積極開展“匠心傳承”主題交流會活動，邀請那些被集團(tuán)授予表彰、為礦做出貢獻(xiàn)的“工匠”們以及工作奮進(jìn)、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的基層黨員干部代表，與師徒一起討論交流，了解他們的辛路歷程，學(xué)習(xí)他們的工匠精神。

為進(jìn)一步提升團(tuán)組織的引領(lǐng)力，礦黨委根據(jù)共青團(tuán)工作的不斷變化，有針對性的下發(fā)指導(dǎo)性文件，指導(dǎo)共青團(tuán)不斷規(guī)范組織建設(shè)和制度建設(shè)，尤其是在團(tuán)的換屆工作、團(tuán)員青年的思想工作，管理工作，團(tuán)的干部的教育工作，優(yōu)秀團(tuán)干部、團(tuán)員的推選工作，以及團(tuán)內(nèi)組織生活等方面進(jìn)行有效的指導(dǎo)和規(guī)范，四礦團(tuán)委的規(guī)范化、制度化建設(shè)持續(xù)得到增強(qiáng)。推優(yōu)入黨是團(tuán)工作的一項重要載體，即推薦優(yōu)秀團(tuán)干作黨的后備干部和優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象。科學(xué)有效的推優(yōu)更有利于激發(fā)團(tuán)組織的活力，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、向心力和吸引力，也更有利于團(tuán)委動員號召引領(lǐng)更多青年職工，為此，四礦團(tuán)委在礦黨委的正確指導(dǎo)下，始終堅持科學(xué)嚴(yán)格的推優(yōu)制度。注重思想過硬。思想是一切行為的先導(dǎo)，作為新時代的礦山青年，首先要具備良好的理想信念，要有對黨的無限忠誠和熱愛，才能更好地開展工作。為全面加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，四礦團(tuán)委因勢利導(dǎo)，利用多種渠道廣泛深入的開展思想教育，既注重傳統(tǒng)媒體宣傳，又注重新興媒體的宣傳，逐步影響了多維度立體化的思想教育格局，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢固樹立理想信念，努力提升自身政治素質(zhì)，尤其是在推優(yōu)工作中，將思想過不過硬作為最核心的評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好思想關(guān)。其次注重素質(zhì)過硬。企業(yè)發(fā)展離不開高素質(zhì)人才，青年一代更有活力，更有朝氣，只要引導(dǎo)好，就能夠激發(fā)出他們身上無盡的活力，為礦井發(fā)展提供源源不斷的動力。為此，四礦團(tuán)委將此作為推優(yōu)工作的重要一環(huán)，將工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)等指標(biāo)作為一項重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，真正將群眾信得過，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作水平高的優(yōu)秀團(tuán)員青年推出來，讓他們能夠更好地展現(xiàn)自己，成就自己。經(jīng)統(tǒng)計近幾年共計推優(yōu)5人，合格率為100%。通過主抓兩個重點工作不但帶動了團(tuán)員青年積極加入黨組織的積極性和主動性，還提高了團(tuán)的凝聚力。據(jù)統(tǒng)計，近年來有9名團(tuán)干部被提拔為副科級干部走向更重要的工作崗位。

三、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，帶動團(tuán)員青年理想信念更加堅定

礦團(tuán)委牢牢把握共青團(tuán)引領(lǐng)青年、組織青年、服務(wù)青年職責(zé)使命，在深化青年思想政治引領(lǐng)中強(qiáng)化企業(yè)共青團(tuán)的政治性。組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)陣地。注重青年文化活動開展，線上傳播，我們利用團(tuán)員飛信群，四礦團(tuán)委微信公眾號、團(tuán)委QQ群等新媒體平臺，堅持每天為廣大團(tuán)員青年推送習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)材料、決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利—中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告、黨的十九大報告講解、習(xí)近平總書記“7·2”重要講話精神、團(tuán)的黨的十八大精神、轉(zhuǎn)發(fā)礦區(qū)新聞、時事政治等大家喜聞樂見的信息，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，堅定青年理想信念。今年共發(fā)送新聞達(dá)216次1728篇。9月19日上午，四礦團(tuán)委積極組織各單位團(tuán)支部書記在礦五會議室召開了學(xué)習(xí)宣傳貫徹關(guān)于印發(fā)《共青團(tuán)中國平煤神馬集團(tuán)委員會，關(guān)于以習(xí)近平總書記“7.2”重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)青春建功新時代高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施方案》的通知文件精神以及學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“7.2”重要講話精神。礦團(tuán)委書記朱振宇重點向基層團(tuán)支部書記宣讀了文件內(nèi)容，帶領(lǐng)團(tuán)干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“7.2”重要講話精神，重溫了中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程，并在會上要求各單位團(tuán)支部要結(jié)合本單位實際切實向本單位青年團(tuán)員傳達(dá)好學(xué)習(xí)內(nèi)容及精神，做好逐級層次性學(xué)習(xí)，確保將習(xí)近平總書記“7.2”重要講話精神和集團(tuán)文件精神傳達(dá)到每一名團(tuán)員心中。

通過宣傳教育我礦團(tuán)員青年大大的提高了對黨的認(rèn)識，堅定了黨的正確道路紛紛向單位黨支部遞交入黨申請書，經(jīng)統(tǒng)計：截至2019年12月30日礦團(tuán)委收到基層團(tuán)員青年入黨申請書20余份，各基層黨支部收到的入黨申請書均比往年多。

四、創(chuàng)新方式方法，帶動團(tuán)組織建設(shè)活力更強(qiáng)

受社會大環(huán)境影響，團(tuán)的工作也面臨挑戰(zhàn)，既有人力物力還有財力上的問題。面的新形勢下的新要求，如何更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮青年人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，如何培養(yǎng)一支聽黨話、跟黨走，信念堅定的團(tuán)員青年隊伍，成為每一名團(tuán)建工作者必須考慮的問題。四礦團(tuán)委在實際工作中，堅持問題導(dǎo)向，首先，抓好團(tuán)員青年的交替。做好團(tuán)工作，僅靠團(tuán)組織是不夠的，必須調(diào)動礦團(tuán)員青年的積極性，吸納剛參加工作的團(tuán)員青年積極參與團(tuán)的活動。為了吸引更多青年職工加入團(tuán)組織活動中，四礦團(tuán)委采取多種形式，針對當(dāng)前青年職工的性格特點和喜好，不定期的開展各類文體活動，吸引更多青年職工加入。打造青年之家，讓更多的青年人可以在工作之余在青年人自己的場所享受到快樂。在重要節(jié)日組織團(tuán)員青年赴愛國主義教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，感受革命先輩們的偉大精神。開展青年文藝聯(lián)誼會，青年歌會，青年讀書會等活動，倡導(dǎo)健康生活。在潛移默化中引導(dǎo)團(tuán)員青年，從而更好地服務(wù)于企業(yè)健康和諧發(fā)展大局。

五、結(jié)語

青年是祖國的未來，誰贏得青年，誰就贏得未來。礦黨委帶動團(tuán)的建設(shè)是全方位的，工作理念、組織建設(shè)、思想建設(shè)、工作機(jī)制等一系列舉措，有利的凝聚了團(tuán)員青年，激發(fā)了團(tuán)員青年的激情和活力，智慧和力量。在新形勢下，四礦黨委正進(jìn)一步加強(qiáng)黨建促團(tuán)建的工作力度，把共青團(tuán)工作列入黨委工作的大局之中，解決好目前所面臨的問題和困難，探索一條適合我礦情況、適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的新路子。