厚植為民情懷 走好群眾路線
——濟南市章丘區人大常委會推進代表網格化履職

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7月10日，濟南市章丘區人大常委會主任王繼民一大早就來到雙山街道唐王山社區人大代表聯絡站，聯系代表、接待選民。其實，每月10日，全區69個代表聯絡站都有人大代表進站聯系選區群眾，聽取民意民聲，為民紓困解難。人大代表進站聽民聲，已經成為章丘區人大代表網格化履職的一道靚麗風景。

四級聯動無縫隙 代表進站全覆蓋

代表從群眾中來，只有再回到群眾中去，才能更好履職、踐行好“我當代表為人民”的初心。如何走好代表履職的“群眾路線”？章丘區人大常委會通過抓實代表活動室和代表聯絡站兩個陣地建設，搭好鎮（街道）和選區（社區）兩級平臺，推動省、市、區、鎮四級人大代表進站入網，實現了代表履職的網格化管理。

在鎮（街道）層面，常委會依托18個鎮街代表活動室建立一級網格，主要負責掌握、協調、記錄住鎮街的四級人大代表的履職情況，并建立代表個人履職檔案。代表網格化履職情況將作為評選先進代表小組、優秀人大代表的重要依據。在選區（社區）層面，依托69個代表聯絡站建立二級網格，把住章丘區的省市區鎮四級623名代表按照居住地或工作單位全部合理編入二級網格內，成為入網駐站代表，確保每個網格有代表、每個代表進網格，并規定每月的10日為駐站代表接待日，采取站點座談、入戶走訪、問卷調查等多種方式，宣講政策、了解訴求、聯系群眾。目前，章丘區初步實現了代表網格化履職的“四化”要求，即代表聯絡站有場所、有制度、有人員、有計劃、有活動、有檔案的“六有”標準化，省、市、區、鎮四級代表進站聯系全員化，有計劃、有目的開展聯系活動常態化，了解民情、反映民意、解決問題實效化。

代表進站聽民聲 一枝一葉總關情

代表聯絡站是暢通民情民意的直通車，代表進站入網則打通了聯系群眾的“最后一公里”。入網駐站代表在聯系群眾的過程中，不僅要聽取民情民聲、征求意見建議，還要化解矛盾糾紛、做好群眾工作，既當好群眾的代言人，又做好人民的勤務員。

今年突如其來的新冠肺炎疫情讓社區和村居成為“外防輸入、內防擴散”的最后一道防線。各駐站入網代表不畏艱險、率先垂范，不僅沖在疫情防控的第一線，做到守土有責，更積極捐款捐物，為疫情防控盡一份力。駐站入網代表李成新、魏希書、仇發良等主動與駐站社區和網格的村居聯系對接，無償捐獻消毒液、醫用酒精、口罩、測溫儀等防疫物資，彰顯了人大代表的責任擔當。

各代表聯絡站充分發揮代表的專業特長和職業優勢，使得駐站入網代表立足本職崗位，承擔起政策宣傳員、糾紛調解員、民意情報員、工作協調員等多重角色。來自法律文藝、交通安全、醫療衛生等系統的駐站入網代表劉雪屏、王方、蔡洪福、董愛輝等積極響應群眾呼聲，適時開展法律咨詢、文化講座、科普教育、醫療服務等公益活動，體現了人大代表的為民情懷。

民有所呼，我有所應。明水街道匯泉社區代表聯絡站駐站代表康誦敏在聯系選民時了解到，因城區周邊房租價格上漲，原定的拆遷居民周轉金已不能滿足租房需求，遂深入調研，及時提出了關于上調拆遷居民周轉金，解決群眾租房難的建議。區人大常委會將建議轉交后，區政府迅速回應，及時把拆遷群眾租房周轉金由6元/m2上調至9元/m2，有效緩解了拆遷群眾租房的資金壓力。

現場觀摩看亮點 比學趕超促提升

為把代表網格化履職推向深入，7月14日，章丘區人大常委會組織召開鎮街人大工作座談會，現場觀摩代表活動室和代表聯絡站建設情況，交流探討基層人大工作，通過看亮點、議發展、比差距、促趕超，推動鎮街人大工作向縱深發展。

走進文祖街道三德范選區代表聯絡站，門口的公示欄讓人眼前一亮，公示欄內駐站代表的照片、姓名、聯系方式、進站聯系選民時間等內容一目了然。與三德范選區代表聯絡站不同，龍山街道企業選區代表聯絡站則設在龍山商會院內，這天雖然不是駐站代表接待日，但正巧有群眾來商會咨詢企業用工問題，駐站代表、商會會長袁武杰當即放下手頭工作，熱情接待來訪群眾，并給予耐心解答。刁鎮代表活動室設在為民服務中心五樓，會議桌上整齊擺放著代表席簽，墻上張貼著聯系代表、接待群眾、代表學習、視察調研、建議辦理等各項規章制度，靠墻的櫥柜里擺放著每位代表的履職檔案。區人大常委會主任王繼民隨手抽出幾本代表履職檔案仔細翻閱，頻頻點頭、連聲說好。

在觀摩結束后召開的座談會上，18名鎮（街道）人大（人大工委）負責同志依次發言，交流經驗、暢談體會、謀劃發展。區人大常委會人事代表工作室負責同志采取以會代訓的方式，就代表履職內容、閉會期間代表活動、代表履職的監督管理、如何提好議案建議以及提高建議辦理質效等內容作了輔導培訓。王繼民對各鎮街的人大工作給予高度評價，他說：“推進代表網格化履職是濟南市人大常委會的一項創新舉措，是對黨的群眾路線的生動詮釋和具體實踐。我們堅持以代表活動室為依托、以代表聯絡站為抓手，為代表履職搭平臺、建陣地、劃網格，使代表履職更接地氣、更入人心、更富成效。我們要一以貫之堅持好、落實好、發展好這一制度，不斷推進代表網格化履職工作提檔升級、創新發展。”