推動國有企業基層黨建和生產經營深度融合

□張 慧

國有企業作為我國市場經濟的重要組成，在社會經濟的發展進程當中具有非常重要作用。目前，在我國全面建成小康社會的關鍵時期，如何發揮好黨的政治領導作用，實現基層黨建和生產經營深度融合，成為國有企業基層黨組織亟待破解的重要問題。

一、基層黨建和生產經營融合方面存在的問題

改革開放以來，為盡快振興國內經濟，確立了以經濟建設為中心的發展思路，我國經濟水平邁向了新臺階。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央全面加強從嚴治黨，黨的建設取得長足進步。但從國有企業基層黨建來看，在黨的建設和業務發展協同發展中還存在一些不可忽視的問題。

（一）黨支部建設在工作成效上有待加強。部分基層黨組織在貫徹執行黨內制度上，過分強調形式，忽略了實質，存在著制度流于表面、實效不足的問題。在黨支部建設方面“換湯不換藥”，忽略了實質內容，在黨建推動業務發展上還有待進一步加強。

（二）黨支部工作因循守舊現象較為突出。部分基層黨組織在理論和實踐上的創新依舊不夠，新辦法、巧思路、好舉措不多。支部活動主要是會議式、說教式為主，大多采用“一人講、多人聽”的形式，在應對新時代高標準的黨建工作和業務發展上，缺乏創新的思路和方法。

（三）黨建引領業務發展上還存在不足。只埋頭發展業務，忽視黨建工作，把業務當成經營管理的唯一指標去完成；而對支部建設思考得少，致使黨支部建設出現“說的多、做得少”的情況，對基層黨員教育細化工作有待進一步加強。

二、基層黨建和生產經營深度融合的路徑

面對黨建工作與生產經營的雙重任務，作為基層黨支部書記，應始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，自覺增強“四個意識”、牢固樹立“四個自信”，將領導帶動員工、黨員帶動群眾的工作方法落到各項工作中，推動支部建設和業務發展提升明顯。

（一）豐富支部黨建活動，加強支部組織建設

以黨支部建設和支委班子建設為主，堅持全面建設先進型和創新型黨支部的建設思路，認真學習黨的最新理論知識，貫徹黨中央及上級黨委的決策安排，將堅持黨的領導、加強黨的建設作為業務創新發展的重要方向，并貫徹于業務發展和日常管理的全過程，為做強做優各項業務提供堅實的政治保障。

作為支部書記，支委班子嚴格規范組織管理，嚴肅組織生活，按照規定要求高質量、高水平的召開支部黨員大會、支委會，定期開展支部書記講黨課等活動，每季度組織3次以上的集中學習，每月定期開展主題黨日活動，每季度開展黨風廉政教育和思想政治教育活動，黨員之間不定時開展談心談話的思想交流，聯系工作、思想查擺問題，為做好支部工作找準靶向，瞄準靶心。

（二）夯實黨建引領作用，推動業務全面發展

支委班子帶動黨員群眾緊密圍繞落實上級黨委關于深化企業改革的總體安排，充分發揮自身特點，以黨建工作為軸心促進業務穩步向前，鼓勵黨員深入一線，帶頭開展業務，爭做業務“排頭兵”，先后開展了黨員扛項目、對標一流研討活動，努力推動黨建工作與業務工作深度融合。

同時，結合公司業務發展變化形勢，每月定時召集業務骨干專題會，比照先進行業從業務環境、發展趨勢、問題困難等多維度進行分析，對業務發展進行梳理優化，主動找差距、破難題、理思路，及時調整發展思路并指導全年業務工作，為全年業務的發展確立重點、找準方向、明確目標。

（三）強化支部理論學習，提升全員綜合素質

支部將學習型黨支部建設作為貫穿全年支部黨建工作的重點，不斷改進和完善學習制度，把握理論精髓，引導黨員群眾把教育煥發的政治熱情轉化為投身經濟改革、公司建設的實際行動。在日常工作中，嚴格要求支部堅持和完善“三會一課”制度，認真開展一對一談心談話，聯系工作認真查擺問題，為做好支部工作找準靶向，瞄準靶心，定期分析和民主評議黨員，推動黨內組織生活常態化。

為了適應新形勢新變化，支部書記聯系支委班子以突出學習型組織建設為目標，不斷提升員工政治素質、職業素養、行為規范和崗位業務技能。通過業務熱點培訓、業務技能培訓、外出學習交流等方式，從理論知識、綜合素質和工作業績等多方面入手，綜合考察每一位員工的綜合業務能力，加強崗位技能培訓，提升支部職業化隊伍建設。

（四）全面履行從嚴治黨責任和紀檢監督職責

支部書記聯系支委班子定期開展黨風廉政教育活動，嚴格落實中央八項規定精神。通過專題討論等形式認真學習關于從嚴治黨的制度要求，結合公司紀檢監察工作要求開展交流討論學習，觀看警示教育片，加強全員廉政教育。同時，時刻保持“警鐘長鳴，利劍高懸”的工作思路，在與客戶的接觸中保持應有的距離，定期與業務骨干進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風，要求他們切實擔負起黨風廉政責任，切實提升“兩個責任”意識，為推動黨的建設和生產經營深度融合提供堅強的政治保障。