吳愛桃式的“霸氣”從何而來？

文 本刊全媒體記者 劉蘭

湖南岳陽縣一對(duì)公務(wù)員夫婦最近被處分了，他們?cè)谝苿?dòng)營業(yè)廳打砸儀器、破口大罵的視頻在網(wǎng)上瘋傳，造成了不良社會(huì)影響。

“女主角”岳陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長吳愛桃和丈夫鄧金春本是去辦理手機(jī)業(yè)務(wù)，因新套餐的生效時(shí)間意見不一致，和營業(yè)員發(fā)生口角。身為岳陽縣教體局干部的鄧金春與營業(yè)員對(duì)罵，一言不合直接威脅“我收拾你”，吳愛桃甚至當(dāng)場拍桌、掀翻辦公電腦。

拋開公務(wù)員的身份，單從事件本身來講，這才多大點(diǎn)事，就算是普通人也不能隨意動(dòng)手。生活中，我們不可能辦任何事都一帆風(fēng)順，總會(huì)經(jīng)歷一些波折。意見不一致，好好商量溝通尋求一致；如果覺得營業(yè)員態(tài)度不好，辦事不力，作為消費(fèi)者還可以投訴，何必吹胡子瞪眼大動(dòng)干戈？克制是每一個(gè)守法公民應(yīng)有的底線，尤其是在對(duì)所有人都平等的公共場合。

這樣的不克制，即使在普通老百姓中也不常見，更何況是公職人員。國家公職人員代表著政府形象，他們是人民公仆，應(yīng)更加知法懂法守法，懂得自我約束。如果吳愛桃夫婦真以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，恐怕不會(huì)發(fā)生上述出格之事。這事雖然算是私事，但仍體現(xiàn)出權(quán)力的任性，看起來像是一時(shí)的不克制，可這難道不是長期特權(quán)思想侵蝕的后果？

最近因扇下屬耳光被停職的威海乳山市委黨史研究中心主任徐華偉應(yīng)該也不是一時(shí)沖動(dòng)，而是習(xí)以為常，因?yàn)樗蛉说氖掳l(fā)生了不止一兩次，真可以和“耳光局長”程瀚“媲美”了。他掄起胳膊甩耳光的時(shí)候，背后就是自以為是的特權(quán)思想和莫名其妙的優(yōu)越感在作祟。還好愛打人的主任、局長們均受到處理，長此以往，指不定哪天他們的巴掌就從下屬臉上挪到了老百姓身上。但你要真敢把手伸向老百姓，也有辦法治你。

近日，毆打謾罵律師的廣西岑溪市委政法委副書記冼宏偉被免職，并調(diào)離政法系統(tǒng)。通報(bào)顯示，冼宏偉在協(xié)調(diào)化解信訪積案時(shí)，“粗暴對(duì)待群眾，在社會(huì)上造成不良影響”。有多粗暴？從被打到入院，律師全程克制，沒還過手，最終致其前胸壁燒傷入院。用暴力方式“教訓(xùn)”對(duì)方，怎么看都不像公事公辦，更像是私人泄憤，這樣公私不分，下課是遲早的。

再說回吳局長的事，事件曝光時(shí)，岳陽縣政府工作人員表示：吳愛桃副局長只是普通干部，發(fā)泄個(gè)人情緒很正常，正調(diào)查移動(dòng)營業(yè)廳有無工作瑕疵。言外之意是，營業(yè)員可能還得反過來給副局長道歉？而且，在一個(gè)縣里，副局長級(jí)別的官員能有多少個(gè)？怎么就算作“普通干部”了呢？她的一言一行，至少會(huì)影響到岳陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的職工，但在她身上，根本看不到一個(gè)黨員干部該有的紀(jì)律和修養(yǎng)，更看不到她該起到的帶頭作用。更可笑的是，當(dāng)?shù)厣踔涟言诠妶鏊蛟业摹胺浅Ｖe”解釋為“正常的情緒發(fā)泄”，那該縣副局長以上的干部都這樣“正常”地發(fā)泄一下情緒，沒幾個(gè)營業(yè)廳能扛得住。

隨著當(dāng)?shù)鼐胶图o(jì)委的介入，吳愛桃夫婦道了歉并賠償了財(cái)物，受到了相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分。但要肅清特權(quán)思想的官場風(fēng)氣，僅靠這一個(gè)案例恐怕不夠，須得以此為契機(jī)，一個(gè)個(gè)問題追查，絕不容情。

習(xí)近平總書記諄諄告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，“堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，保持對(duì)人民的赤子之心”。根治特權(quán)思想，既要嚴(yán)格“治權(quán)”，又要深入“治心”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，保持一顆一切為了人民的赤子之心，干部才會(huì)走好從政之路。

根治特權(quán)思想，既要嚴(yán)格“治權(quán)”，又要深入“治心”，干部才會(huì)走好從政之路，眼里才會(huì)看到群眾，心里才會(huì)裝著群眾，干事才會(huì)為了群眾。