淺談如何加強電能計量管理

吳靜怡 閆妍 姜蒙

摘 ?要：進入新時期后，供電企業承擔的供輸電任務日益繁重，給電力企業的電能計量管理帶來了新的挑戰。在供電企業經營管理的全過程中，電能計量直接關系到供電企業的生產、銷售、物流等各個環節。提高供電企業電能計量管理的準確性和管理水平，不僅是新時期保護電力用戶利益的重要手段，也是供電企業提高自身經營效益的重要途徑。為解決供電企業電能計量管理中存在的突出問題，供電企業應從體制建設、優化設備環境、提高人員素質等方面入手，努力提高電能計量管理水平，以保證電力工業的快速發展。

關鍵詞：電力企業;電能計量;管理措施

引言

電能計量管理工作是供電企業為保證生產經營管理和電網安全運行而進行的一項重要工作，同時也是保證供、用電雙方的合法權益，幫助用戶安全、經濟、合理用電的一種行為。所以計量管理工作就是以精益管理為目標，從計劃管理、安全管理、現場服務行為等方面做好計量工作內容和工作標準的制定，把國家相關法律法規、電力企業技術標準和制度落到實處，更好地為用戶提供優質服務。

1電能計量管理的現狀與問題

1.1供電企業計量管理不及時

當前，供電企業的管理者對電能計量管理重視不夠，在實際工作中還存在著許多問題和弊端，嚴重影響了電能計量管理的質量和效果，制約了電能計量工作的發展和水平。其中，不及時是影響工作質量的主要因素之一。當前，我國在開展電能計量管理工作時，由于管理人員重視不夠，缺乏對新技術、新設備的積極引進，相關人員整體素質不高，電能計量管理工作滯后或效率低下。目前社會發展日新月異，但是，在實際運行過程中，電能計量管理系統還不夠完善，許多系統無法落實到實際工作中，面對問題未能及時解決和處理，使得電能計量管理工作的及時性越來越差，制約了機組的良性發展和進步。

1.2供電企業電能計量管理設備落后

從目前的電能計量管理水平來看，仍然存在很多問題。比如，由于企業領導對電能計量工作重視不夠，缺乏先進設備和技術的積極引進，很多管理者認為，只要設備沒有損壞，隨時都可以使用。因此，在實際工作中，經常會出現設備落后等問題，嚴重地影響了電能計量管理工作的順利進行。另外，供電部門的員工雖然具有一定的理論知識，但實際操作能力不強。遇到問題，無法冷靜處理，這不僅影響了整個工作的質量和效果，也制約了電站未來的發展。因此在今后的發展中，管理者不僅要重視電能計量管理工作，還要不斷提高自身的水平和業務素質，以確保電力企業的長期發展，適應激烈的市場競爭。

1.3電能計量管理人員專業技能缺乏

伴隨著社會的快速發展，各行各業都得到了較好的發展，這對社會經濟的發展起到了巨大的推動作用。近年來，電力企業發展迅速，電能計量管理手段日趨智能化，極大地促進了發電機組的健康發展。但由于電能計量管理工作的復雜性，在實際工作中還存在許多問題。這樣就需要有豐富的工作經驗和很強的專業技能。但現階段，許多工作人員對相關設備不能熟練使用，加上缺乏一定的實際操作經驗，使電能計量管理的整體水平始終無法提高，制約了機組的發展和進步。為了今后的發展，管理者必須定期對員工進行培訓和再教育，提高員工的專業技能，從而促進電力企業的發展。

2新時期電力企業電能計量管理工作優化要點

2.1加強管理創新，提高計量工作效率

（1）嚴把電能計量裝置的“進出口”關。供電企業成立電能計量專項管理機構，配備電能計量專職管理人員，健全完善相應的管理機制，從計量設備選購、運輸、入庫、儲存、試驗到安裝、驗收、運行、更換、淘汰等各個環節層層把關，全部納入系統化管理，從各個環節保證產品質量。

（2）選擇電能計量裝置時，結合實際用電負荷，選擇相應類別的準確度等級，嚴格按照有關規定和操作流程安裝維護到位，建立相應的檔案資料和有關記錄，確保電能計量設備的質量可靠和精確計量。

（3）在計量設備日常管理中，要及時更換淘汰落后產品。做好老電能表的定期輪換，對國家明令禁用或淘汰的電能表及時進行更換。嚴格按照電能計量規程有關要求，選擇穩定性好、精確度高、技術含量高的多功能電能計量設備。

（4）提高電能計量裝置的準確性。①嚴格加強計量監督，按照電能計量裝置有關分類和要求，結合當地實際情況，確定各類互感器和戶用電能表的校驗和輪換周期，嚴格按照計劃定期開展周期輪換和校驗檢測工作，定期試驗測試電能表誤差，嚴把計量裝置的校驗和輪換關，做到應換必換、應校必校，提高電能計量裝置的準確性。②新增計量裝置在投入使用前，做好相應的試驗調校工作，確保電能計量裝置的誤差在要求的合理范圍內。③加強電能計量封印的使用和監督管理，建立計量封印從進貨到保管、領用、報廢、封存的全過程管理流程。同時，嚴格管理封鉗、封扣的使用權限，對校表、裝表和用電檢查3個專業的鉛封，要明確各自的責任和封印權限，統一封印的編碼和防偽技術，加大考核管理力度，嚴禁私自拆啟電能計量裝置的各種鉛封。

2.2加強計量人員培訓，提高計量隊伍素質

加強計量人員培訓，結合當地實際情況和人員的素質水平，因地制宜地制定培訓方案。采取多種學習形式，加強電能計量人員的業務技術培訓和有關規程及制度的學習，確保計量人員了解相關的法律法規和規章制度，掌握最新的電能計量標準、考核規范、管理方法、專業實務及操作技能等知識，提高計量人員的責任意識和業務知識水平，推動計量隊伍素質水平整體提升。

2.3電能計量裝置中誤差的預防及處理

進行嚴格的倍率管理是非常重要的，倍率應由專門人員來計算。有關人員在開始安裝工作時，應進行嚴格的復查，這樣能保證安裝工作無差錯。若變壓器變比有一定幅度的變化，工作人員應重新計算其倍率。此外，發電站、變電站如需變更計量變壓器的經濟技術指標，還需要與營銷主管部門機進行充分的協商，并且在上述工作完成后，方可以確定計量變壓器的比值。

當電能計量裝置安裝時，相關工作人員應將更多的時間和精力投入到電能計量裝置的運行、研究與開發中去。員工應確保電能計量裝置的密封完好，不會因外力而受到損壞。除此，在用戶進行安裝時，還應該確保對用戶設備的封口情況負責，從源頭上避免外來因素對其造成的影響。

防止電能計量裝置在當前情況下發生故障和誤差，同樣十分重要，有關人員應對此予以足夠的重視，如電能表與互感器接線錯誤、倍數錯誤、電能表機械故障和電氣故障、電流互感器開路或匝間短路、電壓互感器斷熔絲和二次回路接觸不良、電表雷擊或過負荷燒損表及互感器故障、由于計量標準不合格而引起的大量電能表重裝、互感器重裝等。

結束語

隨著電力用戶數量和用電量的不斷增加，電力用戶對電能計量裝置的需求也越來越大，電能計量管理工作直接關系到供電企業的生產經營管理和電網的安全運行。所以，全面、高效地做好計量工作，規范計量工作的內容，明確工作方法，提高計量工作的管理水平，顯得尤為重要。從目前的發展背景來看，制定電能計量系統的質量指標，關鍵在于電能計量裝置在日常運行狀態下的表現，而其穩定性和質量是電力企業綜合實力的體現，直接反映電力企業的管理水平，影響電網運行的穩定性與電能的結算，因此，就保證電能計量系統的可靠性，提高電能計量管理進行了探析。

參考文獻

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