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預(yù)防航空維修保障人為差錯(cuò)原因分析與建議措施

2020-11-18 11:01:09李春暉李書(shū)強(qiáng)支興偉
時(shí)代人物 2020年21期
關(guān)鍵詞:質(zhì)量控制

李春暉 李書(shū)強(qiáng) 支興偉

摘要:人為差錯(cuò)是影響飛機(jī)維修質(zhì)量的主要因素。本文從維修者自身、管理以及環(huán)境干擾等方面分析了人為差錯(cuò)產(chǎn)生的原因,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的措施辦法,為提高飛機(jī)維修質(zhì)量,確保飛行安全提供保障。

關(guān)鍵詞:航空維修;人為差錯(cuò);質(zhì)量控制;機(jī)務(wù)保障

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,航空裝備技術(shù)含量與復(fù)雜性的不斷增加,給維修人員的保障能力提出了更高的要求。機(jī)務(wù)人員是保障飛機(jī)維修質(zhì)量的主體,也是影響飛機(jī)維修計(jì)劃和維修效能的重要因素,人的因素不僅影響著機(jī)務(wù)維修工作質(zhì)量與效率,還帶來(lái)了很多安全隱患。因此對(duì)飛機(jī)維修保障過(guò)程中人的因素進(jìn)行分析,找出影響人為差錯(cuò)產(chǎn)生的原因,制定切實(shí)可行的措施和辦法具有重要意義。

一、航空維修保障人為差錯(cuò)的基本特征

航空維修保障人為差錯(cuò)發(fā)生的必然性。飛機(jī)維修的主體是人,而且具有強(qiáng)烈的依賴性,因此人為差錯(cuò)只能減少,無(wú)法完全避免,尤其在各種主觀因素的共同影響和干預(yù)之下,人為差錯(cuò)更不可能杜絕發(fā)生。

航空維修保障人為差錯(cuò)發(fā)生的可傳遞性。飛機(jī)是由很多部件組成的,不同部件之間表現(xiàn)充分的相互關(guān)聯(lián)特征,因而由于維修人員的人為差錯(cuò)使飛機(jī)發(fā)生故障時(shí),通常會(huì)引起連帶性技術(shù)影響,使其它部件無(wú)法達(dá)到技術(shù)指標(biāo)要求。

航空維修保障人為差錯(cuò)發(fā)生的不確定性。人為差錯(cuò)無(wú)法預(yù)見(jiàn),可能隨著維修人員生理、心理、體質(zhì)、精力,甚至是環(huán)境的變化而產(chǎn)生,所以表現(xiàn)出一定的不確定性。

二、航空維修保障人為差錯(cuò)產(chǎn)生的原因

在航空維修保障活動(dòng)中,引起人為差錯(cuò)發(fā)生的因素是多種多樣的,可分為以下幾種:

維修保障人員的生理和心理原因。一是機(jī)體出現(xiàn)疲勞、疾病,或者器官組織功能出現(xiàn)問(wèn)題,影響了維修的質(zhì)量。二是維修人員個(gè)體性格特征的影響,在維修過(guò)程中出現(xiàn)心理問(wèn)題,產(chǎn)生人為差錯(cuò)。三是維護(hù)人員的工作態(tài)度消極,責(zé)任心不強(qiáng),敷衍辦事,存有僥幸心理,這是目前產(chǎn)生人為差錯(cuò)的最主要原因之一。

航空維修保障管理原因。維修管理部門(mén)管理不嚴(yán)格,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除可能存在的安全隱患,對(duì)維修保障人員缺少必要的安全教育,從而使維修人員心里存在麻痹大意思想。相反,如果管理過(guò)于嚴(yán)格,程序化嚴(yán)重,管理方式不科學(xué),使維修人員心理壓力加大,時(shí)刻帶著緊張的情緒工作,也會(huì)影響保障人員維修水平的發(fā)揮,從而產(chǎn)生人為差錯(cuò)。另外,管理部門(mén)制定的維修計(jì)劃、作業(yè)時(shí)間安排等不合理,使保障人員身心疲憊,也是導(dǎo)致人為差錯(cuò)產(chǎn)生的重要因素。

維修操作差錯(cuò)原因。一是由于設(shè)備過(guò)于復(fù)雜,對(duì)維修人員技術(shù)能力要求過(guò)高,而保障人員本身的維修能力不足而產(chǎn)生了人為差錯(cuò)。二是維護(hù)人員工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),維護(hù)作風(fēng)較差,工作不認(rèn)真,不依照制度、規(guī)程、細(xì)則和流程工作,產(chǎn)生了人為差錯(cuò)問(wèn)題。

維修保障的工作環(huán)境原因。飛機(jī)維修場(chǎng)所大多在室外進(jìn)行,工作環(huán)境通常比較艱苦,風(fēng)吹日曬、嚴(yán)寒酷暑和風(fēng)霜雨雪,長(zhǎng)期工作在這種環(huán)境下,會(huì)對(duì)維修人員的心理和生理造成一定的影響,如果不能很好的調(diào)整工作狀態(tài),適度緩解工作壓力,就會(huì)對(duì)維修的質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響,進(jìn)而產(chǎn)生人為差錯(cuò)。

三、預(yù)防航空機(jī)務(wù)維修保障過(guò)程中人為差錯(cuò)的建議

改進(jìn)維修檢測(cè)手段。傳統(tǒng)的維修手段包括“看、摸、聽(tīng)、宿”,這也是夏北浩維修法的重要手段,但隨著飛機(jī)設(shè)備技術(shù)含量以及復(fù)雜交聯(lián)程度的不斷提升,只采取傳統(tǒng)檢修方法顯然已經(jīng)無(wú)法適應(yīng),必須引進(jìn)先進(jìn)維修技術(shù),采用更加科學(xué)的檢測(cè)手段,開(kāi)展技術(shù)革新,在不斷探索與研究中建立一套具有科學(xué)性、系統(tǒng)性的檢修工作體系。

建立科學(xué)合理的管理機(jī)制。合理的管理機(jī)制,能夠提高維修質(zhì)量。人在適當(dāng)?shù)膲毫ο聲?huì)提高注意力,使得工作更有效率,但過(guò)高的壓力則會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果,因此要建立科學(xué)合理的監(jiān)管機(jī)制,完善工作計(jì)劃,明確相關(guān)人員的工作職責(zé)與任務(wù),制定以人為本的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵循維修章程。同時(shí)要建立合理的獎(jiǎng)懲制度,調(diào)動(dòng)維修人員的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)維修人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,降低維修差錯(cuò),保障工作的效率和質(zhì)量。另外,還要給維修保障人員提供良好的工作環(huán)境,加強(qiáng)工作過(guò)程中的協(xié)調(diào)和管理,保持他們身心健康,心情愉悅,從而提高工作質(zhì)量。

加大對(duì)航空維修保障人員的培訓(xùn)力度。維修保障人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維修差錯(cuò)理論學(xué)習(xí),熟悉掌握維修差錯(cuò)產(chǎn)生機(jī)理、管理方法、預(yù)測(cè)預(yù)防手段,熟悉本職崗位易發(fā)維修差錯(cuò)的時(shí)機(jī)、環(huán)節(jié),掌握規(guī)避的方法措施,提升保障人員的預(yù)防維修差錯(cuò)技術(shù)能力。

參考文獻(xiàn)[1]王雪飛,劉東,史澤波.增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)在飛機(jī)維修保障過(guò)程中的應(yīng)用研究[J]飛機(jī)

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[2]于靖?jìng)?淺析航空維修中人為差錯(cuò)產(chǎn)生的原因和預(yù)防措施[J]才

智,2016(24):231.

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